Título III - DO PROVIMENTO E DA VACÂNCIA DOS CARGOS PÚBLICOS Flashcards

1
Q

O limite de idade dos candidatos pode varias de _______ anos completos, dependendo do cargo a ser provido.

A

18 anos

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2
Q

O prazo de validade do concurso, será de ________, prorrogável por igual período, a juízo do chefe do Poder Executivo.

A

2 anos

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3
Q

Quais as formas de provimento previstas no Estatuto (são 8):

A
  • nomeação
  • reintegração
  • promoção
  • acesso
  • readaptação
  • transferência
  • aproveitamento
  • reversão
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4
Q

Quais das formas de provimento não são mais aceitas após a promulgação da CF/88?

A
  • transferência
  • Acesso
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5
Q

A _________, que decorrerá de decisão administrativa ou judicial, é o retorno do funcionário ao serviço público municipal, com ressarcimento do vencimento, direito e vantagens atinentes ao cargo.

A

reintegração

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6
Q

A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado, se este houver sido transformado, no cargo resultante da transformação e, se extinto, em cargo de vencimento ou remuneração equivalente, atendida à habilitação profissional.

A

CERTO

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7
Q

Reintegrado administrativa ou judicialmente o funcionário, quem lhe houver ocupado o lugar será ________ de plano ou, se estável, será ________, sem direito, em ambos os casos, a qualquer indenização.

A
  • exonerado
  • reconduzido ao cargo anteriormente ocupado
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8
Q

________ é a elevação do funcionário à classe imediatamente superior àquela a que pertence, dentro da mesma série de classes, obedecidos, alternadamente, os critérios de antiguidade e merecimento, e observado o interstício na classe.

A

Promoção

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9
Q

Segundo a lei 531/85 Não poderá ser promovido o funcionário em estágio probatório e o que não tenha o interstício
de ________ de efetivo exercício na classe.

A

730 dias

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10
Q

As promoções, por antiguidade e merecimento, se processarão de acordo com a lista organizada pelo órgão competente. Só poderão concorrer à promoção os funcionários colocados, por ordem de antiguidade, nos _______ da lista ressalvada a hipótese de número de vagas ser igual ou superior ao de candidatos, quando poderão ser promovidos os integrantes do _____.

A
  • dois primeiros terços
  • último terço
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11
Q

As promoções serão obrigatoriamente realizadas de ________, sempre no dia consagrado ao funcionário, desde que verificada a existência de vaga, na forma da regulamentação própria.

A

doze em doze meses

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12
Q

O funcionário submetido a processo administrativo disciplinar ou penal poderá ser promovido, entretanto, se for pelo critério de merecimento, ficará sem efeito no caso de o processo resultar em penalidade

A

CERTO

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13
Q

No caso de promoção por merecimento, na promoção dos ocupantes dos cargos de classe inicial de série de classes, o primeiro desempate se determinará pela ________.

A

classificação obtida em concurso

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14
Q

O funcionário em exercício de mandato eletivo
federal, estadual ou municipal poderá ser promovido?

A

Sim, mas apenas por antiguidade.

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15
Q

______ é a elevação do funcionário da classe final de uma série de classes à classe inicial de outra do mesmo grupamento ocupacional, ou diferente, observado o interstício na classe, reservadas 50% (cinquenta por cento) das vagas para provimento por concurso público ou interno.

A

Acesso. Contudo não foi recepcionado pela constituição.

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16
Q

_______ é o ato de provimento do funcionário em outro cargo de denominação diversa, realizado com observância da habilitação profissional, na forma estabelecida em regulamento.

A

Transferência. Contudo não foi recepcionado pela constituição.

17
Q

A readaptação se fará por redução ou comedimento de encargos diversos daqueles que o funcionário estiver exercendo,
respeitadas as atribuições de série de classes a que pertencer, ou do cargo de classe singular de que for ocupante; com descenso de vencimento, caso não consiga exercer a totalidade de suas atribuições.

A

ERRADO. A readaptação não acarretará descenso nem elevação de vencimento

18
Q

______é o retorno ao serviço público municipal do funcionário colocado em disponibilidade.

A

Aproveitamento

19
Q

Havendo mais de um concorrente à mesma vaga de aproveitamento, terá preferência o de __________ e, em caso de empate, o de _________.

A
  • maior tempo de disponibilidade
  • maior tempo de serviço público
20
Q

Ocorrendo empate na classificação por antiguidade para promoção, terá preferência o funcionário de maior
tempo de serviço _________, persistindo o empate, terá preferência, sucessivamente, o de
maior tempo _______, o mais _______ e o de maior ______.

A
  • na Prefeitura de Niterói
  • de serviço público
  • idoso
  • prole
21
Q

_______é o retorno ao serviço público municipal do funcionário aposentado, quando insubsistentes os motivos que determinaram a sua aposentadoria.

22
Q

Para que a reversão possa efetivar-se, é necessário que o aposentado:
I - não haja completado _____ de idade;
II - não conte mais de _______ de tempo de serviço computável para fins de aposentadoria, incluído o de inatividade, se do sexo masculino ou ______ se feminino;

A
  • 55 (cinquenta e cinco) anos
  • 25 (vinte e cinco) anos
  • 20 (vinte) anos
23
Q

São competentes para dar posse:
I - Ao PGM e aos Secretários, o _______;
II - nos demais casos, o _______.

A
  • Prefeito
  • Secretário Municipal de Administração
24
Q

A posse terá lugar no prazo de _______, a contar da publicação, no órgão oficial, do ato de provimento.

A

30 (trinta) dias

25
O requerimento do interessado, o prazo para posse poderá ser prorrogado pela autoridade competente, até o máximo de _______, a contar da publicação, no órgão oficial, do ato de provimento.
30 (trinta) dias
26
Qual o efeito caso o concursado não tome posse dentro do prazo previsto na lei?
Será tornada sem efeitos
27
São competentes para dar exercício: I - o ________ e os _________; II - os _________ onde for localizado o funcionário.
- Procurador Geral do Município - Secretários Municipais - dirigentes das repartições
28
O exercício do cargo terá início no prazo de _____
30 (trinta) dias
29
O funcionário que não entrar em exercício, dentro do prazo, será _____; se designado para ocupar função gratificada terá o respectivo ato de provimento _____.
- exonerado do cargo - tornado insubsistente
30
O funcionário poderá ficar afastado de seu cargo por prazo não superior a ________
4 anos
31
O funcionário estável no serviço público municipal poderá obter afastamento para estudo no exterior ou em qualquer parte do território nacional, nas seguintes condições: I - (com ou sem direito à percepção do vencimento e das vantagens do cargo efetivo)__________, quando se tratar de bolsa de estudo diretamente oferecida pela entidade concedente ao Governo Municipal, desde que reconhecido pelo Prefeito o interesse para a administração e o afastamento não ultrapassar ________;
- Com direito à percepção do vencimento - 12 (doze) meses
32
O funcionário estável no serviço público municipal poderá obter afastamento para estudo no exterior ou em qualquer parte do território nacional, nas seguintes condições: II - (com ou sem direito à percepção do vencimento e quaisquer vantagens do cargo efetivo)________ e com interrupção da contagem do tempo de serviço: a) quando não reconhecido o interesse para a administração ou, reconhecido este, for ultrapassado o período de _____, previsto no inciso I; b) quando a bolsa de estudo for obtida por iniciativa do funcionário, hipótese em que o afastamento somente será concedido se atender à convivência da administração, reconhecida pelo prefeito.
- sem direito a remuneração - 12 (doze) meses
33
O funcionário que estiver afastado para fazer curso, no interesse da administração, ficará obrigado a restituir o que percebeu durante o afastamento se, nos ________ subsequentes ao término da bolsa, ocorrer a sua exoneração, demissão ou for licenciado para o trato de interesse particular.
5 (cinco) anos
34
__________é o deslocamento do funcionário de uma para outra lotação, e processar-se-á "ex-offício" ou a pedido do funcionário, atendido o interesse e a conveniência da Administração.
Remoção
35
Quais são formas de promoção e quais são formas de vacância: I - exoneração; II - nomeação; III - reintegração; IV- demissão; V - promoção; VI - acesso; VI - transferência; VII - readaptação; VIII - aposentadoria; IX - aproveitamento; X - falecimento; XI - reversão.
A) provimento: - nomeação; II - reintegração; III - promoção; IV - acesso; V - readaptação; VI - transferência; VII - aproveitamento; VIII - reversão. b) vacância I - exoneração; II - demissão; III - promoção; IV - acesso; V - transferência; VI - readaptação; VII - aposentadoria; VIII - falecimento;
36
O funcionário perderá o cargo em que hipóteses? (são 3)
I - sentença judicial ou mediante processo administrativo disciplinar II - desnecessidade do cargo III - nos demais casos especificados em Lei.