Tema 8: los colaboradores de la empresa Flashcards
Fuerza de trabajo:
Cuando una empresa crece y aumenta su actividad el empresario necesitará otras personas para llevar a cabo la inversión. Distinguimos dos grandes grupos
- Actividad mercantil
- Actividad no mercantil
ACTIVIDAD MERCANTIL
Aquella que desarrolla alguna de las funciones propias del empresario. Estas son la organización y la contratación. Esta actividad es ejecutada por los AUXILIARES MERCANTILES del empresario. Se ocupan del código de comercio, los colaboradores mercantiles los estudiamos fijándonos en 3 tipos de circunstancias:
1. Si la actividad es de tipo mercantil
2. Si esta relación va a ser de carácter permanente o esporádica
3. Si la persona que lo va a prestar lo va hacer desde dentro (interno/dependiente) de la organización y por tanto subordinado a las órdenes del empresario o la hace fuera de la organización (externo) mediante una forma de relación o contrato.
GERENTE/ FACTOR
Colaborador mercantil PERMANENTE Y DEPENDIENTE del empresario. Auxilia al empresario en la totalidad de su actividad. Tanto en comercialización o especialización.
El empresario concede al gerente PODER para realizar cualquier acto que sea necesario para la llevanza de la empresa.
El gerente no actúa nunca en nombre propio, siempre en nombre del empresario.
Persona de mucha confianza para el empresario
Relación del gerente y empresario
CONTRATO DE APODERAMIENTO MERCANTIL: empresario empodera al gerente para que pueda apoderar. Los poderes podrían hacer mucho daño a la empresa - dudas, lo cesa. Dentro de este está: contrato de servicios de dirección empresarial y de derecho laboral
EFECTOS DE ACTUACIÓN GERENTE: la función se limita al nombramiento y control de un buen gerente.
CONTRATO DE GERENCIA: este contrato se documenta en escritura pública y se eleva al RM, para cualquier tercero pueda saber con certeza absoluta que la persona con la cual contacta es gerente.
GERENTE O FACTOR NOTORIO
GERENTE O FACTOR NOTORIO
es un gerente, una persona que ejerce la función de gerente pero cuyo contrato ni se ha formalizado por escrito ni se ha inscrito en el registro mercantil, simplemente ha sido designado. Sin embargo, es gerente. Los demás lo saben porque es una persona que aparece dirigiendo la empresa y actuando con el empresario. Todo el mundo lo ve.
¿Qué se necesita para ser gerente?
- mismos requisitos como para ser empresario (mayor de 18 años y plena capacidad de actuación)
- El gerente debe dedicarse exclusivamente a esa actividad.
- Cuando estamos en un poder de gerencia, ese poder persiste aunque muera el empresario.
- Suele ser un antiguo trabajador de la empresa, uno de los empleados (honrado, no entrar en riesgos innecesarios…) Relación de confianza
Diferencia entre gerente y administración de empresas
ADMINISTRADOR: cargo orgánico de un empresario social. Persona física que se ubica en ese cargo, representante orgánico. Firma es su firma social
GERENTE: Representante voluntario del empresario, en virtud de un contrato de gerencia, apoderamiento voluntario. Nombre del empresario. LA figura del gerente es compatible con la del apoderado singular.
TERCERA FIGURA (Actividad no mercantil)
Apoderados singulares: poder más limitado que el gerente, se acotan a un área en concreto de la empresa, como de organización como contractuales o uno de ellos. Su poder nunca alcanza la totalidad de la empresa
se ordena mediante contratos de trabajo y constituyen el derecho laboral. Mediante la subcontratación. Mediante terceros, pertenecen a una empresa externa.
Colaboración en la actividad externa
- MANCEBO/ DEPENDIENTE DE COMERCIO: Auxiliar del empresario que colabora con él en su faceta de contratación en el mercado, colaboración mercantil PERMANENTE DEPENDIENTE, no poder, no RM, si contrato
- REPRESENTANTE DE COMERCIO / VIAJANTE: imporante. como los empresarios necesitan llevar su actividad fuera de su establecimiento, necesitan colaboradores que vayan. tienen poder de contratación en función del principal. DEPENDIENTES
- AGENTE COMERCIAL: colaborador mercantil PERMANENTE E INDEPENDIENTE (colabora desde fuera de la empresa). Es un empresario que puede ser titular de su propia empresa, tiene como función fomentar la contratación de otros empresarios.