TEMA 4. Regimen del servicio civil Flashcards

1
Q

régimen del servicio civil

A

Sistema jurídico administrativo :

garantiza la eficiencia de la administración protege los derechos de su servidores y conserva una relación ordenada y equitativa en la administración del empleo público

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2
Q

antecedentes históricos remotos: evidencian indirectamente la idea de ordenar la administración pública

A

Antecedentes recientes: Generan directa y concreta la posibilidad de establecer el régimen de servicio civil

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3
Q

antecedentes recientes

A

1953: Estatuto del servicio civil aprobada por la asamblea legislativa
1945: se redactó el primer proyecto civil de función pública
En la reforma constitucional de 1946 : el poder ejecutivo facultado p remover.
1949: comisión especial redactó un proyecto de servicios civil

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4
Q

Promulgación del régimen de servicios civil

A

1953: promulgación del estatuto de servicios civil

Surgimiento formal del régimen de servicio civil

1953: Creación de la dirección General de servicios civil (DGSC)

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5
Q

Principios

A

-Igualdad de acceso de la ciudadanía a la función pública

-Sistema abierto en oportunidades sin distinción

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6
Q

cobertura institucional

A

Ministerio del poder ejecutivo
Entes adscritos a ministerios

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7
Q

Cobertura funcionaria

A

Carreras administrativa
Carrera docente
Carrera Artistica

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8
Q

Reglamentos del servicio civil

A

uno para la carrera administrativa otro para la carrera docente y otro para la carrera Artistica

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9
Q

Funcionarios excluidos del régimen

A

funcionarios de elección popular
Miembros de la fuerza pública
Funcionarios de confianza del presidente
Jefes de misiones diplomáticas
Procurador general de la República
Gobernadores de provincia
Secretario y asistentes del presidente
Oficiales mayores de los ministerios y chóferes
Servidores subordinados de ministros y viceministros
Directores generales de los ministerios y otros….

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10
Q

organización del régimen de servicios civil:
DIRECCIÓN GENERAL del servicio civil

A

Sistema de gestión de recursos humanos SIGEREH

Tribunal de carrera docente

Subsistema de capacitación y desarrollo SUCADES

Tribunal administrativo del servicio civil

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11
Q

sistema de gestión de recursos humanosSIGEREH

A

necesarios para gerenciar y desarrollar los procesos de dicha gestión

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12
Q

SIGEREH

A

consejo técnico consultivo de gestión de recursos humanos
Tribunal del servicio civil
Oficinas de gestión institucional de recursos humanos
Asamblea de jefes de gestión de recursos humanos

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13
Q

procesos de trabajo en la área interna de OGEREH

A

Gestión de la organización de Trabajo
Gestión de empleo
Gestión servicios del personal
Gestión de la compensación
Gestión del desarrollo
Gestión de las relaciones humanas y sociales

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14
Q

vinculación de la función pública

A

Actitud moral y física para el desempeño del cargo. Declaración jurada de adhesión al régimen democrático cumplir con r hitos mínimos del manual de clases
Demostrar idoneidad

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15
Q

para llenar la vacante

A

Por medio de ascenso descenso traslado o permuta se va a concurso externo abierto la ciudadanía

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16
Q

desvinculación

A

Los servidores públicos sólo podrán ser removidos de sus puestos sin incurren en los causales que determina el artículo 81 del código de trabajo

17
Q

Artículo 81 del código de trabajo

A

actitudes inmorales
Ausencia injustificada al lugar de trabajo por dos días consecutivos o más de dos días alternos en el mismo mes calendario
Actitudes y Morales fuera de la jornada
Inducir al patrono al error con información falsa
Revelar secretos técnicos o confidenciales
Cuando el trabajador sufra prisión sentencia ejecutoria
Por descuido inexcusable

18
Q

para la presentación de la gestión de despido ante la dirección General de servicio civil el escrito inicial debe contener:

A

encabezado
Imputación de cargos
Hechos
Prueba
Fundamento jurídico o análisis de fondo
Petitoria
Notificación