TEMA 12 LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Flashcards
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
PRINCIPIOS RECTORES ACCESO PÚBLICO
TEMA 12
- INDEPENDENCIA y DISCRECIONALIDAD órganos de selección.
- ADECUACIÓN CONTENIDO procesos selectivos.
- AGUILIDAD.
- PUBLICIDAD convocatorias.
- TRANSPARENCIA, IMPARCIALIDAD y PROFESIONALIDAD órganos de selección.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
EMPLEADOS PÚBLICOS ART.8
TEMA 12
- FUNCIONARIOS DE CARRERA
- FUNCIONARIOS INTERINOS
- PERSONAL LABORAL
- PERSONAL EVENTUAL
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
No se incluye como EMPLEADO PÚBLICO al…
TEMA 12
PERSONAL DIRECTIVO, pero si esta regulado en el TREBEP.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONARIOS DE CARRERA
TEMA 12
En virtud de un NOMBRAMIENTO LEGAL, estan vinculados con la AP por una relación ESTATUTARIA regulada por derecho AMINISTRATIVO para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de CÁRACTER PERMANENTE.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONES que corresponden exclusivamente a los FUNCIONARIOS PÚBLICOS….
TEMA 12
Las que impliquen participación directa o indirecta en el EJERCICIO DE LAS POTESTADES PÚBLICAS.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONARIOS DE CARRERA CARACTERÍSTICAS
TEMA 12
- VOLUNTARIEDAD
- LEGALIDAD EN EL NOMBRAMIENTO
- PERMANENCIA EN EL EMPLEO
- PROFESIONALIDAD DEL FUNCIONARIO
- NOMBRAMIENTO AUTORIDAD COMPETENTE
- SE INCORPORAN A UNA ADMIN
- DESARROLLO CARRERA PROFESIONAL
- RETRIBUCIÓN HACIENDA PÚBLICA
- REGULACIÓN DERECHO ADMINISTRATIVO
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONARIOS DE CARRERA
GRUPOS
TEMA 12
- GRUPO A: Grado universitario
- GRUPO B: Técnico superior o equivalente
- GRUPO C: C1 (Bachiller) C2 (ESO)
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONARIO INTERINO
TEMA 12
Aquellos que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionario de carrera, cuando se de alguna de las siguientes circustancias.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
FUNCIONARIOS INTERINOS CIRCUSTANCIAS:
TEMA 12
- PLAZAS VACANTES que no sea posible cubir por funcionarios de carrera, por un MÁXIMO DE 3 AÑOS en los terminos del ap. 4.
- SUSTITUCIÓN TRANSITORIA de titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.
- PROGRAMAS TEMPORALES, MÁX 3 AÑOS ampliable 12 MESES más por las leyes de Función Pública.
- EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS, por un plazo MÁX de 9 MESES dentro de un periodo de 18 MESES, se podrá prestar servicio en una unidad administrativa asignada o análogas.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
CARACTERÍSTICAS FUNCIONARIOS INTERINOS
TEMA 12
- Se aplica RÉGIMEN GENERAL funcionarios de carrera.
- Mismos REQUISITOS funcionarios de carrera.
- Nombremiento NO DA la condición de funcionario de carrera.
- Procesos públicos rigiendose por los principios de IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, PUBLICIDAD y CELERIDAD.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
El que en virtud de contrato de trabajo, formalizado por ESCRITO, en cualquiera de las modalidades de contratación personal asumidas dentro de la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las AAPP
TEMA 12
PERSONAL LABORAL
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
PERSONAL LABORAL CARACTERÍSTICAS
TEMA 12
- LEGISLACIÓN LABORAL.
- CONTRATO, NO NOMBRAMIENTO.
- MOVILIDAD LIMITADA AL CONTRATO.
- JURISDICCIÓN SOCIAL.
- DERECHO A PROMOCIÓN PROFESIONAL (CONVENIOS).
- PROCESOS: IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD.
- PERSONAL LABORAL TEMPORAL TAMBIÉN CELERIDAD.
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
El que en virtud del nombramiento y con carácter no permanente, solo realice funciones calificadas como de confianza o asesoramiento especial, retribuido para tal fin.
TEMA 12
PERSONAL EVENTUAL
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
PERSONAL EVENTUAL CARACTERÍSTICAS
TEMA 12
- NO MÉRITO
- NÚMERO MÁXIMO ESTABLECIDO POR ORGANIS DEL GOBIERNO
- APLICABLE CONDICIÓN FUNCIONARIO DE CARRERA
- NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRES Y EN TODO CASO CUANDO CESE AUTORIDAD QUE LOS NOMBRA
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
DESARROLLA FUNCIONES DIRECTIVAS EN LAS AAPP
TEMA 12
PERSONAL DIRECTIVO
EMPLEADOS PÚBLICOS CONCEPTO Y CLASES
PERSONAL DIRECTIVO CARACTERÍSTICAS
TEMA 12
- PUESTOS ESTABLECE GOBIERNO O CCAA.
- FUNCIONES DIRECTIVAS AAPP.
- MÉRITO, CAPACIDAD E IDONEIDAD.
- DESIGNACIÓN: PUBLICIDAD Y CONCURRENCIA.
- SUJETO A EVALUACIÓN: EFICACIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD.
- NO NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONDICIONES TRABAJO.
PLANES DE EMPLEO
ELABORA
TEMA 12
Ministro afectado u Organismo afectado con informe favorable del M de Trasformación Digital y Función Pública.
PLANES DE EMPLEO
INFORMA
TEMA 12
Ministro responsable de Hacienda
PLANES DE EMPLEO
PACTAN
TEMA 12
Los Sindicatos
PLANES DE EMPLEO
Aprueba
TEMA 12
Secretaria de Estado de Función Pública
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
- Aprobada….
- Ejecución….
- Se reserva un cupo no inferior a…
- Al menos el…
TEMA 12
- anualmente por Gobierno a propuesta del Ministro responsable AAPP.
- 3 años improrrogable.
- 7% discapacitados hasta conseguir un total del 2%.
- 2% de ese 7% discapacidad intelectual.
REQUISITOS GENERALES ADMISIÓN PROCESOS SELECTIVOS
- Tener nacionalidad…
- Capacidad….
- Tener más de…
- No haber sido separado mediante…
TEMA 12
- española sin prejuicio nacionales terceros países (excepción salvaguarda intereses Estado y AAPP).
- funcional y titulación exigida.
- 16 años y no exceder edad jubilación.
- expediente disciplinario (ni aquí ni país de origen).
SISTEMAS SELECTIVOS
- FUNCIONARIOS DE CARRERA:
- PERSONAL LABORAL FIJO:
TEMA 12
- Oposición y concurso - oposición y excepcionalmente y por ley, concurso de valoración de méritos.
- Oposición, concurso - opo o valoración de méritos.
ÓRGANOS DE SELECCIÓN
PRINCIPIOS
TEMA 12
IMPARCIALIDAD y PROFESIONALIDAD
