Team Flashcards
Organisationale Bedingungen für erfolgreiche Teambildung
- Räumliche Nähe derer, die zusammenarbeiten
- Möglichkeiten zur unmittelbaren Kommunikation
- Formalisieren von Kommunikationsmöglichkeiten (z.B. Abteilungsbesprechungen)
- Schaffen kleiner Arbeitseinheiten
- Verflechtung der Arbeitsinhalte
- Zusammensetzung der Gruppe in der Form, dass sie sich fachlich ergänzen, sich als einander ähnlich erleben und sympathisch finden
Merkmale des Teams
- Art der Aufgabe
- Spezialisierung
- Hierarchie
- Beständigkeit
- Integration
Arten der Aufgabe
Koagierende Zusammenarbeit
nebeneinander an einem übergeordneten Ziel arbeiten, ohne dass dabei koordinierende Kommunikation erforderlich ist
Kontraagierende Zusammenarbeit
Menschen mit unterschiedlichen oder nahezu gegensätzlichen Zielen zusammenarbeiten (müssen), um Kompromisse zu finden oder aus der Unterschiedlichkeit der Standpunkte zu integrierten innovativen Zielen oder Lösungswegen gelangen
Interagierende Zusammenarbeit
Kommunikation zwischen den Menschen zu einem wesentlichen Bestimmungsmerkmal der Arbeit wird und die Mitglieder bei der Ausführung ihrer Aufgabe in Abhängigkeit voneinander stehen.
Phasen der Teambildung
Formin / Bildung Storming / Konflikt Norming / Struktur Performing / Produktion Adjouring / Auflösung