TD 1 - Diversité des modes de coordination (marché et firme) Flashcards

1
Q

Définition de marché

A

Toujours la notion de confrontation entre offre et demande et la propriété privée est supposée.

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2
Q

Hypothèses de concurrence parfaite

A

▫️atomicité des agents
▫️homogénéité des produits
▫️libre entrée et sortie sur le marché
▫️libre circulation des facteurs de production
▫️information gratuite et transparente (faux d’après Coase)

Le système de prix est le seul vecteur d’informations dont ont besoin les agents pour leurs échanges et l’allocation des facteurs de production.

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3
Q

Modèles centralisés

A

▫️Information : commissaire priseur
▫️Coûts de TRANSACTION : à la charge du commissaire priseur.
▫️Prix : affichés

Marché de CPP : très centralisé, on évite les relations bilatérales

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4
Q

Commissaire priseur

A

Regroupe les offres et demandes et propose un prix (Ebay).

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5
Q

Modèles décentralisés, firmes

A

▫️Information : rôle essentiel, vient du marché et de la conjoncture
▫️Coûts de COORDINATION : à la charge des agents
▫️Prix : négociés, pas d’intermédiaire du système de prix (contrat de travail est une relation marchande mais particulière)
▫️Relations hiérarchiques substituées aux relations marchandes

➾Firmes permettent d’avoir qu’un seul contrat au lieu de plusieurs.

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6
Q

Pourquoi l’économie des coûts de transactions liée aux fusions ne se poursuivrait-elle pas indéfiniment ? Et donc in fine, une seule grande firme.

A

▫️↓coûts de transaction mais ↑coûts de coordination
▫️rendements décroissants et contrôle croissant des salariés avec la taille d’une firme (Coase)

▫️mais monopole va a l’encontre

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7
Q

Problème des hypothèses des théories économiques ?

A

Utiles ou réalistes mais rarement les deux.

Joan Robinson : «les hypothèses utilisées en économies doivent faire l’objet de deux questions : sont elles utilisables ? Correspondent-elles au monde réel ?»

Coase montre que le concept d’entreprise correspond à la réalité et qu’il est utilisable.

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8
Q

Citation de Robertson

A

Robertson : «îlots de pouvoir conscient dans un océan de coopération inconsciente». Il peut y avoir simultanément les deux modes de coopération.

▫️Microéconomiquement, à l’intérieur de l’organisation : suppression du mécanisme de prix. Le contrat est fixé à l’avance. Coordinateur dirige la production.
▫️Macroéconomiquement : transactions se font avec le mécanisme de prix.

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9
Q

Définition du système économique par Salter

A

▫️fonctionne de lui-même, aucun contrôle nécessaire

▫️offre et demande sont ajustées par le mécanisme de prix

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10
Q

Critique de la définition du système économique de Salter

A

▫️image incomplète du système économique
▫️un ouvrier se déplace parce qu’on lui ordonne (pas à cause du mécanisme de prix)
▫️Salter critique la planification :
▫️Marshall fait de l’organisation son 4ème facteur de production
▫️Robertson “îlots de pouvoir conscient dans un océan de coopération inconsciente”
▫️Coase : il existe une autre planification que celle individuelle d’un ouvrier par son employeur

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11
Q

Qui a dit : “La spécificité de la firme est la suppression du mécanisme de prix. Même si elle est reliée à un réseau extérieurs de prix et coûts relatifs” ?

A

Coase

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12
Q

Pourquoi la firme émerge selon Coase ?

A

▫️Certains facteurs peuvent être plus intéressants que le prix
▫️travailleurs qui souhaitent travailler dans une firme particulière
▫️désir d’être son propre patron
▫️consommateurs préfèrent des bien produits localement

▫️Coûts liés au mécanisme de prix
▫️coûts de découverte des prix
▫️coûts de négociation
▫️coûts de conclusion de contrats

▫️Aversion au risque : incitation à des contrats LT plutôt que CT.

➾Firmes permettent d’avoir qu’un seul contrat au lieu de plusieurs.
Firme apparait quand passer plusieurs contrats CT n’est plus satisfaisant.

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13
Q

L’entrepreneur selon Coase

A

L’entrepreneur doit remplir la fonction de répartition des ressources à moindre coût en tenant compte qu’il peut obtenir des facteurs de production sur le marché, auquel il se substitue.
Il évite les coûts de fonctionnement de marché.

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14
Q

Knight : relation entre efficacité et taille d’une firme ?

A

Compliquée, 2 forces antagonistes :
▫️monopole : stimulant puissant à une expansion.
▫️rendements décroissants : concurrence limitée existe.
➾Impossible d’analyser scientifiquement les déterminants de la taille d’une firme.

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15
Q

Différence entre relation maitre-domestique et employeur-salarié ?

A

Batt : liberté dans la façon de travailler qui distingue les deux.

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16
Q

Ajout de Hess à la définition d’organisation.

A

Groupe de personnes UNIES pour le progrès des intérêts du groupe.

17
Q

Exemple de Hess d’un capitaliste souhaitant faire des chaussures mais qui n’a pas de savoir-faire

A

Il réunit les artisans qui ne sont pas subordonnés→le coordinateur ne peut pas dicter leurs actes.
C’est un employeur capitaliste.

18
Q

Simon (51) : rapport vendeur/acheteur ≠ rapport travailleur/patron ?

A

Parce que le patron a acheté le droit de modifier ex post les tâches du travailleur. A l’intérieur de certaines limites le travailleur autorise l’employeur à décider de ses activités.

19
Q

Alchlar (72) : rapport vendeur/acheteur et rapport travailleur/patron diffèrent peu pourquoi ?

A

Parce que les employés peuvent s’en aller, l’autorité est trompeuse.
Remarque :
▫️Oui, protections constitutionnelles
▫️Mais, ils dénient que l’autorité est volontairement concédée.

20
Q

Spécificité de la firme selon Coase ?

A

Suppression du mécanisme de prix à l’intérieur mais à l’extérieur, elle est toujours reliée à un réseau de prix.

21
Q

Que dit Batt ?

A

Distinction entre relation maitre-domestique et employeur-salarié : liberté dans la façon de travailler.

22
Q

Contrat classique

A

Plus complet et moins élastique possible.

23
Q

Contrat néoclassique

A

Contrat élastique

24
Q

Théorie des coûts de transaction : de qui et quoi ?

A

Coase : existence des firmes du fait des coûts de transaction.