Symboliska perspektivet

Question 1

Grundläggande antaganden

Answer 1

1. Det viktigaste är inte vad som händer utan vad det betyder.
2. Aktivitet och mening är bara löst kopplade till varandra – händelser får olika mening därför att människor tolkar erfarenheter på olika sätt.
3. För att kunna hantera den osäkerhet och mångtydighet som vi ställs inför i våra dagliga liv skapar vi människor symboler som minskar förvirringen, ökar förutsägbarheten och gör det möjligt att finna en riktning och förankra hopp och tro.
4. Många händelser och processer är av större vikt för det som uttrycks än för det som produceras. Reproduktionen av myter, hjältar och hjältinnor, ritualer ceremonier och historier kan vara viktigare än det som produceras, då det hjälper människor att finna glädje och mening både privat och i arbetslivet.
5. Kultur är det som håller samman organisationer och samlar människor kring en gemensam uppsättning värderingar och övertygelser.

Question 2

Vad är en symbol?

Answer 2

En symbol är någonting som står för eller pekar mot någonting annat; den förmedlar ett socialt konstruerat budskap som går utöver dess inneboende eller mest självklara begrepp.

Question 3

En symbol kan anta många former:

Answer 3

• Myter/historier/sagor
• Visioner
• Hjältinnor
• Ritualer och ceremonier

Question 4

Historieberättandets funktioner:

Answer 4

• Sporra till handling
• Kommunicera vem du (eller gruppen) är
• Kommunicera vad företaget är (branding)
• Förmedla värderingar
• Främja samarbete
• Tämja skvallerdjuret
• Dela kunskap
• Leda människor in i framtiden

Question 5

Humorns viktiga funktioner:

Answer 5

Humorns viktiga funktioner:
- Det förenar
- Ger utlopp för tvivel
- Förstärker flexibilitet
- Statusutjämnare – tänk medeltida karneval som vänder upp och ner på hierarkier