Svensk - Intro. What we mean by digital and AI transformation Flashcards
Vad innebär digital transformation enligt texten?
En kontinuerlig resa för att öka konkurrenskraften.
Det innebär pågående förändringar snarare än ett engångsprogram.
Vad är en vanlig missuppfattning vad gäller digital transformation?
Att det kan uppnås med en enda implementering av ett system eller en teknologi
Vad är en viktig utmaning med digitala och AI-transformationer?
De är svåra att genomföra och kräver betydande organisatoriska förändringar.
Vilken procentandel av företagen har lanserat digital transformation enligt undersökningen?
89 %
De tog dock bara 31 % av den förväntade intäktsökningen.
Hur mycket av den förväntade intäktsökningen realiserade företagen under digital transformation?
31 %
Vad krävs för att skapa effektiva digitala och AI-lösningar?
Hundratals teknikdrivna lösningar som kontinuerligt förbättras.
Detta inkluderar både egenutvecklade och färdiga lösningar.
Vad är en skillnad mellan digitala ledare (leaders) och eftersläpande (laggerds) företag?
Digitala ledare bygger bättre företagskapacitet och har högre prestanda.
Vad är ett viktigt finansiellt mått inom bankverksamhet som digitala ledare förbättrar?
Return on tangible equity (ROTE)
Avkastning på materiellt eget kapital (ROTE)
Förklaring av ROTE: Avkastning på materiellt eget kapital (ROTE, Return on Tangible Equity) är ett finansiellt nyckeltal som visar hur effektivt ett företag genererar vinst på sitt materiella egna kapital – det vill säga det egna kapitalet exklusive immateriella tillgångar som goodwill, patent och varumärken. ROTE används ofta av analytiker och investerare för att få en mer konservativ och rättvisande bild av ett företags lönsamhet, särskilt i branscher där immateriella tillgångar kan vara betydande, till exempel bank- och försäkringssektorn.
ROTE används ofta tillsammans med, eller som ett alternativ till, avkastning på eget kapital (ROE). Medan ROE tar hänsyn till hela det egna kapitalet (inklusive immateriella tillgångar), fokuserar ROTE enbart på den materiella delen och ger därmed en mer realistisk bild av avkastningen på tillgångar som har ett faktiskt, realiserbart värde.
Vilken procentandel av toppresterande företag använder avancerad analys?
70 %
Fyll i tommrummet: Digitala ledare har en _______ för att utveckla egenutvecklade insikter.
högre användning av avancerad analys
Vad är en viktig aspekt av att transformera affärsmodeller enligt texten?
End-to-end-transformation
En end-to-end (E2E) affärsprocess är ett heltäckande tillvägagångssätt för att förstå och hantera resan för en produkt eller tjänst från början till slut. Den omfattar alla inblandade steg, från det initiala konceptet eller efterfrågan hela vägen till leverans och kundfeedback.
Vilken typ av arbetsmiljö skapar digitala ledare för sitt team?
Små, smidiga team (agila team) som kontinuerligt förbättrar kundupplevelsen.
Ett agilt team är en liten, stabil grupp på vanligtvis 3–9 personer som tillsammans har all den kompetens som krävs för att leverera på sitt uppdrag. Teamet är självorganiserande och autonomt, vilket innebär att det har befogenhet att själva leda och organisera sitt arbete för att nå gemensamma mål, snarare än att styras av en chef som detaljstyr processen
Vilken roll spelar ‘mobila bankappar’ i bankverksamhetens digitala transformation?
De fungerar som ‘boardinginsatser’ utan att ge konkurrensdifferentiering.
Vad är en av de tre stora insikterna från forskningen om digitala ledare?
Digitala ledare överträffar eftersläntrare i avkastning och tillväxt.
True/False: Digital transformation är ett engångsprogram med ett slut.
False
Vad innebär det att bygga en digital talangpool?
Talent bench
En talangpool/talangreserv är en pool av kandidater som har blivit förvalda som perfekta för ett företags behov.
Att skapa en miljö där förstklassiga ingenjörer kan utvecklas.
Vilka faktorer bidrar till att ett företag kan konkurrera digitalt?
Talang, verksamhetsmodell, teknik och data.
Fyll i tomrummet: Digitala ledare investerar mer strategiskt i att bygga _______.
differentierande förmågor
Vad är en av de sex sektionerna i boken som hjälper företag att bygga kapacitet?
Skapa överensstämmelse i toppteamet om värdet och planen.
Vilken typ av företag kan skapa värde från digital transformation?
Både B2B och B2C, produkter och tjänster.
Vad krävs för att företagen ska kunna anpassa sig till förändringar i kundbeteende?
En förändring av incitament och resultatstyrning.
Vad är det första steget i en digital och AI-transformation?
Skapa överensstämmelse i toppteamet om värdet och planen.
Detta steg är grundläggande för att ställa in en gemensam vision och riktning för transformationen.
Vilka är de sex avsnitten som täcker viktiga företagskapaciteter?
- Skapa färdplanen för transformation
- Bygg din talangpool (talangbench)
- Att anta en ny driftsmodell (verksamhetsmodell)
- Teknik för hastighet och distribuerad innovation
- “Bädda in” data överallt
- Nycklarna för att låsa upp adoption(anpassning) och skalning
Dessa avsnitt är avgörande för att uppnå en framgångsrik digital och AI-transformation.
Vad förklarar avsnitt ett i boken?
Hur man fokuserar och anpassar ledarteamet till en North Star-vision och hur man ombildar verksamheten med teknik.
Detta avsnitt betonar vikten av en tydlig färdplan för transformation.
Vad är syftet med att bygga en talangpool enligt avsnitt två?
Talent bench
Att utveckla en färdplan för sin talangpool och på så sätt skapa en organisation som kan anställa och behålla högkvalitativ digital talang.
Detta avsnitt visar hur etablerade företag kan konkurrera med digitala infödda.
Vilken aspekt av transformationen belyser avsnitt tre?
Utveckling av en verksamhetsmodell som främjar kundcentrering och snabbhet.
Avsnittet diskuterar olika verksamhetsmodeller och deras inverkan på organisationens kärna.
Vad undersöker avsnitt fyra om teknik?
Hur man bygger en distribuerad teknikmiljö för snabb utveckling av digitala och AI-lösningar.
Moderna programvarutekniker som DevSecOps och MLOps är centrala för denna process.
Vad handlar avsnitt fem om?
Kritiska beslut för att skapa data med fokus på kvalitet och enkel konsumtion.
Det är nödvändigt för att frigöra AI:s potential.
Vilka utmaningar diskuterar avsnitt sex?
Förändringshanteringsutmaningar som hindrar användaradoption och skalning av digitala lösningar.
Företag tenderar att investera för lite i dessa aspekter, vilket kan leda till misslyckanden.
Vad är syftet med avsnitt sju?
Att ge exempel på tre företag som framgångsrikt genomfört digital och AI-transformation.
Företagen som diskuteras är Freeport-McMoRan, DBS och LEGO Group.
Vad är en nyckelinsikt från McKinseys retrospektiv av kundarbete?
Ingen digital- och AI-transformation kan bli framgångsrik utan att ta itu med alla viktiga företagskapaciteter.
Detta betonar vikten av ett integrerat tillvägagångssätt.
Vad är huvudsyftet med boken?
Att ge praktiska verktyg och ramverk för ledare att genomföra digital och AI-transformation.
Boken är inte en statistisk översikt utan en handbok för praktisk tillämpning.
Vad innebär det att digital och AI-transformation är en övning i?
Ständig utveckling och förbättring.
Detta perspektiv förändrar hur företag närmar sig förändringsprocessen.
Fyll i luckan: En digital och AI-transformation är i slutändan en övning i _______.
ständig utveckling och förbättring.
Sant eller falskt: Boken fokuserar på specifika digitala lösningar för olika branscher.
Falskt.
Boken utforskar hur man identifierar och bygger digitala lösningar snarare än att fokusera på specifika lösningar.
Vad var det som var avgörande för Amazon´s inställning till digital transformation?
De investerade både i teknologi och företagets förmågor (företagskapacitet) samt förbättrade dessa kontinuerligt
Vad har förändrats när det gäller teknik som ger konkurrensfördelar?
Företag kan nu utveckla och underhålla egna applikationer, inte bara köpa system.
Vad visade analysen om digitala ledare inom bankverksamhet?
De överträffade eftersläntrarna (laggards) i avkastning på materiellt eget kapital och totalavkastning till aktieägarna.
Vilken är en av de avgörande insikterna om konkurrensfördelar?
Det kommer från “end-to-end” transformation av affärsmodeller.
En end-to-end (E2E) affärsprocess är ett heltäckande tillvägagångssätt för att förstå och hantera resan för en produkt eller tjänst från början till slut. Den omfattar alla inblandade steg, från det initiala konceptet eller efterfrågan hela vägen till leverans och kundfeedback.
Fyll i tommrummet: Digitala ledare integrerar _______ analys och digitala marknadsföringskampanjer.
Personalisering
Vad skiljer digitala vinnare i vilken bransch som helst?
Tvärfunktionell anpassning och att rikta om försäljnings- och servicekapacitet.
Vad syftar begreppet verksamhetsmodell modell på i detta sammanhang?
Oporeting modell
Ledningsprocesser och teaminteraktioner inom organisationen.
Vad menas med en talangreserv/talangpool?
What is a talent bench?
En talangreserv/talangpool är en pool av kandidater som har blivit förvalda som perfekta för ett företags behov.
Vad är en kritisk aspekt av att “bädda in” data i digitala transformationer?
Skapa en arkitektonisk struktur av data för kvalitet, enkel konsumtion och återanvändning.
