Sunn endring/omstilling Flashcards
1
Q
Kurt Lewins tretrinnsmodell er en _______ tilnærming for endring
A
Planlagt
2
Q
Prosjektet “sunne omstillingsprosesser” kan ses i likhet med _____ da resultatet viste at økt bevissthet (innsikt) i virksomhetens normer, mangfold i reaksjonsmønstre, forståelse av tilstedeværende ledels, rolleavklaring, god konflikthåndtering, i FORKANT av initiert endring øker sannsynligheten for suksessfull omstilling.
A
JD-R - sikre ressurser før og etter omstilling.
3
Q
Arbeidsmiljøen i i 2006 inkluderte paragraf 4.2 som vedtok krav om hva?
A
Krav til god omstillingsprosess - krav til informasjon, medvirkning.
Har å gjøre med hvordan man strukturerer endring.
