Stereotyper, fördomar & diskriminering

Question 1

Vad är en stereotyp?

Answer 1

En bild av eller uppfattning om en social grupp; att
associera vissa karaktärsdrag med den gruppen

• Ex negativ stereotyp: “Folk från England är dåliga på att laga mat.”
• Ex positiv stereotyp: “Italienare är bra på att laga mat.”

= Kognition/tanke (belief)

Question 2

Vad är en fördom?

Answer 2

En fördom är en attityd, ofta baserad på en stereotyp, som innebär en positiv eller negativ utvärdering av en social grupp. Fördomar påverkar våra känslor och beteendeintentioner gentemot gruppen.

• Ex. negativ fördom: “Jag gillar inte folk från England för de lagar äcklig mat.”
• Ex. positiv fördom: “Jag älskar italienare för de lagar god mat.”

= Attityd/utvärdering

Question 3

Vad är diskriminering?

Answer 3

Ett beteende som innebär positiv eller negativ särbehandling av individer baserat på deras grupptillhörighet. Det kan ske på individnivå men grundar sig i sociala stereotyper eller fördomar.

• Ex. negativ diskriminering: “Vi anställer inte engelsmän för de lagar dålig mat.”
• Ex. positiv diskriminering: “Vi anställer bara italienska kockar.”

= Beteende

Question 4

Hur förhåller sig stereotyper och fördomar till varandra?

Answer 4

Stereotyper är tankemässiga generaliseringar, medan fördomar är värderande attityder som ofta bygger på stereotyper.

Exempel:
Stereotyp: Engelsmän är dåliga på att laga mat.
Fördom: Jag gillar inte engelsmän för deras dåliga matlagning

Question 5

Vad är skillnaderna mellan stereotyp, fördom & diskriminering?

Answer 5

Stereotyp: Tanke/kognition om en grupp.
Ex. Italienare är bra på att laga mat

Fördom: Positiv/negativ attityd mot en grupp.
Ex. Jag gillar italienare för de lagar god mat

Diskriminering: Beteende baserat på gruppens tillhörighet.
Ex. Vi anställer bara italienska kockar

Question 6

Vad är in-grupp & ut-grupp?

Answer 6

Ingrupp: Gruppen en individ identifierar sig med.

Utgrupp: Gruppen en individ inte identifierar sig med.

Question 7

Vad är ingroup heterogeneity?

Answer 7

Uppfattningen att det finns variation och mångfald inom den egna gruppen (ingruppen).

Question 8

Vad är outgroup heterogeneity?

Answer 8

Uppfattningen att medlemmar i utgruppen är mer lika varandra än medlemmar i den egna gruppen (in-gruppen).

Question 9

Vad är ett stereotyp-hot?

Answer 9

Att en individ som är medveten om en negativ stereotyp om sin grupp riskerar att prestera sämre på grund av denna förväntning. Detta kan leda till en självuppfyllande profetia.

Exempel: Kvinnor presterar sämre på ett matematiktest om de påminns om stereotypen att kvinnor är sämre på matematik.