sociologie Flashcards

1
Q

Groupes social :

A

ensemble d’individus en interaction direct ou indirect et ayant conscience d’appartenir au même groupe.
Ils se reconnaissent donc en tant que membres du groupe et sont reconnus par les autres comme un gr à part entière

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2
Q

Catégorie sociale :

A

regroupement d’individus ayant une ou plusieurs cara communes sans, nécessairement avoir conscience de cette identité de situation

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3
Q

Inégalité :

A

différence d’accès aux ressources rares et socialement valorisées

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4
Q

Structure sociale

A

= répartition de la pop en gr soc différenciés – et hiérarchisés – dans une société et une époque donnée

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5
Q

Structure sociale

COULANGEON

A

=’’découpage des sociétés humaines en catégories hiérarchisées présentant en leur sein une certaine homogénéité et qui resultent de l’ensemble des diff sociales associées aux inégalités, de richesse, de power, de prestige ou de connaissance’’

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6
Q

Egalité des droits :

A

tous les citoyens soumis aux mêmes règles juridiques

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7
Q

Egalité des chances :

A

les positions sociales sont ouvertes à tous indépendamment de leur origine sociale

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8
Q

Egalité de considération :

A

chaque citoyen se représente comme l’égal d’un autre même si la position éco et sociale est différente

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9
Q

L’individualisme,

A

=Sentiment (réfléchie) spécifique à cette société.
Replie sur la sphère privée, désintérêt pour la sphère publique.
Tocqueville en fait la possibilité d’un new despotisme

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10
Q

WEBER

classes sociales

A

=groupe qui dispose des même chances d’accéder aux biens et aux revenus = même situation éco

==> L’ordre éco

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11
Q

WEBER

groupes de statut

A

= groupe social dont les membres disposent d’un même degré de prestige social associé à leur statut.

Le statut social dépend lui-même de plusieurs facteurs

  • Naissance
  • Profession
  • Instruction
  • Style de vie (le+ déterminant)

= groupes réels (et non de gr nominaux comme peuvent l’être les classes sociales)
-Partage des ‘’sentiment commun’’
-‘’ Les groupes de statut sont tjr des communautés même si ils sont svt plus ou moins amorphe
= Pas forcément en conflit

interagissent avec les classes sociales
Svt se recoupent/ coïncident

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12
Q

Weber

partis

A

=groupe de commandement

==>L’ordre public

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13
Q

HALBAWACHS

Classes sociales sont un

A

= système de représentation

Et non plus sur une vision lié uniquement à des positions économiques ou à la lutte des classes

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14
Q

HALBAWACHS

Logique de consommation est une

A

= logique sociales et symbolique

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15
Q

L.WARNER

CLASSE SOCIAL

A

= ‘’par classe il faut entendre certaines catégories de la pop qui, selon l’opinion générale, se trouve placés dans leurs rapports respectifs, en situation inférieure ou supérieure’’
Terme de ‘’classe’’ pas approprié, plutôt de strate

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16
Q

BOURDIEUX

K économique

A

=revenus et patrimoine

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17
Q

BOURDIEUX

K culturel

A

=les connaissances savoir-faire, savoir-être classant l’individu dans la hiérarchie
peut prendre 3formes qui se complète

  • L’état incorporé
  • L’état objectivé
  • L’état institutionnalisé
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18
Q

BOURDIEUX
K culturel

L’état incorporé =
L’état objectivé =
L’état institutionnalisé =

A

L’état incorporé =disposition durables de l’organisme (manières d’être/de parler/de se comporter)

L’état objectivé = biens culturels

L’état institutionnalisé = titres scolaires (diplômes)

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19
Q

BOURDIEUX

K social

A

+réseau de relations sur lequel peut s’appuyer l’individu pour atteindre ses objectifs.

Améliore ‘’la rentabilité’ des autres types de K

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20
Q

BOURDIEUX

Capital symboliques

A

diverses formes
(Apparence physique, nom, décorations…)

Renvoie à la considération que confère la possession des 3 autres formes de capital.

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21
Q

BOURDIEUX

classe dominante

A

« le sens de la distinction »
Cherche à maintenir sa position par une stratégie de distinction en définissant pour le reste de la société le ‘’bon goût’’ cad la culture légitime
=classe la + hétérogène

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22
Q

BOURDIEUX
2grandes fraction, distinguées par leur mode de vie

Fraction dominante =

Fraction dominée =

A

=kéco>kculturel goût du luxe

  • Bourgeoisie ancienne
  • (Bourgeoisie nouvelle (cadres…)

=kéco

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23
Q

BOURDIEUX

Petite bourgeoisie

A

« la bonne volonté culturelle »
Position moyenne dans l’espace social, faisant preuve d’une grande volonté d’ascension social, cherche à imiter la classe dominante sans en connaitre les tout codes
➔ Ne remet pas en q l’ordre établi (veulent intégrer leurs enfants dans la classe dominante)

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24
Q
BOURDIEUX
Des clivages existent en son sein (3fractions)
La petite bourgeoisie traditionnelle=
La petite bourgeoisie d’exécution =
La petite bourgeoisie nouvelle=
A

=La petite bourgeoisie traditionnelle
où les valeurs traditionnelle dominent
(artisans, commerçants…)

=La petite bourgeoisie d’exécution
(employés, cadres moyens)

=La petite bourgeoisie nouvelle
Individus issues de la classe dominante mais n’ayant pas réussi à maintenir leur position
Individus qui ont un fort bagage culturel mais ou une position qui n’est pas à sa hauteur (déclassement)

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25
BOURDIEUX | Classe populaire
« le choix du nécessaire » Dépossédés des k, ont des goûts simples Achat de B simple et fonctionnelle, pas du superflue Culture lié à la force Ne remet pas en cause l’ordre social ont accepté leur position, en ont conscience. Mais ont leur propre culture, refus d’adhérer à la classe dominante => fierté
26
BOURDIEUX | PRATIQUES CULTURELLES
=produits sociaux qui s’inscrivent dans une hiérarchie allant du + légitime au – légitime
27
LOUIS CHAUVEL Une identité de classe qui se définit à partir de 3 modalités - Identité culturel - Identité temporel - Une identité collective
-Identité culturel =Lorsque les individus partagent de traits culturels au sens large -Identité temporel =L’immobilité sociale➔Lié à la durabilité du gr de la classe -Une identité collective: =Mobilisation, capacité à se mobiliser pour agir
28
Le partage de la VA sur longue période
est stable | 2/3revenu 1/ 3 profits
29
Les rev dispo des ménages
représentent les ressources dont il dispose véritablement pour répondre à leurs besoins
30
LA MESURE DES INÉGALITÉS
Les inégalités sont très fortes à la veille de la révo FR 1789-1815= Décollage industrielle donc inégalités ont tendance à baisser avec l’abolition de la dîme une meilleure distribution des terres 1830-1866= inégalité augmentes 1866-1890= inégalités diminues
31
indice de gini france
XVIIIe S indice de Gini à 0,60 | 1890= indice de Gini s’élève à 0,46
32
inégalités en fr | période
En terme de level de vie et au niveau du rapport inter décile, les inégalités n’augmente pas : grande stabilité depuis le milieu des années 1980 D9/D1 2004 : explosion des inégalités par le très haut de la hiérarchie (les 0,01%) Croissance de la part du revenue des très riches
33
différence de niveau de vie
Les 20% les + riches ont un niveau de vie global | 4,4x + importante que les 20% les + pauvres en 2014
34
Patrimoine (=stock) | >< Revenus =Flux
=ensemble des actifs détenus par un individu ou un ménage | Actifs financiers, immobiliers ou professionnels
35
Les hauts revenus ont une possibilité d’accumulation au cours du tps que les revenus moins importants n’ont pas 2015 chiffre
``` 2015 = 1% mieux dotés 16% 10% les mieux dotés concentrent 47% du patrimoine 10% les plus modestes 0,07% 50% de la pop la + modeste possède 8% ```
36
PIKETTY étudie la dynamique des inégalités de patrimoine sur le long terme -Le capital au XXIème siècle- chiffre + classe moyenne
Europe 1900-1910 : >50% De nos jours : 25% Révolution = émergence d’une classe moyenne patrimoniale détient aujd entre 1/4 et 1/3 du patrimoine total (contre 5%av)
37
CSP 1954 | PCS 1982
=spécificité française Outil de classement afin d’objectiver la réalité et d’en tirer un savoir scientifique ``` Critère de classification _Profession _Statut juridique de l’activité -Salarié ou non -Etablissements privés/ publics _Qualifications _Position hiérarchique _Taille de l’ent _Secteur d’activité _Fonction publique// entreprise ```
38
EVOLUTION DE LONG TERME DES CSP AGRICULTEURS EXPLOITANTS :
1954= 20% de la pop active Aujd –de 2% ↘ap 1GM puis fortement accélérée ap 2GM MANDRAS 60s fin des paysans, Par la mécanisation/professionnalisation du métier
39
EVOLUTION DE LONG TERME DES CSP ACCE
Artisans Commerçants, chefs d'entreprise Pendant très longtemps = voie d’ascension Réductions ne s’est produite avec l’ampleur imaginé Même si la ↘ est net, Leur part s’est stabilisée depuis une 10 d’années entre maintien et fragilisation Industrie, consommation de masse G distribution qui écrase les commerçants
40
EVOLUTION DE LONG TERME DES CSP OUVRIER
1975= 37% Aujd ≈20% (+de les cadre) Poids dans la sphère po chute, gr de –en- homogène, moindre visibilité social Lié aux 30g, l’aug du level de vie, des études
41
EVOLUTION DE LONG TERME DES CSP CPIS
Cadre et Profession Intellectuel Supérieur 1962= 4% 2015= 17,7% Groupe très hétérogène
42
EMPLOYÉS
80% = femmes ➔ rassemble ≈ ½ des femmes actives ↗ considérable, se tasse depuis qq années D’un ptv social (image) la catégorie à bcp évolué se rapproche de + en + des ouvriers ‘‘Ce gr qui n’en est pas un’’ CHENU grandes différences
43
INTERPRÉTATION DE CES EVO Passage d’une soc indu à une soc postindus Substitution d’1 caté d’exécution à une autre (employés/ouv)
1954= 72% des salariés = ouv ou emp | Aujd≈ 55%
44
LA DYNAMIQUE DE LA STRUCTURE SOCIALE EN FR DEPUIS LE XIXE SIÈCLE LA FIN DES PAYSANS
APRES LA 2GM, LES TRANSFORMATIONS S’ACCELERENT Passage du paysan à l’agriculteur Devient un métier et non plus une civilisation (Recherche de l’optimisation des coûts…) MENDRAS La fin des paysans 1967 Revers de cela : certains paysans vont disparaître
45
AFFIRMATION ET AFFAIBLISSEMENT DE LA CLASSE OUVRIÈRE DU PROLÉTARIAT A LA CLASSE SOCIALE AU SENS DE MARX
1884 : reconnaissance des syndicats = loi Waldeck-Rousseau 1895= Confédération générale du travail(CGT) =1er syndicats Action politique = création de la SFIO 1905 Section française de l'Internationale ouvrière 1950= SMIG (+bas que le SMIC) 1970=SMIC
46
GOLDTHORPE Mettre à l’épreuve la thèse de l’embourgeoisement d es ouv Etude empirique entre 1962-1963 petite ville
_Peu d’ouv souhaitent changer de L alors qu’ils ressentent une insatisfaction au travaille _Se concentrent dans les mêmes zones résidentielles _Refus de la mobilité social (intragénérationnelle, refus de promotion) _Hétéro Sociabilité faible ==> Valeurs typique de la classe ouv ==> Reste éloigné, encore une culture ouv très marqué Mais _Moins solidaire 70% des ouv de l’enquête ne se sentiraient as affecté si on les séparait de leurs collègues actuelles _Attitude positive et non conflictuelle vis à vie de l’ent _Conçoivent les syndicats comme un S individuel ==>Adaptent les normes et les V de leur milieu
47
HOGGART (culturaliste) | Etude ethnographique ➔ la culture du pauvre 1957
S’oppose à l’idée selon laquelle la culture de masse serait à l’origine de la disparition de la culture de la classe ouv => moyennisation Analyse comment a évolué la culture populaire du moment où les ouv ont eu accès au ‘’monde extérieur’’ avec le dvpt de l’indus culturelle de masse Les ouvriers choisissent certains traits culturels qu’ils vont adopter tout en se les réappropriant en les rendant compatibles avec les valeurs et le mode de vie de la classe ouvrière.
48
PERTINENCE DE LA NOTION DE CLASSES POPULAIRES OLIVIER SCHWARTZ 2 pts pour définir les classes populaires
Groupes sociaux -occupant une position dominée dans les rapports éco et sociaux qui les exposent à une certaine vulnérabilité eco et sociale -se caractérisant par des pratiques et comportements culturels spécifiques qui tendent à les séparer de la classe dominante et de ses normes Ouvriers Employés Travailleurs précaires + chômeurs =fort clivage =gr constitué d’une pluralité de gr sociaux frontières flou entre les catégories
49
Christophe Charle histoire sociale de la france au XIXes (1991)
La classe moy est d’abord synonyme de bourgeoise A partir des 1860-70s l’expression passe au pluriel et désigne ceux qui veulent échapper au peuple d’ouvriers et de paysan indépendants, professions libérales petits commerçants artisans
50
MAURIN les nouvelles classes moy 2012
- méfiance des ‘’gros’’ (ceux qui possède bcp de K) - attachement au L et au mérite individuel - Sont attachées à l’idéal et au projet de la Troisième république Fin XIXs on constate l’émergence de catégories salariées qui ne sont pas des prolétaires - encadrement intermédiaire - employés des grandes organisations - personnel de la fonction publique Aisance matériel forte capacité d’épargne, conviction républicaine
51
Louis CHAUVEL retient une définition des classes moyennes classé par la profession mais pas seulement
Level de rétribution s’approche de la moy Position intermédiaire dans les hiérarchies sociales et pro, ainsi que des qualifications, donc une expertise ou un pouvoir organisationnel Fait d’identifier son sort -ou par extension celui de ses propres enfants- à celui de ce groupe intermédiaire, dans une croyance générale au progrès
52
MASSIFICATION SCOLAIRE ≠ DÉMOCRATISATION SCOLAIRE
= en terme de quantité | =en terme de qualité
53
Friedrich Engels. élites
« Par bourgeoisie, on entend la classe des capitalistes | modernes qui possèdent les moyens sociaux de production et utilisent le travail salarié »
54
Weber élites
plusieurs critères de hiérarchie, dont les résultats ne se confondent pas forcément. ==> 1 ou plusieurs « élites » au sommet de leurs hiérarchies respectives.
55
Pareto | Théorie de la circulation des élites
Il faut être lion (fort) et renard (rusé) pour parvenir et se maintenir, mais difficulté d’avoir les 2 qualités (particulièrement pour ceux nés dans l’élite, n’ont pas la ‘’rage’’), donc renouvellent des élites
56
C. Wright Mills Étudiant « l'élite du pouvoir », distingue trois fractions
L’ élite économique qui dirige les grandes entreprises ; L’élite politique qui tient le pouvoir exécutif centralisé de l'État L’élite militaire qui dirige l'appareil militaire. Entre les trois pôles de ce « triangle du pouvoir », on trouve aussi bien - des rapports de connivence - que des rapports de force.
57
Bosc | catégories supérieures = "..."
= « un monde social non assujetti au travail (surtout manuel), bien pourvu en patrimoine, jouissant d’un train de vie confortable, ayant accès aux biens et services les plus valorisés et disposant de relations sociales étendues. »
58
Piketty l’effondrement du rapport capital total / revenu national consécutif aux chocs historique et à la politique fiscale de la première moitié du XXème siècle. chiffre
La part revenant au 1% des revenus les plus élevés s’effondre (de 20% en 1914 à 9% en 1946). On peut y voir le passage d’une « société de rentiers » à une « société de cadres ».
59
création de l’ENA
en 1946 n’est pas étrangère à la volonté de renouveler les futures élites politiques
60
Bosc voit 3 pôles entre lesquels les classes supérieures se déploient :
Pôle de la fortune =bourgeoisie possédante pour laquelle l’activité professionnelle est secondaire au regard des stratégies patrimoniales Pôle du pouvoir =constitué des catégories dirigeantes du privé comme du public Pôle de l’entre-deux =où K économique et position professionnelle sont associés
61
En termes de PCS, la bourgeoisie contemporaine réunit
- les CPIS les mieux rémunérés et les plus haut classés dans l’organigramme des entreprises. - des catégories moins richement dotées mais disposant d’un pouvoir important telles que l’élite culturelle, en particulier médiatique.
62
Bourdieu Distingue dans la classe dominante une fraction dominante et une fraction dominée. relation + stratégies
=sont en lutte dans le champ du pouvoir pour déterminer quelle sorte de K sera valorisée et permettra d’accéder aux plus hautes positions Les stratégies de reproduction diffèrent : - la fraction dominée ne peut s’appuyer que sur les titres scolaires les plus sélectifs - la fraction dominante doit assurer un titre honorable pour hériter de la position.
63
Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot Ont construit une sociologie de la bourgeoisie à partir des concepts bourdieusiens. definition
« S'il existe encore une classe, c'est bien la bourgeoisie. » Elle se distingue par sa richesse matérielle, en revenus comme en K (patrimoine). Au capital économique doit se joindre le K social, et le K culturel
64
Cooptation
= mode de recrutement dans un réseau qui consiste à désigner/sélectionner elle-même ses membres
65
Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot | K social
le réseau de relations sur lequel on peut s’appuyer pour atteindre ses objectifs. =>Travail spécifique de sociabilité dans lequel les femmes ont un rôle central. =>Rôle d’institutions spécialisées (« clubs ») dont l’accès est strictement contrôlé, lieu pour se faire connaître et reconnaître.
66
Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot | K culturel
capital culturel est nécessaire, en tant que légitimation de la position acquise.
67
Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot K symbolique
L’accumulation des trois formes de capitaux fait système, les uns renforçant les autres, et permet d’asseoir sa position - ce que Bourdieu nomme capital symbolique. Il s’agit de la reconnaissance par les autres de la position dominante occupée.
68
Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot insistent sur le travail nécessaire à la perpétuation de la domination : la mobilisation de la classe.
Stratégies résidentielles pour conserver l’entre-soi. Contrôle des conditions de la socialisation des jeunes générations et stratégies matrimoniales. « les grandes familles fortunées, d’autant plus qu’elles se situent depuis plus longtemps au sommet de la société, fonctionnent sur un mode collectif ». Sociabilité à l’international = creuse l’écart entre les riches et pauvres
69
Picketty | Retour d’une société patrimoniale dans le « vieux monde » ?
avec l’augmentation du ratio patrimoine/revenu. Concentration des patrimoines de plus en plus forte car la rémunération du capital est supérieure au taux de croissance.
70
O. Godechot explique les salaires des traders
non par leur niveau de productivité mais par la détention d’un capital spécifique qu’ils parviennent à valoriser. Cette bourgeoisie bénéficie à plein de la mondialisation, du point de vue de sa carrière et de ses revenus. Hypothèse : constitution d’une hyper-bourgeoisie mondialisée.
71
Zygmunt Bauman, | La mobilité spatiale
deviendrait le principal critère de stratification : classes dominantes détachées de tout territoire vs classes populaires enfermées dans le local. La mondialisation dévalorise les ressources d’autochtonie des classes populaires.
72
Leslie Sklair | voit l’émergence d’une classe capitaliste transnationale.
Les parcours de formation des classes supérieures sont bien plus internationalisés : - la nécessité de maîtriser une ou plusieurs langues vivantes - d’avoir une expérience à l’étranger est d’ailleurs intégrée par les parcours des filières d’excellence.
73
Anne-Catherine Wagner intérnationalisation
-stratégies sont mises en place même avant les G écoles (écoles internationales, sections européennes) . -internationalisation des programmes, des cursus et du corps professoral réalisée par les organismes de formation. ==>permet une certaine homogénéisation des valeurs et des pratiques. +s’appuie sur les réseaux interfamiliaux, les grands cercles internationaux et les rendez-vous du calendrier mondain au niveau mondial.
74
Anne-Catherine Wagner il faut distinguer les formes de sociabilité internationale spécifique de la grande bourgeoisie patrimoniale.
- Classe sup les voyages visent à entretenir le réseau - Classe moy voyage perçu comme ‘’la découverte du monde et de soit’’ - Classe pop partir à l’étranger entretenir des solidarités /le réseau familiales
75
DUBET _Les places et les chances : repenser la justice sociale_ 2010 Paradoxe :
connaissance des inégalités de + en + fine et partagée Tandis que les représentations et les discours de classes soc ont quasiment disparu C’est que cette meilleure connaissance des inégalités a favorisé le dév de new clivages ‘’travaillés’ par des mouvements sociaux Multitude de clivages, les classes soc en sont 1 parmi tant d’autres
76
DUBET _Les places et les chances : repenser la justice sociale_ 2010 explication du paradoxe
Cette forma° est liées à un bouleversement des conceptions de la justice =>on s’attache – aux inégalités de situations qu’aux condi° de leur formation (L’égalité des chances) ``` La q se tourne vers ceux qui ont des ‘’handicaps’’ dans l’acquisition de leur position sociale -discrimination à l’embauche -discrimination au logement -inégalité de réussite scolaire … ``` Cela conduit presque à abandonner l’idée de structure sociale pour ne considérer que des parcours individuels
77
DUBET regrette que l’égalité des situations (égalité des places) ...
soit abandonné Et qu’en même tps on néglige la q des classes sociales Elles - donnent sens aux multiples inégalités, montrent qu’elles font système - permettent de mettre en lumière la domina° et donc la prise de conscience et une mobilisation - En donnant une image de la ‘’totalité sociale’’ sont des leviers pour l’action
78
WEBER | Conception nominaliste des classes sociales = des collections d’individus
Conception nominaliste des classes sociales = des collections d’individus La classe résulte d’une construction intellectuelle du sociologue qui cherche à comprendre la réalité en regroupant des individus ayant des traits communs
79
Forte disparité entre caté pop et cadre | séparation culturelle
65% des ouv déclarent ne jamais fréquenter les musées, théâtres et concerts classiques contre 14% pour les cadres supp
80
mendas _la 2nd révo fr_ moyennisation
=processus de convergence des classes /caté sociales vers un vaste ensemble moyens ''plus personne n'est moyen si tout le monde l'est plus ou moins''
81
CHAUVEL
1975 Le rythme de progression du power d‘achat du salaire ouv permettait quasiment le rattrapage de celui des cadre en 30ans 2013 : il faut 135 ans Les classes moy ont tendance à avoir un level e vie qui stagne voire à se détériorer ↗ Prix de l’immobilier Difficulté à trouver un emploi stable Précarisation de l’emploie touche de + en + les classes moy
82
Marie DURU-BELLAT thèse de l’inflation scolaire
Nbr de diplômés ↗ + vite que le nbr de poste à responsabilité ==>Déclassement → Face à cette situation où tous ont un même level de K culturel importance du K social qui devient encore + discriminant, or il n’est pas méritocratique → Tension