Sociaal en cultureel domein

Question 1

Whorphian hypothesis of linguistic relativity

Answer 1

Hoort bij culturele universelen (cultural universals):
De Whorphian hypothesis stelt dat taal WEL een belangrijk aspect is: taal creeert/is de bron van gedachten en ervaringen.

Question 2

Whithin-culture variations

Answer 2

Binnen de ‘transmitted’ ofwel ‘doorgegeven’ cultuurbenadering wordt het principe van within-culture variations gebruikt. within-culture variations betekent letter de variaties/verschillen binnen de cultuur. Verschillen in de cultuur op het gebied van persoonlijkheid die bijvoorbeeld veroorzaakt worden door sociaal-economische status.

Question 3

Social class

Answer 3

Verschillen tussen mensen in het kader van opleidingsniveau en werk(mogelijkheden). De social class (of sociale klasse) is een variabele die invloed heeft op de within-culture variation.

Question 4

Hitstorical era

Answer 4

Dit is een (historisch) tijdperk. De tijd/ het tijdperk waarin een cultuur zich bevindt, kan (tijdelijke) verschillen binnen deze cultuur tot stand brengen.

Question 5

Cultural universal

Answer 5

Aspecten van persoonlijkheid die bij veel culturen hetzelfde zijn

Question 6

Cultural variations

Answer 6

Binnen een groep kunnen er verschillen en overeenkomsten zijn van vier soorten : fysiek, psychologisch, gedragsmatig en houding. Deze verschillen en overeenkomsten maken een cultuur.

Question 7

Culture of honour

Answer 7

Economische middelen van een cultuur hebben invloed op de ontwikkeling van culture of honour (eer)

Question 8

Self-enhancement

Answer 8

De neiging om zichzelf te beschrijven en te presenten met positieve of sociaal gewaardeerde termen zoals aardig, begripvol, intelligent en ijverig.

Question 9

Cultural universal

Answer 9

Universele overeenkomsten tussen culturen; een groot deel van de / iedere cultuur in de wereld deelt deze overeenkomst.

Question 10

Evoked culture

Answer 10

Een kijk op cultuur die zich richt op verschijnselen die worden geactiveerd op verschillende manieren door verschillende omgevingsfactoren

Question 11

High-variance conditions

Answer 11

De verhouding tussen de hoeveelheid voedsel en de variabiliteit in voedselbronnen, specifiek met betrekking tot de hoge variantie van omstandigheden

Question 12

Independence

Answer 12

Dit begrip heeft te maken met culturele verschillen op het gebied van zelfbeeld (selfconcept). Markus en Kitayama stellen dat iedereen twee taken heeft: één is interdependence en de ander is independence. Independence houdt in dat je je onderscheidt van de groep. Het gaat hierbij vooral er om hoe je dat doet.

Question 13

Interdependence

Answer 13

Dit begrip heeft te maken met culturele verschillen op het gebied van zelfbeeld (selfconcept). Markus en Kitayama stellen dat iedereen twee taken heeft: één is interdependence en de ander is independence. Interdependence houdt in dat je je bezig houdt met relaties leggen binnen een bepaalde groep.

Question 14

In welke van de drie brede domeinen, waar vanuit cultuur verklaard kan worden, kun je culture of honor plaatsen?

A. Evoked Culture
B. Transmitted Culture
C. Cultural Universals

Answer 14

A. Evoked Culture

Dit omdat het iets is dat is ontstaan door de verschillen in de omgevingsfactoren, zonder dat mensen dit bewust aan elkaar hebben doorgegeven is het door de jaren heen ontstaan. Het heeft een cultuur onbewust onderscheiden van andere culturen.

Question 15

Cultuur (cultural variations) zijn de overeenkomsten binnen een groep en de verschillen met andere groepen op gebied van ….. , ……. , …… en …….. .

A. fysiek, sociaal, psychologisch en moreel.
B. sociaal, psychologisch, moreel en attitude.
C. fysiek, psychologisch, gedragsmatig en attitude.
D. sociaal, psychologisch, traditioneel en attitude.

Answer 15

C. fysiek, psychologisch, gedragsmatig en attitude.

Op bovenstaande gebieden verschillen mensen van elkaar tussen culturen en hebben ze overeenkomsten met elkaar binnen culturen.

Question 16

Wat hoort bij elkaar?

A. Evoked Culture
B. Transmitted Culture
C. Cultural Universals

I. Cultuur komt tot stand doordat vormen van kennis van de ene op de andere persoon worden overgebracht.
II. Culturele overeenkomsten liggen ten grondslag aan (biologische en andere) niet door mensen beïnvloedbare factoren.
III. Cultuur komt tot stand door de verschillende omgevingsgerelateerde condities die een voorspelbare set reacties uitlokt.

Answer 16

A. Evoked Culture ——————— III.

B. Transmitted Culture ————— I.

C. Cultural Universals —————- II.

Question 17

Welke taxanomie van persoonlijkheidseigenschappen (trait taxonomie) is universeel bruikbaar - op enkele kleine afwijkingen na.

A. Het PEN-model van Hans Eysenck.
B. Het 16 factor model van Raymond Cattell.
C. Het Circumplex model van Jerry Wiggins
D. Het Five-Factor model (of de Big Five) gerepliceerd door verschillende psychologen.

Answer 17

D. Het Five-Factor model (of de Big Five) gerepliceerd door verschillende psychologen.

De factoren Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness en Emotional stability zijn in ieder geval universeel. Over de laatste factor: Intellect/openness is nog wel discussie en blijkt toch te verschillen tussen verschillende culturen. Daarnaast is er ook nog wat discussie over een eventuele zesde factor.

Question 18

Complementary needs theory

Answer 18

Deze theorie houdt in dat mensen zich aangetrokken voelen tot degenen die andere persoonlijkheid eigenschappen hebben dan wat zij zelf hebben.

Question 19

Attraction similarity theory

Answer 19

Mensen trekken personen aan die overeenkomstige persoonlijkheid eigenschappen hebben.

Question 20

Assortative mating

Answer 20

Mensen die een langdurige relatie aangaan of getrouwd zijn, zoeken meestal partners op waarvan de persoonlijkheid eigenschappen overeenkomen.

Question 21

Evocatie

Answer 21

Onderbewust beïnvloed je je situatie

Question 22

Manipulatie

Answer 22

Bewust je situatie beïnvloeden

Question 23

Selectie

Answer 23

Vanuit persoonlijke eigenschappen kies je in welke situaties je gaat leven. Vb studie, sport.

Question 24

De 11 manipulatie technieken

Answer 24

1 aardig zijn
2 dwingen
3 zwijgen
4 beargumenteren
5 terugtrekken
6 ondergeschikt
7 aansturen op verantwoordelijkheid
8 harde hand
9 plezier er van inzien
10 sociale vergelijking
11 belonging