SES CHAPITRE 10 Flashcards
mobilité sociale
ensemble des changements de position sociale ou de statut social des individus au sein d’une société
mobilité sociale intergénérationnelle
changement de position sociale d’un individu par rapport à ses parents (mère ou père)
mobilité professionnelle
changement de profession d’un individu au cours de sa carrière
mobilité géographique
changement de lieu de résidence des individus à l’intérieur d’un pays (mobilité résidentielle) ou entre pays (migration
mobilité ascendante
situation dans laquelle l’individu améliore sa position sociale par rapport à celle de ses parents ou à un position antérieure
reproduction sociale
situation d’immobilité dans laquelle l’individu occupe la même position sociale que l’un de ses parents
déclassement (mobilité descendante)
situation dans laquelle la position sociale d’un individu se dégrade par rapport à celle de ces parents ou à un position antérieure
mobilité structurelle
mobilité sociale qui est en contrainte par l’évolution de la structure des emplois entre la génération des fils/filles et celles des pères/mères
fluidité sociale
force du lien entre l’origine et la position sociale d’une catégorie sociale par rapport à une autre. une mesure du degré d’égalité des chances dans la société
ressources familiales
différents types de capitaux (économique, culturel, social) que les individus peuvent mobiliser au sein de leur famille, mais aussi plus largement tout ce qui peut favoriser la réussite sociale des individus (ressources morales, corporelles, langagières…)
configurations familiales
la notion permet de ne pas penser la famille comme un notion unique, mais d’aborder la diversité des familles selon le milieu social, la taille de la fratrie, la situation conjugale ou l’origine migratoire des parents, le niveau de revenu…
la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS)
outil de classification statistique de la population à partir de la profession. Les regroupements effectués permettent de faire apparaître des catégories de personnes avec une certaine homogénéité sociale (pratiques sociales proches).
4 critères principaux sont retenus : la profession, le statut (indépendant ou salarié), le niveau hiérarchique et la qualification du poste, le secteur d’activité de l’employeur (privé/public, agriculture/industrie/services).
6 PCS pour les actifs et 2 pour les inactifs. Les chômeurs sont classés selon leur dernière activité professionnelle.
tables de mobilité (destinée et origine)
Tableau à double entrée qui permet de comparer les positions sociales des individus par rapport à leurs parents (père ou mère). Lorsque les pourcentages sont calculés sur l’ensemble des parents(le père le plus souvent), on parle de table de destinée, lorsque les pourcentages sont calculés sur l’ensemble des individus, on parle de table d’origine.
