semana 1 Flashcards
administración
aquel que realiza una función bajo el mando de otro
hacer lo correcto; alcanzar las metas
eficacia
hacer algo correctamente: relación que existe entre los insumos y productos
eficiencia
fines =
eficacia
medios =
eficiencia
5 funciones de la administración
Planeación
Organización
Dirección
integración
Control
funciones: ¿que se va a hacer?
planeación
funciones: ¿cómo se dividirá el trabajo?
organización
funciones: ¿cómo lo vamos a hacer?
dirección
funciones: ¿quién y con que se hará?
integración
funciones: ¿cómo se hizo?
control
objetivos, políticas, diagnóstico, programas y presupuestos
Planeación
agrupar, estructurar y ordenar con base en la empresa, el trabajo, departamentalización, para que se cumpla eficacia y eficiencia
organización
autoridad, mando, toma de decisiones, supervisión, delegación, instrucciones y comunicación
dirección
satisfacer necesidades eligiendo, combinando y armonizando diferentes elementos, para hacer llegar los recursos
coordinación/ integración
evaluación, comparación, determinación de las desviaciones, corrección de fallas y retroalimentación
control
padre de la administración científica
Frederick W. Taylor
padre de la teoría de la administración moderna
Henri Fayol
elementos de la organización según Fayol
Planear, organizar, comandar aka dirección, coordinar y controlar
quien pensaba que: los empleados son el activo más valioso de la organización
Pete Drucker
son los fines que busca alcanzar la administración para contribuir al bienestar de la sociedad
objetivos sociales
son los fines que la administración persigue lograr para obtener beneficios economicos
objetivos económicos
uno de sus fines básicos es optimizar la coordinación de los recursos de la empresa que se trate
objetivos organizacionales
tipos de planeación (3)
estratégica, táctica, operativa
tipo de planeación que ayuda a enfrentarse con efectividad a las contingencias futuras
estratégica
tipo de planeación que se determina en los mandos medios de la empresa y toma como base la p. estratégica
táctica
tipo de planeación que trata básicamente la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas de cada una de sus unidades operativas
operativa
división del trabajo, departamentalización, jerarquización y descripción de funciones y obligaciones y coordinación son fases de:
fases de la organización
impersonalidad de mando
coordinación de intereses
vía jerárquica
resolución de conflictos
aprovechamiento del conflicto
son principios de
principios de la dirección
supervisión - comunicación - liderazgo - motivación - toma de decisiones - coordinación, son fases de
fases de la dirección
de la organización, esta fase es la conudcción y dirección de los empleados de nivel inferior en una organización
1 supervisión