sem 23 Flashcards

1
Q

es creacion de la gente

A

cultura

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2
Q

creencias que la mayoria de miembros de una sociedad acepta como evidentemente ciertas

A

truismos culturales

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3
Q

Idea o expectativa compartida por la cultura acerca de como debemos comportarnos

A

norma

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4
Q

estrategia para percibir las las normas y valores de otros grupos, tambien nos alientan a mantener la mente abierta a las normas y valores de otros cuestionando truismos culturales…

A

asimilador cultural

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5
Q

implica conflicto entre el individuo y el grupo que se resuelve cuando las preferencias o creencias individuales ceden a las normas o expectativas del grupo mayor

A

conformidad

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6
Q

acuerdo perfecto de la mayoria de participantes sobre un asunto

A

unanimidad

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7
Q

cambio en la conducta en respuesta a una peticion explicita

A

aquiescencia

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8
Q

una vez se accede a una peticion, es mas facil acceder a una mayor

A

efecto del pie en la puerta

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9
Q

es ofrecer algo barato que al final sea mas caro que en otros lugares

A

procedimeinto de la bola baja

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10
Q

alguien que se ha negado a una primera peticion, dificilmente accedera a una proxima.

A

efecto de la puerta en la cara

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11
Q

es el acatamiento de una orden directa, por lo general de una persona con autoridad.

A

obediencia

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12
Q

perdida del sentido personal de responsabilidad cuando se esta en grupo

A

desindividuacion

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13
Q

brindar ayuda porque conviene

A

conducta de ayuda

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14
Q

convencer a un pequeño grupo y que estos convensan a mas convirtiendose en una turba reflectiva

A

efecto de la bola de nieve

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15
Q

no hay ganancia personal, mas que satisfaccion de ayudar.

A

conducta altruista

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16
Q

entre menos espectadores, mayor probabilidad de brindar ayuda en una emergencia.

A

efecto del espectador

17
Q

tendencia de adoptar medidas mas extremas como rsultado de una discucion de grupo.

A

polarizacion

18
Q

hecho que un grupo muestra mayor disposicion que un individuo a correr riesgos importantes

A

cambio riesgoso

19
Q

proceso que ocurre cuendo los miembros de un grupo se agradan, tienen objetivos similares y estan aislados, lo que los lleva a ignorar alternativas y a no criticar el consenso del grupo

A

pensamieto de grupo

20
Q

teoria que el liderazgo es el resultado de las cualidades y rasgos personales que califican a un individuo para dirigir a otros.

A

teoria de la gran persona

21
Q

Cuales son los rasgos escenciales para un buen liderazgo

A

sabiduria, inteligencia y creatividad (WICS)

22
Q

Las características personales son importantes para el éxito de un líder un líder orientado en la pregunta

A

Teoria de Fidler

23
Q

Líderes que se preocupan por mantener la cohesión y armonía del grupo

A

Líderes orientados a las relaciones

24
Q

teoría sobre el liderazgo eficaz destaca ciertos rasgos esenciales necesarios para un buen liderazgo la síntesis de sabiduría inteligencia y creatividad how

A

Teoria de sternberg