SEKTOR NG PAGLILINGKOD

Question 1

gumagabay sa buong

yugto ng produksyon, distribusyon, kalakalan at pagkonsumo ng mga produkto sa loob o labas ng bansa.

Answer 1

SEKTOR NG PAGLILINGKOD

Question 2

pagbibigay ng serbisyo

Answer 2

SEKTOR NG PAGLILINGKOD

Question 3

Sektor ng Paglilingkod ay maaring maging (3ps)

Answer 3

pampamayanan, panlipunan, o personal

Question 4

paggawa sa

iba’t ibang larangan ang nagturo ng landas para sa efficient na paraan ng pagbibigay ng paglilingkod sa mga tao

Answer 4

ESPESYALISASYON

Question 5

sapat nakaalaman, kasanayan at kagamitan upang gawin ang isang kalakal o paglilingkod.

Answer 5

ESPESYALISASYON

Question 6

Nagiging mas mura at mas kapakipakinabang (efficient) ang paggawa ng ibang tao sa isang kalakal o serbisyo sa halip na gawin ng nangangailangan.

Answer 6

ESPESYALISASYON

Question 7

ilan ang subsektor ng pag-lilingkod.

Answer 7

6

Question 8

6 na subsektor?

Answer 8

Transportasyon, Komunikasyon at Imbakan

Kalakalan

Pananalapi

Paupahang Bahay at Real Estate

Paglilingkod ng Pampribado

Paglilingkod ng Pampubliko

Question 9

anong uri ng subsector—Banko, deposits, loans

Answer 9

Pananalapi

Question 10

subsektor—lrt, call center

Answer 10

Transportasyon

komunikasyon at Imbakan

Question 11

subsektor–teachers sa blessed

Answer 11

Paglilingkod ng Pribado

Question 12

subsektor–teachers sa risci,,gov’t officials

Answer 12

Paglilingkod ng Pampubliko

Question 13

sistema ng pagkuha ng serbisyo ng pribadong kompanya upang gampanan ang ilang aspekto ng operasyon ng isang kliyenteng kompanya.

Answer 13

Business Process Outsourcing (BPO)

Question 14

Mga Ahensiyang Tumutulong sa Sektor ng Paglilingkod

Answer 14

DOLE
OWWA
POEA
TESDA
CHED
PRC

Question 15

pagsusulong ng malaking pagkakataon para sa pagtatrabaho. Humuhubog sa kakayahan.

kapakanan
kaayusan
kapayapaan—-inside the country

Answer 15

Department of Labor And Employment

Question 16

kapakanan ng OFW–outside the country

Answer 16

Overseas Workers Welfare Administration

Question 17

EO 797 of 1982

isulong at paunlarin ang mga programs for employment ng ofws

Answer 17

Philippine Overseas Employment Administration

Question 18

RA 7796 of 1994

hikayatin ang buong partisipasyon ng industriya, paggawa, mga lgu at institusyong technical at vocational para sa kasanayan,,

Answer 18

Technical Education and Skills Development Authority

Question 19

nangangasiwa at sumasabaybay sa gawaing propesyonal upang matiyak ang kahusayan.

Answer 19

Professional Regulation Commission

Question 20

gawaing pampamantasan at kolehiyo,,mataas na kalidad ng education

Answer 20

Commission on Higher Education

Question 21

–Tinitiyak na makakarating sa mga mamimili ang mga produkto mula sa mga sakahan o pagawaan.

–Nagbibigay ng trabaho sa mga mamamayan.

–Tinitiyak ang maayos na pag-iimbak, nagtitinda ng kalakal at iba pa.

–Nagpapataas ng GDP ng bansa.

–Nagpapasok ng dolyar sa bansa.

Answer 21

Kahalagahan ng Sektor ng Paglilingkod

Question 22

Kontraktuwalisasyon, Brain Drain at Mababang Pasahod at pagkakakait ng benepisyo

Answer 22

Suliranin ng Sektor ng Paglilingkod

Question 23

Kawalan ng seguradid sa trabaho at pagkakait ng benefits.
pagbaba ng production

Low salary at madamot sa benefits

Answer 23

Epekto ng Suliranin ng Paglilingkod

Question 24

Pagkaubos ng mga manggagawa patungo sa ibang bansa.

Answer 24

Brain Drain

Question 25

ang isang manggagawa ay nakatali sa kontrata na mayroon siyang trabaho sa loob ng 5 buwan lamang

Answer 25

Kontraktuwalisasyon

Question 26

Kontraktuwalisasyon ilang months duration ng contract?

Answer 26

5

Question 27

Unemployment
Under- Employment
Under-Utilization
Brain Drain

Answer 27

Suliranin ng mga Manggagawa

Question 28

kawalan ng mapapasukang trabaho

Answer 28

Unemployment

Question 29

Kakulangan ng Kinikita sa pinapasukang trabaho.

Answer 29

Under- Employment

Question 30

Hindi angkop ang pinag-aralan sa current trabaho.

Answer 30

Under-Utilization

Question 31

Pagkaubos ng lakas-paggawa sa bansa

Answer 31

Brain Drain

Question 32

Dapat magkaloob ang Estado ng lubos na proteksyon sa paggawa, sa lokal at sa ibayong dagat, organisado at di-organisado, at dapat itaguyod ang puspusang employment at pantay na mga pagkakataon sa trabaho/empleyo para sa lahat.

Answer 32

Article 13, Section 3

Question 33

Article 13, Section 3

Answer 33

katarungang panlipunan at mga karapatang pantao paggawa.

Question 34

ilan ang nakapailalim sa handbook ukol sa mga benepisyo

Answer 34

18

Question 35

minimum wage na naaangkop saibat ibang sektor ng agrikultura

Answer 35

RA 6727 Wage Rationalization Act

Question 36

bayad si manggagawa kahit di pumasok dahil sa fiesta.

Answer 36

Holiday Pay- Artikulo 94

Dagdag na Bayad tuwing piyesta opisyal

Question 37

additional pay sa loob ng 8hrs na work sa araw ng pahinga o special days.

Answer 37

Premium Pay- Artikulo 91-93

Dagdag na bayad tuwing araw ng pahinga o special day

Question 38

lampas sa 8 hours of work na pay

Answer 38

Overtime Pay- Artikulo 87

Dagdag na bayad para sa trabaho ng lampas sa walong oras.

Question 39

dagdag bayad na hindi baba sa 10% na regular na kita if nag work by 10pm to 6am

Answer 39

Night Shift Differential-Artikulo 86

Dagdag na bayad sa pagtatrabaho sa gabi

Question 40

nangongolekta ng service charges,, 85%

Answer 40

Service Charges Artikulo 96

Question 41

every worker na nag work over 1 year,, dapat may no work with pay an 5 days

Answer 41

Service Incentive Leave

SIL-ART. 95

Question 42

60 days normal birth

78 Caesarian Birth

Answer 42

Maternity Leave

RA.1161 ammended by RA 8282

Question 43

first 4 days leave-boys

Answer 43

Paternity Leave

RA 8187