séance 6 Flashcards
le modèle parental, 4 facteurs d’intergénérationalité
imitation: commence pas là
étiquetage: les enfants sont associés à des enfants d’aide social, ne doit pas les associer, pour leur permettre d,avoir d’autre modèle
marginalité : mieux assumé aujourd’hui
apprentissage du fonctionnement du programme : bien comprendre le fonctionnement pour en abuser au max, les parents insiste de leur enfant de s’inscrire a lage de 18 ans car ne recoivent pu de prestation pour eux
le marché incomplet
lorsque le marché privé ne répond pas spontanément au demande de la population
l’assurance chômage, les principes de base
évaluer le risque: la probabilité qu’un évènement survienne
évaluer la prime:
fréquence: + l’évènement arrive souvent + sa coute cher
gravité:l’étendu des dommage si l’évènement survient
profil de l’assurer: son comportement selon une batterie de test et lorsqu’on a trouvé le segment le plus couteux, ce sera la prime
taux de chargement : frais de gestion et marge bénéficiaire (l’argent qu’on va faire)
les problèmes lié a l’assurance (assurance emploi) (3)
risque moral: peut dire ce qu’on veut au médecin, peut influencer la nature de l’ampleur
sélection adverse : asymétrie d’information entre le client et la compagnie d’assurance
covariance des risque : les évènement ne sont pas toujours mutuellement exclusif, peut avoir l’effet domino (effet sur les autres )
le programmes d’assurance emploi (3)
risque moral: capacité de modifier la nature et l’ampleur des dommage (ex: le vergla ce qu’il avait dans leur congélo)
sélection adverse: certaine personnes sont des récidiviste à l’assurance emploi (emploi saisonnier)
covariance des risques inter relation entre les entreprises
emploi direct: si ton emploi ferme
emploi indirect:
avantage de l’assurance (2)
permet de compenser les dommages
permet de sécurisé l’individu d’un point de vue financier et psychologique
caractéristique de l’assurance emploi
histoire : en 1940 le début étit de juridiction provincial mais on chang pour fédéral car n’avait pas assez de monde pour supporter le régime , 1970 + généreux car pensent que si les gens ont plus de temps pour trouver un travaille le travail sera meilleur et donc il y resteront plus lgt, 1980, devient moins généreux du au risque moral ( récidiviste et des gens en profitait) , 1992 nouvelle réforme, ressere les conditions donne 2 effet
augmente les cotisants, diminue les prestataires
quand économie va bien, cotisant augmente et prestataire diminue
il y aura toujours plus de chomeur que de prestataire
caractéristique de l’ass emploi, objectif (3)
sécuriser les revenu de travailleur au moment de la perte d’emploi
permettre de trouver un emploi
favoriser la mobilité de la main d’oeuvre en rendant l’information possible
caractéristique de l’ass emploi, élément de base
durée requise: heure déterminé pour se qualifier
durée permise: (période de temps que la participant pourra recevoir une ptrestation) en fonction du taux de chomage dans la région administrative
taux de remplacement salarial : % du salaire en fonction du comportement du participant, jamais 100%
caractéristique de l’ass emploi, financement
une partie payé par les employés (heures travaillées/heures cotisées
une partie payé par l’employeur au nom de l’employé
l’État ne contribue pas au financement depuis 1990 le régime doit être auto suffisant, par contre l’État s’en occupe c’est le ministre ds finance qui s’occupe des finance et c’est service Canada qui gère le programme d’assurance emploi , entre les cotisation réelle et les prestation donné au gens, a une différence, servi ailleurs dans le passé, c’est immoral
caractéristique de l’ass emploi , type de prestation (5)
régulière: perde son emploi sans en être responsable, est disponible au travail et pret à le faire, doit etre a la recherche d’emploi
prestation de maladie, blessure, ou mise en quarantaine: jusqu’a 15 semaine de prestation, lorsqu’on se blesse à la maison
prestation lié au évènements familiaux: maternité et paternité (sauf Qc car a assurance parental ) compassion (pour accompagner les gens en phase terminal) enfants gravement malade
fermier: assurable condition de s’inscrire au programme
travailleurs autonomes : au choix, a condition qu’il s’inscrive au régime, doit s’y qualifier
faiblesse du programme ass emploi (3)
des gens qui vont payer toute leur vie mais n’en profiterons jamais
répond en partie au besoin, donne prestation jusqu’a 15 semaines mais fait quoi si malade 25 semaines ?
le régime n’a pas déterminé encore c’est quoi en emploi convenable ( au jugement de l’agent qui s’occupe de la personne )
