Séance 2 Flashcards

1
Q

Type de critère de performance

A
A.  Résultats au travail 
  B.  Rôles et responsabilités 
  C.  Compétences 
  D.  Traits de personnalité 
  E.  Potentiel
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2
Q

Les qualités d’un bon critère

A

A. La pertinence
B. La validité
C. La fidélité
D. Le caractère discriminant

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3
Q

La pertinence

A

Fait référence la capacité d’un critère de bien mesurer ce que l’on cherche à évaluer

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4
Q

Caractéristiques qui font référence au potentiel comme critère de performance

A

A. Il offre un regard sur le futur plus ou moins lointain
B. Il mesure la capacité à assumer des responsabilités supérieures
C. Il s’attarde aux contributions concrètes au travail pendant une période donnée
D. Il est surtout utile pour les décisions de sélection et de promotion

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