Séance 2 Flashcards

1
Q

Sur quel sujet porte le chapitre 1 du code de déontologie?

A

Devoirs et obligations envers le public.

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Q

Sur quel sujet porte le chapitre 2 du code de déontologie?

A

Devoirs et obligations envers le client et l’employeur

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Q

Sur quel sujet porte le chapitre 3 du code de déontologie?

A

Devoirs et obligations envers la profession

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4
Q

Sur quel sujet porte le chapitre 4 du code de déontologie?

A

Devoirs et obligations envers les confrères et consoeurs.

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Q

Sur quel sujet porte le chapitre 5 du code de déontologie?

A

Dispositions relatives à la publicité

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6
Q

Sur quel sujet porte le chapitre 6 du code de déontologie?

A

Symbole de l’ordre

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7
Q

Sur quel sujet porte le chapitre 7 du code de déontologie?

A

Le nom

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8
Q

Sur quel sujet porte le chapitre 8 du code de déontologie?

A

Les dispositions finales

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9
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il? “Le membre doit en tout temps agir avec dignité et éviter toute méthode et attitude susceptible de nuire à la bonne réputation de la profession.”

A

Chapitre 1, article 5

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10
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Mise à jour continuelle des connaissances “

A

Chapitre 1, article 6

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11
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Aucune méthode de prospection de clientèle pressante ou répétée “

A

Chapitre 1, article 10

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12
Q

Dans le chapitre 2 (devoirs et obligations envers le client et l’employeur), quels sont les 7 principaux sujets des articles?

A
  • Intégrité
  • Indépendance
  • Conflits d’intérêts
  • Accès au dossier
  • Secret professionnel
  • Disponibilité et diligence
  • Fixation et paiement des honoraires
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13
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Accepter les mandats seulement si nous avons les compétences”

A

Chapitre 2, article 16

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14
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?
“ Le membre doit s’abstenir d’exercer dans des états susceptibles de compromettre la qualité de ses services et la dignité de la profession”

A

Chapitre 2, article 17

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15
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre ne peut intervenir dans les affaires personnelles du client”

A

Chapitre 2, article 18

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16
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre ne doit pas empêcher un client de consulter un confrère ou toute autre personne “

A

Chapitre 2, article 22

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17
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre doit remplir ses obligations professionnelles avec intégrité et objectivité”

A

Chapitre 2, article 23

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18
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?
“ Le membre ne doit pas signer, préparer, produire ou associer son nom à des documents ou autres qui contiennent des données erronées ou frauduleuses “.

A

Chapitre 2, article 34

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19
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Révéler tout fait erroné (anomalies significatives, indices de fraude) “

A

Chapitre 2, article 36

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20
Q

Quel est le numéro ainsi que le chapitre de l’article en lien avec le concept d’indépendance?

A

Chapitre 2, article 36.4

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21
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre ne doit pas se placer en situation où sa loyauté envers son client ou son employeur pourrait être entachée “

A

Chapitre 2, article 36.12

22
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Si conflit d’intérêts = refuser la mission “

A

Chapitre 2, article 36.14

23
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Remettre les documents au client ou représentant même si les honoraires non acquittés “

A

Chapitre 2, article 46.1

24
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre est tenu au secret professionnel, donc ne pas divulguer de renseignements confidentiels “

A

Chapitre 2, article 48

25
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre doit faire preuve, dans l’exercice de sa profession, d’une disponibilité et d’une diligence raisonnable “

A

Chapitre 2, article 50

26
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre ne peut, sauf pour un motif juste et raisonnable, cesser d’agir pour le compte d’un client.

A

Chapitre 2, article 52

27
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre doit demander des honoraires justes et raisonnables “

A

Chapitre 2, article 54

28
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Le membre ne doit pas exiger d’avance le paiement complet de ses services “

A

Chapitre 2, article 56

29
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Répondre dans les plus brefs délais à toute correspondance de l’ordre “

A

Chapitre 3, article 60

30
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Communication avec le comptable précédent “

A

Chapitre 4, article 63

31
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Réponse aux demandes du comptable remplaçant dans un délai raisonnable “

A

Chapitre 4, article 64

32
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ On ne peut faire de la fausse publicité “

A

Chapitre 5, article 69

33
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ On ne peut pas s’attribuer des habiletés ou des qualités particulières que s’il est en mesure de les justifier “

A

Chapitre 5, article 70

34
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ On ne peut comparer la qualité de nos services avec ceux de d’autres dans une publicité “

A

Chapitre 5, article 71

35
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ Utilisation du symbole de l’Ordre dans une publicité: il doit être conforme à celui autorisé”

A

Chapitre 6, article 75

36
Q

Dans quel chapitre et quel numéro d’article s’agit-il?

“ On ne peut utiliser un nom qui induit en erreur, non digne de la profession ou un nom numérique “

A

Chapitre 7, article 76

37
Q

Vrai ou faux, l’indépendance est un concept peu important dans le cadre de l’audit des états financiers d’une entreprise.

A

Faux, il s’agit d’une concept très important.

38
Q

Quels sont les 5 catégories de menaces (risques) liés à l’indépendance?

A
  • Autocontrôle
  • Intérêt personnel
  • Représentation
  • Familiarité
  • Intimidation
39
Q

À quoi servent les sauvegardes?

A

Elles servent à éliminer toutes les menaces pour l’indépendance ou à ramener leur effet à un niveau acceptable

40
Q

Par qui peuvent être faites des sauvegardes?

A
  • Sauvegardes par le cabinet
  • Sauvegardes par le client
  • Sauvegardes par la profession
41
Q

Est-il possible pour un auditeur de préparer des chèques d’un client sans les signer.

A

Oui, c’est un service autorisé

42
Q

Est-il possible pour un auditeur de dresser les états financiers et rédiger des notes pour un client?

A

Oui, c’est un service autorisé

43
Q

Est-il possible pour un auditeur de fournir des services de paie pour un client?

A

Oui, c’est un service autorisé

44
Q

Est-il possible pour un auditeur de préparer les déclarations fiscales d’un client?

A

Oui, c’est un service autorisé

45
Q

Est-il possible pour un auditeur de concevoir, implanter, exploiter ou gérer le système d’information d’un client?

A

Non, c’est un service interdit

46
Q

Est-il possible pour un auditeur d’offrir des services d’audit interne à un client?

A

Non, c’est un service interdit

47
Q

Est-il possible pour un auditeur d’offrir des services juridiques à un client?

A

Non, c’est un service interdit

48
Q

Est-il possible pour un auditeur d’offrir des services de gestion des ressources humaines à un client?

A

Non, c’est un service interdit

49
Q

Est-il possible pour un auditeur de recommander à un client des candidats en vue d’embauche?

A

Non, c’est un service interdit

50
Q

Est-il possible pour un auditeur de procéder à l’audit d’un client si celui-ci ou un membre de sa famille immédiate possède des actions du client?

A

Non, c’est interdit.

51
Q

Est-il possible pour un auditeur d’accepter un cadeau de la part du client?

A

Non, à moins que sa valeur soit négligeable.

52
Q

Est-il possible pour un auditeur de procéder à l’audit des EF d’un client si un membre de sa famille immédiate est un employé du client.

A

Non, à moins que ce membre de la famille n’exerce pas d’influence directe et notable sur la mission.