Résolution de problème Flashcards
Quels sont les caractéristiques de la résolution de problème ?
donnée initiale, but finale, contraintes, probleme bien et mal définis
Quels sont les étapes de résolution de problème ?
1- représentation du problème
reconnaitre le problème, description du problème et analyse du problème
2-solution du problème
trouver un ou plusieurs solutions, évaluation des solutions, mise en application de la solution retenue ou de nouvelle solution
Quels sont les types de stratégies
stratégies limitatives: plusieurs solutions, individuel ou en groupe
stratégies d’extension: peu ou pas de solution, brainstorming , en groupe
Quel est le transfert des apprentissages ?
- utiliser une tache cible des connaissances ou des -compétences dev. dans une tache source
- connaissance construite dans un contexte reprise dans un nouveau contexte
À quoi sert le transfert d’apprentissage ?
- limiter le décrochage scolaire et démotivation
- transférer ce qui est appris dans le counseling et en formation
- transfert dans les moments de transition
Qu’est-ce qu’une tâche source ?
apprentissage social
base de connaissance antérieur
Qu’est-ce que la tâche cible ?
nouvel apprentissage
nouvelle tâche
recontextualisation, nouveau problème à résoudre
Quels sont les 3 contraintes au transfert ?
1- perception des savoirs et des infos (perception utilité)
2-motivation à transférer (motivation et émotion)
3-autorégulation des stratégies (contrôle)
Quels sont les 7 processus au transfert ?
1- encodage des apprentissage de la tache source
2-représentation de la tache cible
3-accessiblité aux connaissances et compétentes en mémoire a long terme
4-mise en correspondance des éléments non-correspondant
5-adaptation des éléments non-correspondant
6-évaluation de la validité de la mise en correspondance
7-génération de nouveaux apprentissages
Quels sont les interventions ?
aider les personnes a reconnaitre les situations de transfert
accompagner
