REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL

Question 1

Número de Registro de Personal

Answer 1

1. Composición:
   - Nº de DNI+
   - ceros a la izquierda (8 dígitos)+
   - 2 dígitos+
   - código de cuerpo/escala/convenio/categoría
2. Se asigna previamente a la inscripción
3. Identifica relación entre persona-Admon
4. Una persona=tantos números de registro como:
   - Nombramientos
   - Contratos

Question 2

Número de identificación personal

Answer 2

1. Basado en el DNI
2. Mismo durante toda la vida administrativa-> no modificado salvo errores
3. NO dos personas con mismo número, NI reutilizarse uno asgnado a otra persona.
4. órgano gestor detecta varios números a una persona-> comunicación al registro.
5. Asignación/alteración fraudulenta-> RESPONSABILIDAD

Question 3

Asientos Registrales

Answer 3

1. Los actos-> 2 tipos de asientos:
   - INSCRIPCIONES: relación laboral/funcionarial de una persona con la Admon
   - ANOTACIONES: actos administrativos, resoluciones y otros datos relevantes. Pueden ser:
   * Ordinarias
   * Provisionales
   * Marginales
2. Inscripción-anotación-> no presupone/condiciona su eficacia constitutiva.
3. Justificación de actos/resoluciones-> efectos económicos en nómina.

Question 4

Procedimiento para la práctica de los asientos

Answer 4

1. Conocimiento por el registro de resoluciones/actos/informaciones mediante:
   - órgano competente
   - Art.13-apart 6-> anotaciones ordinarias/Art. 14-apart 1-> anotaciones provisionales.
   - Propio interesado
2. Comunicación al Registro en PLAZO MÁX DE 3 DÍAS (fecha en que fuesen dictados/conocimiento). Una vez comunicados, se practicarán en el Registro en un PLAZO MÁS DE 3 DÍAS desde comunicación.
3. Omisión de la obligación de comunicar-> responsabilidad
4. Comunicación-> DOCUMENTOS REGISTRALES NORMALIZADOS+bien cumplimentados.
5. Antes de realizar asiento, Registro comprueba que la info es completa y veraz y supera controles de calidad.
6. Si al resgistrar se detectan vicios o errores que determinen su nulidad o anulabilidad-> notificación a DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA.
7. Registro devuelve sin registrar para corregir, documentos que no se ajusten a modelos normalizados.

Question 5

Inscripciones Registrales

Answer 5

1 Objeto de inscripción:
- Resoluciones de nombramientos de funcionarios de:
* carrera
* prácticas
* interinos
* personal eventual
- Integraciones en otros cuerpos/escalas
- Formalización contratos
2. Procedimiento de inscripción de funcionarios de carrera:
- Antes de formalizar nombramiento-> comunicación a Registro de los DATOS para inscripción (documento registral normalizado).
- Asignación de:
* nº de identificación
* nº de registro
- Formalizado el nombramiento y comunicado al Registro-> Inscipción.
3. Asignación nº de registro+identificación del resto de personal tras comunicación al registro formalización nombramiento/contrato
4. Inscripciones efectuadas-> Registro confecciona:
- Títulos administrativos de Funcionarios de Carrera
- Hojas de servicio de:
* personal laboral
* funcionarios interinos
* personal eventual

Question 6

Anotaciones registrales Ordinarias-funcionario de carrera/interino/eventual:

Answer 6

1. Tomas de posesión
2. Ceses
3. Supresión/modificación caract. puestos
4. Cambios en situación administrativa
5. Grados personales y sus modificaciones
6. Especialidades
7. Pérdida condición de funcionario
8. Jubilaciones
9. Prolongación permanencia en servicio activo
10. Trienios
11. Servicios previos
12. Autorización/reconocimiento compatibilidad
13. Titulaciones, diplomas y cursos
14. Premios, sanciones, condecoraciones, menciones
15. Licencias/permisos con repercusión en nómina
16. Reduccion de jornada
17. Rec incremento complemento de destino
18. Condición catedrático
19. Componente por formación permanente de personal docente
20. Sentencias firmes

Question 7

Anotaciones registrales Ordinarias-Personal laboral

Answer 7

1. Incorporaciones
2. Bajas temporales
3. Cambios destino
4. Cambios convenio, categoría, grupo, área, especialidad.
5. Trienios
6. Antiguedad
7. Jubilaciones
8. Compatibilidad
9. Titulaciones, diplomas, cursos
10. Premios, sanciones, condecoraciones, menciones
11. Licencias/permisos con repercusión en nómina
12. Reducción de jornada
13. Prórrogas de contratos
14. Prolongación permanencia en servicio activo
15. Sentencias firmes
16. Finalización/resolución de contrato.

Question 8

Anotaciones provisionales

Answer 8

• Anotación en Registro provisionalmente:
  1. Resoluciones/actos no formalmente comunicados+ necesarios para mantener coherencia entre datos existentes y nuevos.
  2. Actos/resoluciones-> documentación formamente comunicada presente defectos y su contenido pueda examinarse con certeza y coherente con datos existentes.
• Registro reciba comunicación formal de actos anotadps provisionalmente o se han producido, anotación provisional->ORDINARIA
• Mantenimiento: 90 días naturales. Pasado plazo sin comunicación formal->prorroga 90 días naturales. Trascurrida prorroga->CANCELADA.

Question 9

Anotaciones Marginales

Answer 9

1. Amplian, aclaran, detallan, documentan otros asientos->mejorar calidad/integridad de la info.
2. Se pueden realizar referentes a inscripciones/anotaciones afectadas por otras posteriores-> actos/resoluciones con efectos retroactivos.