Qualitätsmanagementsysteme Flashcards

1
Q

Was sind Managementsysteme?

A

Formal im U. verankerte Systematiken für die

  1. Gestaltung
  2. Lenkung
  3. Entwicklung einer Organisation
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2
Q

Welchem Zweck dienen Managementsysteme?

A

Sicherung der Lebensfähigkeit und Entwicklung des U.

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3
Q

DIN EN ISO 9001

A

Prozessmodell, aus dem Skript lernen

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4
Q

Sieben Grundsätze der DIN ISO 9000

A
  1. Kundenorientierung
  2. Führung
  3. Einbeziehung der Personen
  4. Prozessorientierter Ansatz: Tätigkeiten und Ressourcen als in Wechselbeziehung stehende
    Prozesse innerhalb eines kohärenten Systems leiten und lenken
  5. Verbesserung
  6. Faktengestützte Entscheidungsfindung
  7. Beziehungsmanagement
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5
Q

Was sind Audits?

A

Überprüfungen von Abläufen und Verfahren zur Entwicklung, Herstellung und
Lieferung von Produkten auf Erfüllung interner Ziele bzw. externer Auflagen

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6
Q

Mithilfe welchen Instruments können Schwachstellen aufgedeckt, Verbesserungen angeregt und QM Maßnahmen überwacht werden?

A

Audits

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7
Q

Welchem Zweck dienen Audits?

A
  • Aufdeckung von Schwachstellen
  • Anregung von Verbesserungen
  • Überwachung der eingeleiteten QM-Maßnahmen
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8
Q

Welche Arten von Audits gibt es ?

A

Produktaudit
Verfahrensaudit
Systemaudit

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9
Q

Was ist ein Produktaudit? Ziel?

A

Betrachtung des Produkts/der Dienstleistung aus Sicht den Kunden in Bezug
auf seine/ihre Qualitätsmerkmale
-> Fehlerschwerpunkte, systematische Fehler aufdecken

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10
Q

Was ist ein Verfahrensaudit?

Ziel?

A

Befassung mit der Folge von Arbeitschritten, die zur Erzeugung des
Produkts führen
-> Aufdeckung von Schwachstellen in Prozessen

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11
Q

Was ist ein Systemaudit? Ziel?

A

Überprüfung des gesamten QM-Systems oder wesentlicher Systemkomplexe
auf Fehlerfreiheit und Wirksamkeit
-> Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen

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12
Q

Wie oft werden Audits normalerweise durchgeführt?

A

regelmäßigen Abständen.

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13
Q

Wozu führen regelmäßige Audits?

A

zu

einem kontinuierlichen Anstieg des Qualitätsniveaus

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14
Q

Zwei Kriterien des EFQM

A
  • Ergebnis Kriterien: Was hat U.
    erreicht?
  • Befähiger Kriterien: Wie hat U.
    Ergebnisse erzielt?
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15
Q

Wonach fordert das EFQM Excellene Modell?

A

„Innovation

und Lernen“: Bessere Befähiger führen zu besseren Ergebnissen

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16
Q

Die Grundprinzipien des EFQM-Modells

A
  1. Dauerhaft herausragende Ergebnisse erzielen
  2. Nutzen für den Kunden schaffen
  3. Mit Vision, Inspiration und Integrität führen
  4. Veränderungen aktiv managen
  5. Durch Mitarbeiter erfolgreich sein
  6. Kreativität und Innovationen fördern
  7. Die Fähigkeit der Organisation entwickeln
  8. Die Zukunft nachhaltig gestalten
17
Q

Die Schritte der RADAR Logik

A
  1. Results: Ziel festlegen
  2. Approach: Herangehensweise entwickeln
  3. Development: Systematische Umsetzung
  4. Assignment & Review: Vorgehen bewerten & verbessern
18
Q

Prozessorientierungsfragen

A

s. Zusammenfassung S.6

19
Q

Auf welche Weisen kann ich Prozesse dokumentieren

A
  • Ablaufdiagrammen (Swim-Lane-Diagramm)

- Prozess-Struktur-Matrix (PSM)

20
Q

Vorgehensweise beim Ablaufdiagramm

A

(Swim-Lane-Diagramm)
1. Interviews mit beteiligten Personen
2. Ausführliche Dokumentation der Interviews
3. Visuelle Aufarbeitung der gesammelten Informationen mithilfe standardisierter Elemente,
z.B. DIN 66001
4. Alt. Elemente in der Business Process Modeling Notation (BPMN) oder Unified Modeling
Language

21
Q

Phasen bei der PSM?

A
  1. Vorbereitungsphase: Identifiezierung der Prozessschritte und Übertragung in eine Matrix
  2. Analysephase: Identifizierung der Forderungen
  3. Abstimmungsphase: Bewertung der Schnittstellen
  4. Realisierungsphase: Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
  5. Absicherungsphase: Sicherstellung der Wirksamkeit von Maßnahmen