Psychopeda 3 Flashcards
Qu’est-ce qu’un groupe
Un groupe c’est une interdépendance et une collaboration d’individus dans le but d’atteindre des objectifs communs
Différentes structures possibles dans un groupe
Structure informelle: Relation spontanée et non hiérarchiser d’un groupe d’individus
Structure formelle: Organisation hiérarchique et fonctionnel du groupe, avec son caractère officiel est obligatoire
La sociométrie
Étude mathématique des propriétés psychologiques des populations. Il s’agit d’une approche métrique des sentiments, des relations sociaux affectives, assez audacieuse et original
Différents statuts dans un groupe
Le leader ou meneur Le médiateur qui concilie Le marginal ou l’isolé qui se situe en dehors Le rebelle L’organisateur Le clown
L’effet Asch
Un individu est susceptible de faire siens, un jugement qui c’est contraire au bon sens, à la réalité, et cela sans que quiconque n’est à délivrer la moindre récompense ou punition.
Les éléments qui sont essentiels dans le bon fonctionnement d’un groupe
La cohésion Le leadership Les émotions La motivation Référentiel commun La communication
La cohésion
Elle se caractérise par la tendance à se serrer les coudes à Demeurer unis dans la poursuite des objectifs.
Cohésion opératoire
Cohésion sociale
La cohésion opératoire
Intégrer un groupe pour permettre de progresser davantage
Changer de club pour toucher le haut niveau
La cohésion sociale
L’individu choisi d’intégrer un groupe dans lequel il développe des relations amicales
Le leadership
C’est la capacité d’un individu à mener un groupe vers l’atteinte d’un objectif commun.
Intelligence émotionnelle
Perception émotionnelle
Assimilation émotionnel
Compréhension émotionnelle
Gestion des émotions
Les leaders opératoire
Individu possédant des compétences importantes sur le plan sportif permettant aux groupes d’évoluer d’optimiser sa performance
Les leaders sociaux
Individu possédant des qualités humaines leur permettant de gérer les conflits de groupe de créer du lien entre les hommes et préserver une bonne ambiance.
