psychologie H5

Question 1

conformisme: wat zijn de 2 mogelijke processen?

Answer 1

• juist willen zijn, maar niet zeker zijn van eigen mening en zich dan richten op anderen
• bij groep willen horen door zich te conformeren

Question 2

de-individuatie: wat zijn de voorwaarden?

Answer 2

-anonimiteit
-verhoogde opwinding
verminderde individuele verantwoordelijkheid

Question 3

wat is het begrip overkoepelende begrip voor hoe we mensen inschatten/ interpreteren

Answer 3

persoonsperceptie

Question 4

persoons perceptie:

de stem is er 1tje van, maar wat zijn de 3 andere dingen die zorgen voor een positieve eerste indruk?

Answer 4

• er mooi uitzien (cultureel gebonden)
• gelaat
• gelijkenissen/ verschillen met onszelf

Question 5

theorie over: jouw kennis over hoe mensen zijn

Answer 5

impliciete persoonlijkheidstheorie

Question 6

de impliciete persoonlijkheidstheorie is samengesteld uit 2 hoofdzaken:

Answer 6

• directe eigen ervaringen

- observatie: observerend leren vanuit groepen waartoe je behoort

Question 7

de impliciete persoonlijkheidstheorie bevat ook enkele valkuilen: noem er 5

Answer 7

1. persoonlijke leergeschiedenis
2. niet-gefundeerde functionele associaties (= foute redenering)
3. kenmerk 1ste ontmoeting veralgemenen tot stabiele trek
4. veralgemenen groep
5. impliciete kennis is dynamisch (= beïnvloed door gebeurtenissen, emotie..)

Question 8

1ste indruk:

wat houd een conformatieneiging in

Answer 8

meer waarde hechten aan wat onze overtuiging bevestigd dan aan wat ze kan corrigeren

Question 9

1ste indruk:

wat houd zichzelf vervullende voorspelling in?

Answer 9

wat we verwachten heeft een grote invloed hoe we ons gaan gedragen (naar iemand)

Question 10

welke 2 attributiefouten zijn tegengestelde van elkaar?

Answer 10

actor-observator discrepantie en zelf dienende attributies

eigen falen= situatie, andere falen= persoonskenmerk) en (eigen successen= persoonskenmerk

Question 11

welke attributiefout herken je hierin: “is je nieuwe vriendje van Holland? hij stelde zeker voor om de rekening te splitsen op de 1ste date?”

Answer 11

representativiteits-heuristiek: want hier wordt het nieuwe lief gezien als typische gierige Hollander

Question 12

wie gaat het examen knallen?

Answer 12

JIJ!!!! succes gewenst en merci om mijn kaartjes te gebruiken :)))

Question 13

vul aan: de mens heeft een grote drang naar……: hierdoor zien we mensen als deel van een groep i.p.v. een individu

Answer 13

eenvoud

Question 14

vul aan: stereotypen zijn…. indien deel van de groep en ….. indien buiten de groep

Answer 14

warm, koud

Question 15

geef een voorbeeld: hoe kunnen stereotypen misbruikt worden (door mensen)?

Answer 15

voorbeeld: Vlaams belang: scheren alle allochtonen over dezelfde kam en gebruiken dit om hun kiezers voor zich te winnen

Question 16

hoe kan je vooroordelen tov soorten groepen wegwerken? (bv op de werkvloed, in de klas)

Answer 16

voorbeeld: teambuilding met oog voor diversiteit