Psychologie différentielle Flashcards
Qu’étudie la psychologie différentielle?
Les différences psychologiques entre les individus
Différence inter individuelle
Caractéristiques qui varient selon les individus
Différences intra individuelles
Différence au sein d’un même individu : les variations
Etalonnage d’un test
Etablir une échelle permettant de situer un individu par rapport aux autres individus de son groupe
Les 3 phases de l’étalonnage
Echantillonnage
Passation du test
Résultats
Quels sont les différents modèles de l’intelligence? (3)
Modèle bifactoriel
Modèle multifactoriel
Modèle CHC (hiérarchique)
Modèle bifactoriel ( auteur? principe?)
Spearman.
Facteur g commun sous-tendant l’intégralité du fonctionnement cognitif
Modèle multifactoriel ( auteur? principe?)
Thurstone.
Le sujet peut avoir des points forts ou des points faibles. 7 aptitudes primaires, indépendantes les unes des autres.
Les 7 aptitudes primaires (Thurstone)
Vitesse perceptive P Numérique N Fluidité verbale W Verbal V Spatial S Mémoire M Raisonnement R
Modèles hiérarchiques : CHC
Cattel-Horn-Carrol : Cattel.
Aptitudes pas si indépendantes que ça. Fonctionnement cognitif régi par deux facteurs : intelligence fluide et cristallisée.
Intelligence fluide?
Permet d’exécuter des tâches nouvelles, tests de raisonnement logique
Intelligence cristallisée?
: Expérience qu’on a pu emmagasiner jusqu’à présent : sensible à l’environnement, milieu socio-culturel. Epreuves de vocabulaire…
Qui a inventé le QI?
Stern en 1913
Qui propose un nouveau calcul de QI?
Wechsler
Quels sont l’écart-type et la moyenne d’une note z?
Moyenne = 0 Ecart-type = 1
Qu’est-ce que les traits de personnalité ?
Caractéristiques qui servent essentiellement à décrire les comportements typiques des personnes
Qu’est ce qu’un type de personnalité?
C’est une combinaison unique et dynamique de dimensions qui sont censées déterminer certaines tendances personnelles et des réactions typiques
Qu’est ce que le BIG FIVE?
Modèle à 5 facteurs : il décrit la personnalité en 5 traits : OCEAN (Ouverture, Conscienciosité, Extraversion, Agréabilité, Neuroticisme)
Tempérament
Partie de la personnalité qui serait déterminée de manière génétique.
Qui a travaillé très tôt sur la notion de tempérament?
Hippocrate avec les 4 types de tempérament lié à une prédominance d’une humeur ( sang = sanguin, bile jaune = colérique, bile noire = mélancolique, phlegme = flegmatique)
Théorie de Eysenk sur le tempérament
1950 : Deux dimensions seulement (stabilité/Instabilité émotionnelle ; introversion/extraversions) 4 catégories de tempérament possibles
Théorie de Cloninger sur le tempérament
1950 : 3 dimensions dépendent de systèmes neuroniques et à une émotion spécifique.
(dopamine = colère ; sérotonine = peur ; noradrénaline = amour) ce modèle aide encore à l’identification de certains troubles (exemple alcoolisme)
Notion de caractère?
Dimensions de la personnalité déterminées par l’apprentissage social et l’apprentissage cognitif. pas influencé par des facteurs héréditaires. (Résultat de l’interaction tempérament/caractère)
Notion de cohérence des conduites
La personnalité se caractérise par sa cohérence : une caractéristiques peut inférer d’autres caractéristiques (Huteau : verticale et horizontale)
Notion de stabilité
La personnalité est considérée stable. Elle deviendrai stable vers 30 ans. Elle peut être modifiée par travail thérapeutique ou évènements traumatisants
Quels sont les objectifs se l’étude de la personnalité
Délimiter les dimensions de la personnalité et y situer les individus (diff)
Expliquer la personnalité (psycha)
Soigner les troubles de la personnalité (clinique)