PS II livre Flashcards

1
Q

pourquoi l’individu rallie un groupe ? modèle fonctionnaliste

A

ça lui est utile

l’appartenance au groupe lui permet de satisfaire certains besoins psychologiques fondamentaux

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2
Q

pourquoi l’individu rallie un groupe ? modèle de cohésion sociale

A

l’attirance des individus les uns envers les autres

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3
Q

pourquoi l’individu rallie un groupe ? modèle de l’autocatégorisation

A

base perceptuelle/cognitive : les individus se classifient comme membres d’une catégorie sociale particulière

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4
Q

groupe

A

ensemble de personnes ayant qch en commun, dans un même lieu

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5
Q

groupes primaires

A

groupes de relativement faible taille, ils apportent soutien et équilibre à l’individu

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6
Q

groupes secondaires

A

organisations (ex. école, hôpital, entreprise)

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7
Q

groupes de référence

A

groupe réel ou imaginaire auquel se réfère l’individu

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8
Q

groupe d’appartenance

A

groupe auqul appartient effectivement un individu à un moment donné, dans lequel il joue un rôle

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9
Q

groupes formels

A

groupes dotés d’une strcture explicite qui établit de manière contraignante la distribution des rôles entre les membres

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10
Q

groupes informels

A

l’adhésion est volontaire et aucun membre n’est nommé

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11
Q

groupes restreints

A

groupes formés d’un petit nombre d’individus ayant des contacts

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12
Q

foule

A

grand groupe d’individus ou les interactions entre tous les membres sont difficiles voire impossible

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13
Q

désindividualisation

A

masquer l’identité personnelle d’un individu et le rendre anonyme

augmente la probabilité de comportements agressifs

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14
Q

paresse sociale

A

diminution de l’effort individuel quand un travail est fair en groupe plutôt que seul

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15
Q

théorie de l’impact social

A

la pression à l’effort exercée par un expérimentateur est une fonction inverse de la taille du groupe

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16
Q

théorie du besoin d’auto-évaluation

A

la paresse sociale vient du fait que c’est impossible d’évaluer notre production personneéée

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17
Q

théorie de la perception d’auto-efficacité

A

la paresse s’explique par les attentes que chacun a sur ses chances de réussite/échec

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18
Q

théorie du travail collectif et de l’auto-régulation

A

les gens organisent leurs actions en fonction de la focalisation d’autrui sur eux ou non

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19
Q

facilitation sociale

A

augmentation des performances individuelles en situations de co-action

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20
Q

théorie de l’auto-catégorisation

A

la façon dont les individus se perçoivent/définissent permet de comprendre la formation des groupes sociaux

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21
Q

niveau individuel d’identification dans le groupe

A

définition de soi en tant qu’être unique, avec des caractéristiques propres

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22
Q

niveau groupal d’identification dans le groupe

A

définition de soi en tant que membre d’un groupe doté de normes propres

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23
Q

niveau de l’espèce d’identification dans le groupe

A

définition de soi en tant que membre de l’espèce humaine par opposition aux espèces animales

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24
Q

commandement démocratique

A

les objectifs et les moyens pour y parvenir sont définis par les enfants avec l’aide de l’adulte, les groupes de travail sont faits par les enfants et l’adulte évalue

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25
commandement autoritaire
l'adulte choisit les objectifs, les moyens, les groupes et l'évaluation
26
commandement "laisser-faire"
les enfants choisissent les objectifs/moyens/groupes, et il n'y a aucune évaluation
27
cohésion sociale
ensemble des forces qui agissent sur les membres d'un groupe pour qu'ils restent dans le groupe et résistent aux forces de désintégration
28
pensée de groupe
tendance chez certains groupes à prendre des décisions basées sur une évaluation erronée de la situation
29
polarisation collective
les décision des groupes peuvent aboutir à des prises de risque plus élevées que la décision individuelle
30
normes sociales
échelles d'évaluation qui définissent une marge de conduites/attitudes/opinions permises et/ou répréhensibles
31
effet auto-cinétique
en dehors de tout repère, on a l'illusion du mouvement
32
variations interindividuelles
la norme individuelle peut présenter des écarts importants avec l'estimation des autres participants
33
marge de vraisemblance
les individus font des statistiques non pas sur la distribution totale des réponses mais seulement sur les réponses qui semblent vraisemblables
34
conformisme
dans un groupe, un individu cède à la pression sociale en adoptant les mêmes comportements que la majorité des membres du groupe
35
influence normative
elle relève de la recherche d'approbation sociale : quand les individus se conforment et adoptent l'avis de la majorité pour éviter le ridicule et bien se faire voir
36
influence informationnelle
prendre en compte les opinions d'autrui our en savoir plus sur la réalité l'information venant de la majorité est considérée comme une preuve de vérité
37
état d'autonomie
l'individu se considère personnellement responsable de ses actes et se sert de sa propre conscience comme guide de comportement
38
état agentique
état de déresponsabilisation où l'individu ne se voit plus comme l'auteur de ses comportements, mais comme un simple exécutant d'actions qui ne sont plus de son autorité
39
modèle génétique de l'influence
la dépendance à la source d'influence n'est plus au centre des recherches : le style de comportement de cette source devient le phénomène primordial
40
consistance synchronique
les membres doivent être en accord entre eux, car le caractère unanime des réponses est une source d'influence
41
consistance diachronique
répétition systématique de la réponse dans le tempy, ça amène l'observateur à garder son pdv alternatif malgré les pressions sociales
42
attitude
état d'esprit de l'individu envers une valeur
43
modèle unidimensionnel de l'attitude
attitude = évaluation d'un objet en termes d'attirance et répulsion
44
modèle tripartite classique de l'attitude
attitude = composantes cognitive, affective et conative
45
modèle tripartite révisé de l'attitude
le fait de connaître l'attitude d'un individu envers un objet permet de prédire le comportement que ce même individu émettra dans une situation donnée
46
mesures d'attitude directes
description qu'un individu fait de son attitude envers un objet
47
méthode des intervalles égaux
1. mesurer les énoncés élémentaires selon le niveau de l'attitude qu'ils expriment en demandant à des juges qui, eux, évaluent la nature de chaque item 2. on demande aux participants leur accord/désaccord avec l'énoncé
48
technique de l'addition des estimations
les participants évaluent des énoncés choisis pour leur capacité discriminante
49
échelle évaluative du différenciateur sémantique
le différenciateur sémantique est composé d'adjectifs opposés séparés par une échelle comportant plusieurs catégories de réponse. l'individu doit évaluer dans quelle mesure l'un des 2 adjectifs décrit l'objet
50
mesures d'attitudes indirectes
on mesure l'attitude de l'individu à son insu
51
test d'associations implicites
une attitude correspond à l'association entre la représentation de l'objet attitudinal et la représentation de la violence positive/négative
52
intention comportementale
la relation attitude-comportement passe par la formulation d'une intention comportementale, et ce n'est QUE si cette intention est présente que l'attitude influencera le comportement
53
théorie du comportement planifié
extension de la théorie de l'action raisonnée, et on y rajoute le contrôle perçu sur le comportement
54
contrôle comportemental
perception de la facilité ou de la difficulté de réaliser le comportement en question : elle reflète l'expérience passée de l'individu dans ce genre de comportement et les obstacles anticipés.
55
modèle de la probabilité de l'élaboration
les individus ne sont pas toujours en mesure de se baser sur les arguments du message persuasif pour en évaluer l'intérêt, alors ils l'analysent soit en profondeur, soit en périphérie
56
biais d'accentuation/effet de contraste
surestimation des différences entre les éléments qui composent 2 catégories
57
biais d'homogénéisation/effet d'assimilation
surestimation de la ressemblance des éléments qui appartiennent à un même groupe
58
différenciation
on perçoit les membres de l'endogroupe comme très différents car on a besoin de se sentir uniques et différents au sein même du groupe
59
variabilité
façon dont on se représente le degré de ressemblance/dissemblance entre les membres d'un groupe social
60
paradigme des groupes minimaux
une simple catégorisation arbitraire des individus en l'absence de tout enjeu objectif ou de relations particulières entre groupes ou individus suffit à faire apparaître des comportements discriminatoires
61
stéréotype
ensemble de croyances à propos d'un groupe social (dimension cognitive)
62
préjugé
jugement de valeur simple à l'encontre d'un groupe social ou d'une personne appartenant à ce groupe (dimension affective)
63
discrimination
comportement négatif non-justifiable à l'encontre des membres d'un groupe
64
mesures classiques pour mesurer les stéréotypes
déterminer quels sont, pour un individu, les éléments de connaissance associés à un stéréotype et présents en mémoire
65
rapport de diagnosticité
proba que qn ait un trait particulier étant donné son appartenance groupale divisée par la proba que cette personne ait le m'eme trait sans prendre en compte son appartenance groupale.
66
échelle de distance sociale
elle permet d'estimer les préjugés entretenus envers des groupes valorisés et dévalorisés en mesurant la distance sociale que dresse une personne entre soi et les membres d'un groupe social
67
explications intra-individuelles pour les préjugés
ethnocentrisme
68
explications inter-individuelles pour les préjugés
influence du contexte
69
explications inter-groupes pour les préjugés
théorie du bouc émissaire théorie des conflits réels théorie de l'identité sociale
70
explications idéologiques pour les préjugés
théorie de la dominance sociale théorie de la privation relative privation relative intrapersonnelle privation relative intergroupe théorie de la justification du système
71
approche socio cognitive pour lutter contre les préjugés
décatégorisation différencialisation recatégorisation
72
pensée sociale
pensée naturelle qui prend pour objets privilégiés les "autres", les relations entre les individus, les thèmes et les croyances du domaine collectif
73
rumeur
situation + processus de transmission + contenu affirmation générale présentée comme vraie, sans qu'il existe de données concrètes permettant de vérifier son exactitude
74
transmission des rumeurs
assimilation au thème central assimilation par compensation assimilation par anticipation
75
reproduction sérielle
il propose un 1er dessin à un étudiant, qui, de mémoire, devra le reproduire cette reproduction est ensuite soumise à un étudiant, et ainsi de suite
76
conventionnalisation sociale
1. assimilation sociale 2. simplification + élaboration 3. construction sociale
77
nexus
mots-clefs qui correspondent dans une époque et un contexte donné à des noeuds affectifs prélogiques communs à beaucoup d'individus dans une société particulière
78
fake news
informations fatiguées qui imitent les informations médiatiques dans leur forme, mais pas dans leur contenu
79
paradigme psychométrique
la perception du risque, pour les profanes, est basée notamment sur leur perception du caractère juste/injuste de la maladie, ou sur leurs connaissances
80
contagion
diffusion d'un affect ou d'un comportement d'un participant à un autre, une personne sert de stimulus pour les actions imitatives des autres
81
représentations collectives
formes de pensée partagées par une société, qui orientent les conduites et définissent ce qui est conforme aux normes ou non
82
représentations sociales
façon de voir localement/momentanlment partagée au sein d'une culture, qui permet de s'assurer l'appropriation cognitve d'un aspect du monde
83
objectivation
on rend concret ce qui est abstrait
84
ancrage
intégration de l'objet et des informations nouvelles dans le savoir
85
approches pour définir les représentations sociales
approche anthropologique approche structurale approche d'école de Genève
86