Prüfung II.2 Flashcards
Expliquez les deux particularités des mutations structurelles de l’emploi au Luxembourg
Le développement du secteur tertiaire
- transition su secteur secondaire au secteur tertiaire — forte influence sur structure de l‘emploi
- secteur tertiaire : plus grand pourvoyer d‘emplois au LU (banques, entrepr d‘assurances/de transport particulièrement progressé
- effet d‘extension sur activités connexes (ex- experts comptables, avocats, entrpr de nettoyage, restauration…)
- développement de société d‘information de la communication et des médias exige plus en plus de main-d‘oeuvre avec know-how spécialisé
L‘emploi féminin
- société traditionnelle confinait les femmes
- dernières décennies: emploi féminin a constamment augmenté
- analyse de l‘activité prof féminine:
1. jeunes femmes (moins de 35 ans) plus présentes que plus agées
2. mariage / vie en couple font diminuer le taux d‘activité
3. act prof fém diminue avec le nr d‘enfants à charge et augmente avec niveau de scolarité
4. population active fém reste maj salariée (93%) MAIS largement sous-resprésentée dans fonctions-clé de l‘adm publ et dans strct dirigeantes de l‘entrpr
5. travaillent souvent dans secteurs où salaires sont moins élevés (commerce, restauration, nettoyage..)
6. sur-représentées dans secteurs de l‘éducation, de la santé, de l‘action sociale
aspect de l‘emploi féminin dans mutations structurelles dans l‘emploi
L‘emploi féminin
- société traditionnelle confinait les femmes
- dernières décennies: emploi féminin a constamment augmenté
- analyse de l‘activité prof féminine:
1. jeunes femmes (moins de 35 ans) plus présentes que plus agées
2. mariage / vie en couple font diminuer le taux d‘activité
3. act prof fém diminue avec le nr d‘enfants à charge et augmente avec niveau de scolarité
4. population active fém reste maj salariée (93%) MAIS largement sous-resprésentée dans fonctions-clé de l‘adm publ et dans strct dirigeantes de l‘entrpr
5. travaillent souvent dans secteurs où salaires sont moins élevés (commerce, restauration, nettoyage..)
6. sur-représentées dans secteurs de l‘éducation, de la santé, de l‘action sociale
Aspect de l’immigration dans le contexte des mutations structurelles dans l‘emploi
(contx historique + importance pour système)
- 19e siècle - LU pays de l‘immigration - activité éco orientée vers l‘agri
- 1841-1891 (faute de moyens insuffisants à survie) plus de 72.000 quittent pour Brésil, Guatemala et EEUU
- 1870 développement d’industrie du fer attire premiers contingents d’ouvriers étrangers
- courant migratoire s‘inverse seulement vers fin du 19e
- au cours du 20e siècle vagues successives d‘immigration
- fin 19e scl Allemands (peu près la moitié de la colonie étrangère)
- après 2WK Italiens
- vers fin des années 1970 Portugais
immigration (presque centenaire) indispensable au LU pour assurer croissance écon
- réduction progressive du taux de natalité & allongement de la vie des luxembourgeois ➡️vieillissement de la population
- depuis 1960 : stagnation de la population de nationalité LU
➡️population LU n‘augmente qu‘en raison du flux migratoire
- structure sociologique modifiée (allongement de scolarité & accès à formation scolaire plus poussée —dévalorisation de certains emplois (notam. emplois manuels)
➡️ces emplois donc moins recherchés par luxembourgeois
- augm de départs à retraite
➡️répercussion nég sur pop active
Définir le terme de frontalier + 3 causes pour dével de l‘emploi frontalier
Un frontalier est une personne qui travaille au LU tout en habitant un des trois pays limitrophes.
- taux de chômage élevé dans Grande Région
- différences de rémunération entre diff pays
- proximité de frontières
Le rôle des frontaliers dans notre marché d‘emploi
2023 - 220.000 frontaliers
- frontaliers = principaux fournisseurs de main-d‘oeuvre manquante
salariés non-lux environ 68% de la main-d‘oeuvre occupée sur territoire national
sans eux - entrpr incapables d‘assurer pleinement fonction de producteurs de b&S
- en moyenne : 3/4 emplois nouvellement crées - occupés par frontaliers
- en 2007 ventilation par pays de résidence
50% France (51%)
25% Allemagne (26%)
25% Belgique (23%)
Types de chomage
- chômage structurel
- chômage conjoncturel
- chômage technologique
- chômage frictionnel
- chômage saisonnier
- chômage technique
- chômage lié à la délocalisation de la production
Qu‘est-ce que le chômage structurel? (kuck nanker Säit 115!!)
+3 causes + Comment remédier chômage structurel?
(problème à moyen/long terme)
- lié aux structures économiques & caractéristiques des personnes cherchant un emploi
- chômage peut coexister avec emplois vacants
inadéquation entre qualifications demandées et offertes
➡️personnes sans emploi n‘ont pas les qualifications que recherchent les employeurs - développement régional inégal des activités économiques
pénurie de main-d‘oeuvre dans régions à forte croissance économique peut coexister avec un chômage dans des régions en déclin - poussée démographique forte
jeunes générations arrivent sur marché du travail qui n‘est pas prêt à les accueillir ( faut à postes supplémentaires)
Remédier (plus difficile que chômage conjoncturel)
- permettre aux chômeurs de se doter de nouvelles qualifications — mise en place de programmes de formation
- créer nouveaux emplois — stimuler investissements privés(d‘entreprises)
- adapter programmes scolaires aux nouvelles exigeances du monde contemporain
Comment porter remède au chômage structurel?
- permettre aux chômeurs de se doter de nouvelles qualifications — mise en place de programmes de formation
- créer nouveaux emplois — stimuler investissements privés(d‘entreprises)
- adapter programmes scolaires aux nouvelles exigeances du monde contemporain
Qu‘est-ce que le chômage conjoncturel? (+ mini SCHEMA)
+ remèdes
(problème à court terme)
lié à insuffisance de la demande —. conséquence directe d‘un ralentissement éco
- niveau d‘emploi déterminé par niveau de la production
si production📈alors mains-d’oeuvre 📈 // à l‘invers
production conditionnée par demande exprimée par agents économiques
ALORS
si demande se rétrécit — entreprises seront obligée de réviser leurs plans de productions à la baisse — diminution du nr de salariés
remèdes — politique budgétaireexpansionniste
- baisse d‘impôts - ainsi stimuler demande en provenance
- augmentation des dépenses publiques - compenser le rétrécissement de la demande privée
politique monétaire expansionniste
- BCE peut baisser taux d‘intérêt directeur— relancer consommation
Qu‘est-ce que le chômage technologique? Quelles sont les 2 thèses qui s‘opposent à propos de l‘incidence du progrès technologique sur le chômage?
- substitution du facteur capital au facteur travail
thèse pessimiste
progrès technique est source de chômage - «la machine chasse l’homme»
thèse optimiste
insistance sur cons positives du progr technique - baisse probable des prix augmente pouvoir d’achat des cons & alors ventes
- donne naissance à nouveaux produits (autres activités apparaissent pour satisfaire d’autres besoins
- hausse de consommation et d’investissements qui en résulte — augmentation de production — demande de main-d’oeuvre
Qu’est-ce que le chômage frictionnel ?
- salariés cherchent nouvel emploi suite à abandon volontaire ou involontaire de l’ancien emploi
- renoncent volontairement à emploi pour recherche un autre— conditions plus intéressantes: rémunération plus élevée, meilleures perspectives de promotion etc.)
(parfois involontaires au chô y restent volontairement car espèrent meilleures propositions d’emploi) - généralement de courte durée — délai dépend de:
1. mobilité géographique et sectorielle de la main-d’oeuvre
2. disponibilité d’informations sur offre d’emploi de part des entreprises
3. montant des allocations de chômage
Qu’est-ce que le chômage saisonnier? (+exempl)
- dépendance de certains emplois à l’égard de variations saisonnières de la demande
ex. salariés de l’agriculture, du bâtiment, de la restauration, de l’hôtellerie, du tourisme
Qu’est-ce que le chômage technique? (ex de causes)
- dû à événements aléatoires ou accidentels entraînant une réduction de l’activité éco
ex de causes : incendie, inondation, tremblement de terre, grand froid, mauvaise récolte, défaillance d’un fournisseur
Expliquez pourquoi la délocalisation de la production est source de chômage en Europe de l’Ouest.
mondialisation de l’économie et la concurrence livrée à l’Europe occ par les pays émergents de première génération de l’Asie — processus de délocalisation de certaines activités (qui étaient jadis situées en Europe)
RAISONS pour transfert vers ces pays:
- Main-d’oeuvre abondante et à bon marché
- réglementations du travail et environnementales moins sévères
Depuis disparition du «rideau de fer» (1989) nouveau mouvement de délocalisation
déplacement des activités de prod vers les pays de l’Europe de l’EST
Depuis 2000 important transfert d’act industrielles et de services
vers pays émergents de 2nde génération BRICS
Brésil, Russie, Inde, Chine, Afrique du Sud
Définir : politique commerciale internationale + 3 types
l’attitude adoptée par un Etat en matière d’échanges avec des autres pays
libre-échange, protectionisme, autarcie
