Prüfung I.1 Flashcards
Defintion : Salarié
Toute personne liée à l‘entreprise par un contrat de travail et qui reçoit un salaire pour rémunerer son travail.
Definiton: Salaire
Représente la rémunération du salarié lié par un contrat de travail à un employeur.
définition : Salaire brut total
Se compose du salaire brut de base, auquel peuvent s‘ajouter des rémunérations supplémentaires pour heures supplémentaires, travail de nuit, travail de dimanche ou de jours fériés.
définition : Salaire imposable
Salaire brut total - (minus) charges sociales (assurance maladie & assurance pension)
Définition: Salaire net
= Salaire imposable - Impôts sur salaires & assurance dépendance
Définition : Cotisations sociales
Elles sont directement prélevées sur le salaire brut par l‘employeur qui assume la responsabilité de leur versement au Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS)
Elles sont destinées à la protection sociale des salariés et de leur famille comme p.ex. la protection en cas de maladie.
Définition: Part salariale
Tout salarié doit obligatoirement cotiser aux assurances sociales (maladie, pension & dépendance) pour bénéficier d‘une protection sociale.
Ces cotisations sont prélevées sur le salaire brut par l‘employeur, qui les verse directement au CCSS.
Définition : Part patronale
Le patron/employeur contribue lui aussi aux assurances sociales (maladie & pension , keng dépendance) pour les salariés.
Définition: Assurance dépendance
Cotisation sociale légalement obligatoie comme l‘ass maladie et pension.
Définition: L‘impôt progressif
l‘impôt sur le revenu des salariés est un impôt progressif, car il tient en compte de la capacité contributive du contribuable.
Définition: Contribuable
Toute personne physique ou morale qui doit payer des impôts.
Définition: Impôt direct
Il est directement prélevé par l‘employeur sur le salaire imposable et puis versé par celui-ci à l‘Etat: Administration des Contributions directes
Définition: Profit
Le profit est défini comme étant différence entre les recettes résultant de la vente et les dépenses engagées pour produire les biens ou les services. L‘entrepreneur cherche à obtenir le plus grand écart entre les recettes et les dépenses.
- revenu variable
- dépend de la marche &de situation économique
- critère d‘efficacité (entr. qui ne fait pas de profit risque de faire perdre aux apporteurs de capitaux leur mise et aux salariés leur emploi)
Schéma: profit
p.33 ënnen
Comment les profits sont-ils utilisés? PRFR
- „INVESTISSEMENTS éCONOMIQUES“ l‘autofinancement (investissement d‘une partie du profit dans la modernisation des capacités de production
- „INVESTISSEMENTS FINANCIERS“. achat d‘autres sociétés pour les contrôler
- décident de distribuer une partie du bénéfice aux propriétaires de l‘entr
- font participer les salariés à la bonne marche ->gratifications
Définition : Facteurs de production (3 types + Schéma)
Quelle que soit l‘activité de l‘entreprise, la production demande la combinaison optimale des facteurs de production c.a.d. de tout ce qui est nécessaire à la production.
Peut aussi être désigné comme INPUT
Il y a 3 facteurs de production:
- NATURE : Matières premières et autres ressources naturelles fournissent la base à l‘élaboration du produit
- TRAVAIL : Le travail humain = prestations fournies par les salariés et les non-salariés
-CAPITAL : Capital TEchnique - ensemble d‘outillages nécessaires pour production
Capital FINanacier - fonds apportés l‘entrepreneur/des tiers qui assurent financement
de l‘entreprise
PRFR Quelles sont les origines d‘une augmentation de la productivité?
- hausse de production avec même quantité de facteurs
- production constante effectuée par une quantité moindre de facteurs
Questceque la Productivité ? Quelles conséquences entretient-elle?
relation entre INPUT et OUTPUT
production totale (OUTPUT) productivité (général) = \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ N° de facteurs de production (INPUT)
(substitution du capital au travail c.a.d. moins de mains-doeuvre et plus de machines - augmentation des salaires encourage une substitution du capital de travail)
Vente de la production ? A qui est-ce qu‘on vend et pouquoi?
-consommateurs : biens de consommation ->satisfaire immédiatement besoins
- autres producteurs : bien de production -> production d‘autres biens de production ou de consommation
la VENTE procure à l‘entreprise les ressources financières nécessaires à la rémunération des facteurs de production:
- salaire = (rétribution)payement du facteur travail
- interêt = versé aux préteurs de capitaux
- profit = rémunération de l‘entrepreneur
Choix du consommateur (explique comment le consommateur agit)
Tout consommateur dépense une farction de son revenu pour se procurer des biens de consommation et de services afin de satisfaire ses besoins matériels et intellectuels ou même moraux.
Dans notre société les besoins sont céés et multipliés par les médias
Vue contrainte budgetaire - consommateur désireux de maximiser sa satisfaction - doit faire un choix qui convient à ses préférences et les prix
„Acheter un bien, c‘est renoncer à un autre“
- choix = sacrifice d‘alternatives - notre monde limité présuppose une prise de considération d‘un partage entre des utilisations concurrentes- EXEMPLE
Explique „La rareté des biens face à la mulititude de besoins“
SCHEMA
besoins en nombres illimités CONFRONTéS ressources en rareté (car vivons dans un monde caractérisé par des biens & services disponibles en quant. limitées)
Caractéristiques principales de l‘économie de marché
- propriété privée des moyens de production
-satisfaction de l‘interêt personnel maximal du consomm. recherche du profit maximal du producteur = moteurs - rôle central = libre iniciation privée et responsabilité individuelle des acteurs écon.
- Modèle libéral - COMPéTITION ET CONCURRENCE (entre une multitude de centres de décision, tant du coté des consommateurs que des producteurs =ÉCONOMIE DÉCENTRALISÉE
- Marché = régulateur du système ->prix des biens et services est déterminé par la confrontation entre l‘offre et la demande de ces b. & s. SCHEMA (p.19)
Acteurs de la vie économique + Schema
voir p.24
Caractériser l‘entreprise individuelle
- une seule personne détient tous les pouvoirs (gestionnaire & travail d‘exécution)
- conjoint de l‘exploitant joue souvent rôle important dans marche de l‘entreprise
- peut aussi parfois faire appel à salariés ou captiaux étrangers (-emprunter argent banque)
- capital se confond avec le patrimoine de l‘exploitant
+ large champs d‘action à l‘initiative personnelle - moyens d‘action limités & rispue financier