Promotion de la santé I Flashcards
Donnes moi les 5 bénéfices pour les entreprises d’avoir des travailleurs actifs
- meilleur gestion de stress
- plus de productivité
- fidélisation des employés
- meilleur esprit d’équipe
- moins d’absentéisme
vrai ou faux?
97 % des 100 meilleurs employeurs au Canada
conviennent que la santé des employés est directement liée
au succès de l’entreprise
vrai
Quels sont les principaux obstacles identifiés par les entreprises à la mise en oeuvre d’initiative en santé et mieux-être?
Budget
manque de personnel
résultats non-quantifiés
peu de connaissances
doutes sur l’économie
Pourquoi le kinésiologue est le spécialiste tout désigné pour faire la PSHV?
Accompagnement individuel
Connaissances (formation continue)
Vulgarisation
Diminuer les risques inhérents (références)
Démarche structurée
Donnes moi quelques atouts complémentaires à acquérir par
les kinésiologues
Primaires :
Gestion de projet
Professionnalisme
Autres :
Connaissance sur la structure organisationnelle en
entreprises
Plan d’affaires
Stratégie de communication
Gestion d’événement
Quel est le principal avantage de l’activité physique selon les PME du québec?
meilleur esprit d’équipe
vise à augmenter le nombre d’initiatives développées par les petites et moyennes entreprises (PME) pour encourager la pratique régulière d’activités physiques chez l’ensemble de leur personnel.
PAFEMAP (2019)
Quels sont les trois volets admissibles du PAFEMAP et leur financement maximal ?
Aménagement d’installations sportives sur le lieu de travail (40 000 $ max).
Achat de matériel et d’équipement (20 000 $ max).
Organisation et promotion des activités physiques (20 000 $ max).
Maximum total : 40 000 $ pour l’ensemble des trois volets.
Quelles sont les quatre sphères d’interventions ciblées par les démarches de type “entreprise en santé” ?
Les saines habitudes de vie.
La conciliation travail/vie personnelle.
L’environnement de travail.
Les pratiques de gestion.
Ensemble des actions pour promouvoir les saines habitudes de vie (SHV) au travail.
PSHV
Plan structurant composé d’interventions variées pour promouvoir les SHV.
Programme de PSHV
Inclut l’activité physique, l’alimentation, la gestion du stress, le tabagisme, etc.
SHV
Quelles sont les étapes importantes de la démarche “entreprise en santé” ?
Engagement de la direction.
Comité santé mieux-être.
Collecte des données.
Plan de mise en œuvre.
Mise en œuvre du plan et évaluation.
Demande de reconnaissance et/ou certification.
Comment un argumentaire convaincant pour l’engagement de la direction peut-il être construit ?
Coûts liés à l’absentéisme et présentéisme.
Bénéfices pour l’organisation et le personnel.
Résultats d’entreprises ayant mis en place des PPSHV.
Description du plan d’action et des retombées souhaitées.
Quel est l’objectif de l’engagement de la direction?
S’assurer que le milieu est prêt à implanter une activité de
promotion des saines habitudes en obtenant l’approbation de la
direction
Quels sont les pièges à éviter par la direction lors de l’engagement dans une démarche PSHV ?
Prétendre que l’engagement écrit suffit.
Limiter l’engagement à une période déterminée.
Manquer de constance dans la communication.
Ne pas allouer de ressources financières.
Pourquoi créer un comité santé mieux-être dans une entreprise ?
Manifeste le sérieux de la démarche.
Augmente la participation et le nombre d’ambassadeurs.
Assure la continuité même en cas de départ d’un responsable.
Objectifs x du PPSHV visant l’organisation si
le programme est structuré et d’envergure :
Améliorer l’image de l’organisation
Diminuer les coûts médicaux
Améliorer la productivité
réalistes
Objectifs x du PPSHV :
Perdre du poids
Augmenter leur condition physique
Augmenter leur consommation de fruits et légumes
semi-réalistes
Objectifs x du PPSHV
L’absence de rechute
100% de participation
Voir la productivité au travail augmenter pour tous les
participants
non réalistes
Comment démontrer l’engagement formel de la direction à la population ciblée ? Quelles actions peuvent être posées ?
S’exprimer fréquemment et publiquement
Ressources
Politiques
Participer (montrer l’exemple)
