Projektorganisation Flashcards

1
Q

Merkmale einer Stabstellenorganisation

A
  • ProjektleiterIn übernimmt Koordination
  • ohne Weisungsbefugnis und Gesamtverantwortung
  • Arbeitspakete an verschiedene Abteilungen vergeben
  • Nachteil: fehlende Gesamtverantwortung und geringere Reaktionsgeschwindigkeit
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2
Q

Fachabteilungsorganisation

A
  • Abteilungsleitung übernimmt Projektleitung
  • Projekt größtenteils in Abteilung abgehandelt
  • Verantwortung und Weisungsbefugnis bei AbteilungsleiterIn
  • Nachteil: Kapazität schnell überschritten, Abteilung überfordert
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3
Q

Linienorganisation

A
  • Unternehmensbereich untersteht Projektleitung
  • Verantwortung und Weisungsbefugnis bei BereichsleiterIn
  • Hohe Erfolgsaussicht und schnelle Entscheidungsfindung
  • Nachteil: MitarbeiterInnenauslastung und Trennung von Stammorganisation
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4
Q

Matrixorganisation

A
  • Leitung und Weisungsbefugnis bei ProjektleiterIn
  • Überlagerung von Kompetenz und Verantwortung
  • Flexibler Personaleinsatz ohne Abteilungswechsel
  • Nachteil: hohe Anforderung an Organisationsverständnis
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5
Q

Definition Projektorganisation

A
  • Aufbau- und ablauforganisatorische Regelungen zur Abwicklung eines bestimmten Projektes
  • Bestandteile der vorhandenen Betriebsorganisation (und ergänzende projektspezifische Regelungen)
  • Projektdurchführung außerhalb der regulären Hierarchie (Sekundärorganisation)
  • Planung, Lenkung, Kontrolle gemäß genau spezifizierter Zielsetzung
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6
Q

Sekundärorganisation

A

Projektdurchführung außerhalb der regulären Linienhierarchie der Betriebsorganisation

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7
Q

Projektstrukturplan

A
  • Zerlegung in sinnvolle Abschnitte (Volumen, Zuständigkeit, Termine)
  • Strukturierung nach Funktion oder Objekten
  • Minimierung v. Schnittstellen
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8
Q

Rolle und Aufgaben des/der ProjektleiterIn

A
  • Projektdefinition in Startphase
  • Zusammensetzung und Führung des Teams
  • Gestaltung der Projektorganisation und -kultur
  • Erstellung und Wartung der Projektpläne
  • Management interner und externer Schnittstellen (Umweltmanagement)
  • Gestaltung des Projektinformationssystems und der Kommunikation
  • Projektcontrolling, -dokumentation und -abschluss
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9
Q

Qualifikationen des/der ProjektleiterIn

A
  • Führungskompetenz
  • Fachkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Formalkompetenz
  • Methodenkompetenz
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10
Q

Rolle des Lenkungsauschusses/Steering Comittee

A
  • Formal gesamtverantwortliches Gremium (“Accountable” / “Politisch” verantwortlich)
  • Kontroll- und Entscheidungsgremium
  • Dokumentieren das Committment des Unternehmens zum Projekt
  • Projektmarketing intern
  • Eskalationsgremium
  • nicht-operative Beratung des Projektteams
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