Processus d'intervention collective

Question 1

Quel es le processus d’intervention collective

Answer 1

1- Analyse : de la communauté et de sa problématique

2- Préparation: choix du projet et stratégie d’intervention

3- Réalisation :sensibilisation, mobilisation

4- Évaluation: bilan de l’intervention. Plan d’action

Question 2

Définition problème social

Answer 2

Un grand nombre de personne affecté par une situation donné (situation intolérable) et besoin d’Action collective

Question 3

Critère pour être considérer comme communauté

Answer 3

-Présence de valeur et d’appartenance

-Espace publique qui favorise les interaction

-Présence de ressources qui permette l’entraide

Question 4

3 types de communautés

Answer 4

-Communauté locale
-communauté d’intérêt
-communauté d’identité

Question 5

Communauté local c’est quoi?

Answer 5

-Identité partagé
-Relation de collaboration entre les habitants

-Dimension psychologique propre a son milieu (sentiment d’appartenance)

-Culture, croyances et valeurs commune

Question 6

Communauté d’intérêts c’est quoi?

Answer 6

Personne qui partagent les même conditions socioéconomiques et vivant les mêmes situations d’injustice, d’oppression ou d’exclusion

Question 7

Communauté d’identité c’est quoi ?

Answer 7

Personne ayant la même appartenance culturelle et qui possède une identité commune.

Question 8

5 valeurs de l’intervention collective

Answer 8

1. Justice social

2.Solidarité

3.Démocratie

4.Autonomie

5.Respect

Question 9

Valeur de la justice social c’est quoi?

Answer 9

Promotion de l’élimination de l’oppression et de la discrimination. Répartition équitable de la richesse collective et la réduction des inégalité sociales.

Question 10

Valeur de la solidarité c’est quoi?

Answer 10

S’exprime par l’entraide, la coopération et non la compétition. Interpelle l’intervenant dans sa propres échelle de valeurs.

Question 11

Valeur de la démocratie c’est quoi?

Answer 11

Encourager et soutenir la participation sociale, économique et politique des personnes dans les décisions les concernant. Éducation populaire.

Question 12

Valeur de l’autonomie c’est quoi ?

Answer 12

Croire en la capacité des personnes, groupe et communauté. Droit aux communauté de participer aux décision qui les concerne.

Question 13

Valeur du respect c’est quoi?

Answer 13

Être conscient de la dynamique d’une communauté, de l’importance de sa culture, de ses croyances et valeurs. être en mesure de défaire les préjuger et les mythes à l’égard des personne marginalisé.

Question 14

Que veux dire analyser?

Answer 14

Faire des liens pertinent et cohérent avec les infos obtenue lors de la collectes de données

Question 15

Comment se fait l’analyse? (8)

Answer 15

1- Trouver des données sociodémographique :âge moyens, sexe, ethnie, langue

2-Trouver des données socioéconomique :revenus moyens, à faible revenu, scolarisation, taux de chômage

3- Les définitions de la problématique social :comment elle se définit selon des experts

4- L’ampleur de la problématique sociale :Doit inclure le nombre de personne touché, la tendance a la hausse, stable ou en diminution, les impactes sur la communauté et les observation.

5- Les causes de la problématique sociale : sert a expliquer pourquoi le problème existe son origine et ses sources.

6- Les conséquences de la problématique sociale : illustre les impacts psychologique, physique, économique, sociaux de la communauté.

7- Les besoins de la communauté en lien avec la problématique sociale : désigne un manque ou un écart, différence entre la situation actuelle et celle désirée.

8- Les ressources a la disposition de la communauté en lien avec la problématique sociale : mesure socio institutionnelle comme, lois, programme sociaux, politiques sociales, plan d’action, service offerts

Question 16

Qu’est-ce qu’un besoin collectif?

Answer 16

Il deviens collectif lorsqu’il est exprimer par un ensemble de personne avec caractéristique commune (identité, territoir)

Question 17

Pyramide de Maslow

Answer 17

de haut en bas :
Actualisation de soi
estime de soi
besoin d’appartenance
sécurité
physiologique

Question 18

Différence entre besoin et désir

Answer 18

Besoin : inné, essentiel, évolutif (varie age, santé), besoin non comblé = risque probl. santé mentale, exclusion social, pauvreté…
Désir : subjectif

Question 19

Différent type de besoin :

Answer 19

1 Vécu, 2 perçu, 3 convenue.

Question 20

Définition besoin 1 vécu

Answer 20

Besoin objectif identifier par les intervenant.

Question 21

Définition besoin 2 perçu :

Answer 21

Besoin subjectif identifier par membres de la communauté.

Question 22

Définition besoin 3 convenu :

Answer 22

Besoin identifié consensuellement entre intervenant et communauté.

Question 23

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés (9)

Answer 23

9 types :
1. Législation politique sociale et plan d’action gouvernementaux.
2. organisation socio-institutionnelles
3. communautaire en santé et services sociaux
4. communautaires autonomes
5. Entreprise d’économie sociale
6. Table, communauté ou groupe de concertation
7. Philantropiques
8. Priver et complémentaire au services publics
9. Réseaux de la société civile

Question 24

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
1. Législation politique sociale et plan d’action gouvernementaux.

Answer 24

Réfèrent aux lois à caractère sociale et aux règlements et politiques qui en découlent.
Exemple : Aide sociale, assurance-emploi, droit familiale…

Question 25

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
2. organisation socio-institutionnelles

Answer 25

Organisations gouvernementales ayant pour mission d’offrir des services publics répondant aux besoins de la population en matière de soins de santé, de services sociaux, d’éducation…
Exemple : Ministère, emploie Qc.

Question 26

Ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
3. communautaire en santé et services sociaux

Answer 26

Organismes communautaires ayant une mission complémentaire aux organisations socio-institutionnelles et reconnue par celles-ci.
Exemple : Centres-femme, maison ébergement, organisme d’aide santé mentale.

Question 27

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
4. communautaires autonomes

Answer 27

Organismes communautaires qui cherchent à intervenir directement sur le contexte économique, politique, social et culturel…
Exemple : Association coopérative d’économie familiale, Organisme d’éducation populaire et d’alphabétisation…

Question 28

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
5. Entreprise d’économie sociale

Answer 28

Ces entreprises ont pour but de répondre aux besoins de ses membres et de la collectivité, elles sont autonomes par rapport à l’État.
Exemple : centre de travail adapté, entreprise d’aide a domicile…

Question 29

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
6. Table, communauté ou group de concertation

Answer 29

Instances de coordination structurées et durables entre des acteurs sociaux autonomes qui acceptent de partager de l’information.
Exemple : Groupe de réflexion et d’action a la pauvreté, table de prévention a l’alcool au volant….

Question 30

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
7. Philanthropiques

Answer 30

Les organisations philanthropiques, régulièrement nommées fondations, ont pour principal objectif de recueillir des dons en argent et de les redistribuer aux personnes, organismes et communautés.
Exemple : Fondation du CHU Qc., Fondation Maurice Tanguay…

Question 31

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
8. Priver et complémentaire au services publics

Answer 31

Personnes qui offrent ses services en complémentarité de ceux des services publics.
Exemple : Garderie en milieu familiale, Résidence privé pour personne âgé

Question 32

Classification des ressources collective en réponse au besoins sociaux des communautés
9. Réseaux de la société civile

Answer 32

Réseaux de proximité d’aide et d’entraide.
Exemple : réseau social (amis, collègue de travail), organisation de sport amateur.

Question 33

Portrait de l’intervention collective au Qc.

Answer 33

• Premier texte québécois 1951 – La méthodologie de l’organisation communautaire par Roger Marier.
• Premier intervenant professionnel dans année 60.
• Deux pionniers : Paulo Freire (pédagogue), Saul David Alinsky
  (Sociologue).

Question 34

Paulo Freire (pédagogue)

Answer 34

L’éducation comme processus de libération et de conscientisation,
Alphabétisation militante.

Question 35

Saul David Alinsky
(Sociologue)

Answer 35

Inspire la formation des organisateurs communautaires aux États-Unis,
Précurseurs de l’empowerment collectif.

Question 36

4 principales périodes de l’intervention collective au Qc.

Answer 36

1. Début de la professionnalisation (1940-70)
   - (Portrait de l’intervention collective) : Deux pionniers : Paulo Freire (pédagogue), Saul David Alinsky
   (Sociologue).
2. Mise en place de l’état sociale québécois. (1970-90)
   - Secteur public : Implantation des centres locaux de servies communautaire. (majoritairement des hommes)
   - Secteur communautaire : évènement sociales
3. Partenariat, concertation et reconnaissance (1990-2003)
   - reconnaissance par les organismes
4. Fusion, austérité et remise en question (2003-18)
   -Secteur public : Nouvelle gestion public, organisation plus grande taille (peut-être voir tableau dans les note)
   -Secteur communautaire : malgré plus de reconnaissance, organisme doivent multiplier ressources de financement, organisme plus sous traitant de l’état que des partenaires.

Question 37

Principaux enjeux/constats actuel collective

Answer 37

1. Plusieurs champs de pratique (la défense des droits sociaux, l’environnement…)
2. Des titres d’emploi différents (intervenants communautaire)
3. des secteurs d’intervention varié (santé et service sociaux, milieu communautaire)
4. Dans Sec. public changement organisationnel crée démotivation chez intervenants.
5. Sec. communautaire enjeux de financement favorisent un climat de compétition moins propice à la concertation et au partenariat.
6. Pour cause la recherche de financement, temps pour intervention collective diminue.
7. (+) de femme intervenante
8. priorisation des politiques sociales (contexte sociale, politique et éco $)
9. Travail sociale = principale formation proffession. de l’intervention collective.
10. tache diversifier et demande d’être polyvalents
11. Professionn. en Inter. collec. doivent être autonome.

Question 38

Définition des principaux titres d’emploi en intervention collective (6)

Answer 38

1. Agent de développement : mandat d’animer, de mobiliser et de fournir une aide technique aux démarches des communautés.
2. Chargé de projet : Responsable de mener un projet et de gérer son bon déroulement.
3. Organisateur communautaire : Analyse les besoins de la population et agit comme personne-ressource auprès de groupes cibles.
4. Coordonnateur dans un organisme communautaire : Assure la mise en œuvre des moyens d’action et le respect des échéanciers qui découlent du plan d’action de l’organisme.
5. Intervenant communautaire : Contribue à sensibiliser, à structurer et à organiser un milieu ou une communauté pour apporter des solutions collectives à des problèmes collectifs.
6. Travailleur social ou technicien en travail sociale dans une école : Ses interventions collectives visent à soutenir les élèves dans divers projets d’implication sociale, politique ou récréatifs, aussi d’animateur à la vie spirituelle et à l’engagement communautaire (AVSEC).