Communauté!! Flashcards
Combattre les pièges de la fausse nouvelle
- Privilégier l’information qui confirme ses idées préconçue ou valeurs
-Lorsque nos pensées son influencer par ceux d’un groupe
-Lorsque qu’on accordes plus d’importances aux mauvaise nouvelle vs les bonne
Comment se protéger de la désinformation
-Lire tout l’article
-Vérifier la source
Préjuger collectif c’est quoi?
Un préjuger est une opinion et un sentiment le plus souvent négatif a l’égard d’individus associés à une catégorie. Continue souvent l’interprétation d’un stéréotype.
Stéréotype: ensemble de caractéristique qui distingue un groupe de personne en terme d’habitude, de comportements, rôle sociaux etc.
Deux type de préjugés
-Préjuger explicite
-Préjuger implicite
Préjuger explicite
Penser consciente qui peut-être tempérer par la volonté. Les gens son plus motiver a maitriser les préjuger lorsque qu’il son mal vue par la société.
Préjuger implicite
Attitude inconsciente, un stéréotype qui peux surgir de son esprit a son insu, qui échappe a son contrôle ou sa volonté. Résulte de nos expérience et touche tout le monde. (sexisme, culturel, l’âgisme)
Conséquence des préjuger sur les communautés
-Contribue a l’exclusion sociale
-inégalité sociale
-diminue le lien de confiance
-Favorise la radicalisation qui fait la promotion de la violence.
-être renfermer ce qui rend difficile les interventions.
Comment se protéger des préjugés
-Identifier ses préjuger et en prendre conscience.
-Comprendre d’où ils viennent
-Puis-je fonder la raison de ce préjuger par des faits, science?
Quel problématique Saul Alinsky à du faire face a ses début.
Pauvreté, discrimination, racisme, violence, délinquance
Exemple d’action direct non violente de Saul Alinsky
Sit-in en face d’un immeuble d’un propriétaire qui refuse de le rénover. Auto réduction collective des loyers, manifestation, pétition
Principales étapes pour mobiliser une communauté et contribuer au changement social selon Alinsky
1 S’intégrer et observer
2 Faire émerger collectivement les problèmes
3 Commencer par une victoire facile
4 Organiser et intensifier les luttes
5 Se rendre inutile et partir
Quelles qualités doit posséder l’organisateur communautaire.
Curiosité, empathie: pour comprendre la dynamique du quartier et tisser des liens avec les personnes.
optimisme, ténacité: pour ne pas se décourager
humilité, pour être capable de se mettre en retrait
Humour et imagination: pour inventer des solution et surprendre l’adversaire
l’organisation et rigueur: gérer des info multiple
Talent en communication
Désengagement politique et l’apathie de ceux qui n’on rien
l’apathie cache un sentiment d’impuissance. Ils ne sentent pas qu’il peuvent aider a régler le problème ou faire un différence donc il ne font rien pour régler la situation.
Trois principes générateur d’action
1- L’intérêt: Réussir a stimuler l’intérêt des gens qui ne se sent pas concerné par la situation.
2- Pouvoir: Il faut du pouvoir pour changer des choses. Il est impossible de promettre du changement si nous n’avons pas de pouvoir. La force du nombre
3- Le conflit: C’est le moteur de l’action. L’heure des réflexion critique et prise de conscience.
Tactique ou règle pour prendre le pouvoir a travers le conflit
-Provoquer des réaction émotive chez l’adversaire pour le forcer a commettre des erreurs
-Avoir une solution avant le conflit
-Maintenir la pression constance sur l’adversaire par diverse actions.
