Processo Organizacional Flashcards
Qual o conceito de administração mais comum?
Administração é a utilização de todos os recursos organizacionais (pessoas, equipamentos, dinheiro, etc.), de forma planejada, organizada, dirigida e controlada, para o alcance dos objetivos da organização, que não poderiam ser alcançados por uma só pessoa (de forma autônoma)
Segundo Harry Mintzberg, a administração é a junção de quais áreas do conhecimento?
Arte, ciência e habilidades
Por Mintzberg, a arte é responsável por qual papel do administrador?
Ideias e Integração (o administrador deve interpretar cada situação de forma criativa)
Por Mintzberg, a ciência é responsável por qual papel do administrador?
Análise Sistemática do conhecimento p/ criar a ordem
Por Mintzberg, a parte das habilidades representa qual essência necessária ao administrador?
Conexões - aplicações práticas das teorias científicas
Organização possui três significados distintos e complementares, são eles:
Organização como entidade estruturada
Organização como função administrativa
Organização como ordem material
Como uma entidade estruturada, a organização representa:
“Local onde pessoas e recursos encontram-se alocados p/ o desempenho das funções precípuas da administração”
Como uma função administrativa, a organização representa:
“Orienta/Conduz pessoas e recursos da organização”
Como uma ordem material, a organização representa:
“Um lugar para cada coisa, cada coisa em seu lugar
O ambiente organizacional é dividido em três diferentes áreas, são elas:
Ambiente Geral
Ambiente Operacional
Ambiente Interno
O ambiente geral representa:
Macroambiente - influenciam a organização de maneira indireta (economia/política/tecnologia)
O ambiente operacional representa:
Setorial/competitivo/ imediato - influencia a organização de maneira direta (clientes, fornecedores, concorrentes, agências reguladoras)
O ambiente interno representa:
De fato, os elementos internos da organização (administração, funcionários, estrutura física, cultura organizacional)
As estruturas organizacionais são divididas em:
Formal e Informal
Quais as características da estrutura organizacional formal:
- Pautada pela racionalidade e pela lógica
- Criada propositalmente p/ que a organização alcance os seus objetivos
- Segue um conjunto de normas (regulamentos/organogramas)
- Relacionamentos baseados na MISSÃO, VISÃO E VALORES da organização
Quais as características da estrutura organizacional informal:
- Surge de forma espontânea, através das relações pessoais e afinidade
- Não possuem objetivos claros
- TRANSCENDE a organização formal
