PRINCIPIOS Flashcards
PRINCIPIO DE COSA JUZGADA
Es una institución jurídico procesal,
Es una cualidad inherente a las sentencias ejecutoriadas, donde se agotado todas las etapas, todas las instancias y todos los recursos el procesos
De manera que, se otorga a las sentencias el carácter de inmutables, vinculantes, definitivas y obligatorias, lo que hace que el asunto sobre el cual ellas deciden no pueda volver a debatirse en el futuro, ni dentro del mismo proceso, ni dentro de otro entre las mismas partes y que persiga igual objeto.
TIPOS DE COSA JUZGADA
- Cosa Juzgada Legal: agotamiento de los recursos trámites instancias del proceso
- Cosa Juzgada Constitucional cuando garantiza y respeta los DDFF
La CJ legal tendría que cruzarse con la CJ constitucional para decir si el proceso está absolutamente puro desde lo legal y constitucional, por lo tanto no hay ninguna duda del proceso
Ya que es posible que se hayan agotado todas las etapas pero persista una vulneración de los DDFF
PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN
Se aplica en materia laboral, implica a la tendencia a que las etapas del proceso se agote en un solo tiempo y sin solución de continuidad
El proceso laboral dividido en dos audiencias, en estas dos se reúne un número de actos procesales
Primera audiencia: conciliacion, decisión de excepciones previas, saneamiento del litigio, fijación del litigio, decreto de pruebas
Segunda audiencia: práctica de pruebas, alegato y fallo (posiblemente apelación)
PRINCIPIO DE CELERIDAD
El proceso laboral debe gozar de la mayor agilidad de plazos y sencillez en su tramitación.
Una vez agotados los recursos de cada etapa, se debe cerrar la etapa y no volver abrirse
PRINCIPIO DE OBLIGATORIEDAD
Los procedimientos básicamente están contenidos en normas de orden público, es decir, son normas imperativas. No pueden ser desconocidas por las partes, no pueden disponer de las normas del procedimiento
Estricta, rigurosa y a cabalidad
PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD
Desde la parte sustancia, cuando haya una duda en la interpretación y aplicación de la ley, el juez debe aplicar la ley más favorable al trabajador
En el derecho procesal laboral, este principio no tendría aplicabilidad, la jurisprudencia afirma que NO puede alegarse la favorabilidad desde el punto de vista probatorio
OJO: La favorabilidad se aplica a las convenciones colectivas porque son fuente formal de derecho, no en el sentido en que es prueba de un proceso
PRINCIPIO DE VERDAD PROCESAL
- Una verdad que está en el proceso como una verdad construida a través de las pruebas
- La verdad real que sucedió materialmente
El juez debe tratar de coincidir la verdad procesal sobre la verdad real
PRINCIPIO CONSONANCIA
El juez de segundo grado en materia laboral solo se puede pronunciar sobre lo apelado, la corte reinterpreta para decir que de todas formas si hay derechos mínimos irrenunciables se entendería integrados a la apelación
PRINCIPIO CONGRUENCIA
Un juez debe pronunciarse en su decisión frente a las pretensiones de la demanda inicial. Sin embargo, no se puede predicar en materia del derecho de trabajo justamente por las facultades ultra y extra petita
