Pouvoir et contre-pouvoir

Question 1

qu’est-ce que le pouvoir?

Answer 1

• capacité d’un individu ou d’un groupe d’individu
• influencer, persuader, ou forcer les autres à modifier leurs comportement

Question 2

Qu’est que le contre-pouvoir ?

Answer 2

• force d’opposition ou de régulation
• limite le pouvoir d’un acteur dominant
• but: équilibrer les décisions et éviter toute abus de pouvoir

Question 3

Quelques exemple de contre-pouvoir dans une entreprise ?

Answer 3

• syndicat
• clients
  -L’Etat

Question 4

Comment les auteurs Cyert et March voit-il cela ?

Answer 4

• l’entreprise comme un lieu de coalition d’acteurs poursuivant des intérêts divergents ,voire opposé
• ces tensions internes peuvent donner lieu à des mécanisme de contre-pouvoir

Question 5

Comment l’entreprise doit répondre aux tensions entre les différents parties prenantes ?

Answer 5

• en trouvant des compromis afin de les satisfaire au mieux
• parfois au détriment de la décision la plus optimale financièrement

Question 6

A quoi peuvent ressembler un conflit entre partie prenante ?

Answer 6

• ex:
• les actionnaires : ( rentabilité maximum/ recherche de dividendes)
• les salariés : augmentationnde salaire et bien-etre au travail
• situation: conflit entre les actionnaires et la stratégie RSE

Question 7

Les modèles de gouvernance d’entreprise?
Définit moi ce qu’est le modèle actionnariale (shareholders)?

Answer 7

• privilégie la relation dirigeant/actionnaire
• maximisation du profit
• dirigeant soumis au contrôle des actionnaires
• ex: Apple, Tesla..

Question 8

Les modèles de gouvernance d’entreprise?
Définit moi ce qu’est le modèle partenariale (stakeholders)?

Answer 8

• privilégie les intérêts de l’ensemble des parties prenantes
• la performance ne se limite pas qu’au profit
• mais est soucieuse d’intégrer des problématique de rse dans ses décisions
• ex: coopératives, Ikea..

Question 9

Qu’est-ce qu’est une dividende ?

Answer 9

• versement d’une entreprise à ses actionnaires