potencjały zdrowia Flashcards
czym są zasoby wg moos i schaefer
to złożony układ osobowościowych, nastawieniowych i poznawczych czynników, które stanowią część psychologicznego kontekstu radzenia sobie.
jakie mamy 3 cechy osobowosci bedace potencjalamyi zdrowia wg big 5
niska neurotycznosc
sumiennosc
ekstrawersja
jakie mamy kompetencje życiowe wg heszen i sęk
- poznawcze (np. zdolnosc abstrakcyjnego myslenia)
- emocjonalne (inteligencja emocjonalna)
- społeczne (interpersonalne)
jakie sa 3 skladowe poczucia koherencji i czym one są
. poczucie zrozumiałości - w jakim stopniu postrzegamy docierające bodźce jako sensowne i zrozumiałe
- poczucie zaradności - czy zasoby jednostki są wystarczające do poradzenia sobie z napływającymi wyzwaniami
- poczucie sensowności - czy życie ma sens i działania w które się angażuje są warte poświęcenia
co kształtuje 3 składowe poczucia koherencji
- poczucie zrozumiałości -> spójność doświadczeń
- poczucie zaradności -> równowaga między przeciążeniem a niedociążeniem
- poczucie sensowności -> udział w podejmowaniu decyzji
z jakim zasobem zwiazany jest antonovsky
poczucie koherencji
z jakim zasobem zwiazany jest bandura
poczucie wlasnej skutecznosci
czym jest poczucie wlasnej skutecznosci
przekonanie jednostki, że jest zdolna do osiągnięcia zamierzonego celu w określonej sytuacji.
jakie sa sposoby ksztaltowania poczucia wlasnej skutecznosci
- bezpośrednie doświadczenia
- pośrednie doświadczenia w postaci obserwacji innych ludzi
- symboliczne doświadczenia odwołujące siędo przykładów innych osób, perswazji
- poprzez stany fizjologiczne i wzbudzane emocje (najbardziej korzystny optymalny poziom pobudzenia)
jakie sa 3 wlasciwosci poczucia wlasnej skutecznosci
- Poziom - oznaczający stopień trudności zadania, które może być oceniane jako łatwe lub trudne
- Ogólność - która jest związana z wielością różnych sytuacji do których odnosi sięosobiste kompetencje, czy to dotyczące konkretnej (specyficznej) sytuacji, czy bardziej uogólnionych sytuacji
- Siła - stopień pewności wytrwania w realizacji podjętego zadania, mimo pojawiąjących się trudności
jakie sa 2 ujecia optymizmu
- Skłonności jednostki do spostrzegania i wartościowania świata w kategoriach pozytywnych
- Oczekiwania raczej pomyślnych niż niepomyślnych zdarzeń w przyszłości
jakie dwa rodzaje optymizmu wyróżnia czapiński (rozwin)
- Optymizm ekspansywny - związany z wiarą w pomyślny przebieg zdarzeń
- Optymizm obronny - związany z nadzieją na uniknięcie porażki (ważny adaptacyjnie)
jakie dwa rodzaje optymizmu wyróżnia schwarzer (rozwin)
- Optymizm funkcjonalny - oczekiwanie pozytywnych zdarzeńi wysoka ocena własnych możliwości.
- Optymizm defensywny- nierealistyczne oczekiwania uniknięcia negatywnych zdarzeń (potencjalnie szkodliwy)
czym jest Teoria inklinacji pozytywnej J. Czapińskiego (pozytywnego wartościowania)
Doświadczenia ludzi wartościowane jako pozytywne przeważają nad doświadczeniami, które są wartościowane negatywnie. innymi słowy, ludzie częściej doświadczają więcej dobra niż zła.
czym jest Teoria wyjaśniania przyczyn wydarzeń M. Seligmana
Źródeł optymizmu należy upatrywać w ukształtowanym w okresie dzieciństwa stylu wyjaśniania zdarzeń zarówno pomyślnych jak i niepomyślnych.
Styl wyjaśniania decyduje o tym, czy ktoś jest optymistą czy pesymistą