posture et locomotion Flashcards
qu’est-ce que le contrôle postural
contrôler la position du corps dans l’espace, il est à la base de toutes nos activités motrices
le contrôle postural dépend de quoi
il dépend de l’individu, de la tâche et de l’environnement
deux grands objectifs du contrôle postural
l’orientation posturale et la stabilité posturale
qu’est-ce que l’orientation posturale
l’habileté à maintenir une relation appropriée entre les segments du corps, et entre le corps et l’environnement pour une tâche
qu’est-ce que la stabilité posturale
l’habileté à contrôler le centre de gravité en fonction de la base de support
ressources nécessaires au contrôle postural
contrôle des conditions dynamiques; marche, grands mouvements
contraintes biomécaniques; degrés de liberté, force musculaire, limites de stabilité
stratégies motrices; réactives, anticipatrices et volontaires
processus cognitif; ressources attentionnelles et apprentissage
stratégies sensorielles; intégration et pondération
orientation dans l’espace; perception, gravité, surfaces, vision, verticalité
orientation des segments du corps à un instant donné pendant un geste statique ou dynamique
orientation posturale
types d’orientation posturale
statique et dynamique
orientation posturale statique
maintenir une position contre gravité
orientation posturale dynamique
contrôler des positions instantanées pendant le mouvement du corps/environnement
forces qui perturbent notre stabilité posturale (équilibre)
forces internes (muscles, mouvements des segments) forces externes (gravité, effet d'un autre corps, environnement, entrer en contact avec quelqu'un)
contrôle postural
chaque tâche a une composante d’orientation posturale et une composante de stabilité posturale, mais les exigences en terme de posture et d’équilibre et d’équilibre vont varier selon la tâche et l’environnement
bloquer un ballon au soccer; orientation ou stabilité
orientation
lire un livre debout dans un autobus; stabilité ou orientation
stabilité plus que lorsqu’assis
composantes du contrôle postural
les informations sensorielles sont issues de quels systèmes
vestibulaire, visuel et somatosensoriel
stratégies d’équilibre
cheville et hanche
stratégie de protection
faire un pas
stratégies pour maintenir l’équilibre dynamique à la marche
contrôle anticipatoire/ prédictif et contrôle réactif
danges de la stabilité pendant la marche
trébucher, glisser, tomber, basculer
comment évaluer l’équilibre en ergothérapie
il est nécessaire d’évaluer sous plusieurs test car aucun test simple ne peut être suffisamment complet pour évaluer l’équilibre
description de l’échelle de berg (BBS)
14 tâches qui sont évaluées sur un échelle de 0-4 points, score maximale de 56
objectif de l’échelle de berg (BBS)
évaluer l’équilibre statique et le risque de chutes chez les adultes
interprétation des résultats de l’échelle de berg
score différentiel des chuteurs vs des non chuteurs: 45/56
31 à 45/56: accessoire à la marche pour l’extérieur/longue marche
20 à 36/56 accessoire de marche en tout temps
description du mini-BESTesto
14 tâches qui sont évaluées sur une échelle de 0-2, divisées en 4 sections, pour un score maximal de 28
objectif du mini BESTest
évaluer l’équilibre statique et dynamique
interprétation du résusltat mini-BESTest
avc en stade chronique de récupération < 17,5/32
maladie de parkinson < 20/32
description du questionnaire ABC
16 activités, de 0-100%, Score total : moyenne
objectif du questionnaire ABC
évalue la confiance de maintenir l’équilibre dans la réalisation de
différentes activités sans perdre l’équilibre (auto-administré)
qu’est-ce que l’approche biomécanique
étude du mvt humain dans des situations précises afin d’en déterminer les implications musculaires et articulaires
évaluation des structures et des propriétés mécaniques de celles-ci en fonction de exigences d’une tâche donnée
quantification des caractéristiques physiques réelles des structures et des caractéristiques pour réaliser une tâche
fondement de base en egothérapie sur l’approche biomécanique
la capacité de mouvement et de stabilité affecte et est affectée par la performance occupationnelle
