Planes estrategicos chap 1 bis Flashcards
Que es planes estrategico
relcionada con triunfo, filosofia unficadora que da coherencia a las desiciones individuales de una persona o organizacion
4 caracteristicas
1 Saben lo que quieren
2 Conocen su entorno
3 se Conocen bien sus recrusos
4 entrega constancia, determinacion implantacion eficaz
3 preguntas estrategias?
- Donde estamos ahora
- A donde queremos ir
- Como llegar alli?
Estrategia définicion
Conjunto de movimientos competitivos y enfoques de negocios mediante los que la direccion tratra de dirigir a la empresa
5 cosas para el plan de accion
- atraer/satisfacer clientes
- vigilar posicion mercado
- realizar operaciones
- competir exito
- lograr metas organizativas
3 primas de la estrategia
1 - Como diseno (planifiacion, logico, alta direccion debe liderar el desarrollo de la estrategia)
2- Como experiencia (experiencia -> adaptarse)
3- Como ideas (Importancia variedad, diversificar innovacion, estrategia emergente, latos ejecutivos creadores contexto y las condiciones para que esto occura)
Mision vs vision estregica
Mision = quienes somos y que hacemos
Vision estrategica = a donde vamos
3 factores = Negocio Definicion
- necesidades = QUE
- Grupo clientes = QUIEN
- technologicas utlizadas = COMO
Valor gerencial 5
- Cristalizan la direccion a largo plazo
- Reducen riesgo en toma de decisiones
- Contribuyen al sentido de organizacion y sus identidad
- Mantienen acciones de la direcciones y de los mandos intermedios
- Ayuda la orga preprarse
Analisis competitivo de la industria
- Analisis macro/externo (= PESTLE) –> DAFO
- Analisis micro/interno (5 fuerzas de porter)
Mapa grupos etrategicos =>
mismo grupo
- mismo rango precio/calidad
- misma areas geograficas
- cierto grado integracion vertical
- amplitud comparabale de lineas de productos
- acentuan mismos tipos de canales de dsitribucion
- servicios similares a los compradores
- Emplean enfoques technologicos identicos
Reglas sobre mapa de grupo
- cada eje = no correlacion
- variables - grandes diferencias forma competir
- variables no tienen que ser cuantitivas o continuas
- usar mas que 2 variables
Capacidad estrategica
Adecuacion y ajuste de los recursos y competencias de una organizacion para que pueda sobrevivir y prosperar
Recursos (4 puntos)
- Fisico
- Financiero
- RH
- Intelectual
Innovacion
- Como organiza
- Cooperacion entre personal
- adaptabilidad
- innovacion
- relaciones consumidores prooveddores
- aprendizaje