Perez López Flashcards
1
Q
¿Qué es una organización?
A
Esta formado por persona que buscan el mismo resultado, que trabajan coordinadamente
2
Q
Acciones humanas
A
Sistema distributivo o reglas de operación
3
Q
Necesidades humanas
A
Sistema de incentivo o reglas de reparto
4
Q
¿Cómo esta formada una organización real?
A
Es la organización formal mas la organización informal
5
Q
Organización formal
A
Modelo de coordinación de acciones
6
Q
Organización informal
A
Conjunto de interacción no previstas
7
Q
Elementos de una organización formal
A
- Formulación de propuesta
- Comunicación del proposito
- Propuesta en práctica del propósito
8
Q
Modelo mecánico (técnico)
A
- Contesa el QUÉ se hace
2. Basada en incentivos económicos
3. Comunicación Descendientes (no flexibilidad, confianza) - No hay motivación para los empleados
4. Tiene una liderazgo autocrático - Visión a corto plazo
9
Q
Modelo Organico (organismo)
A
- Contesta el QUÉ y el CÓMO se hacen las cosas
- Las metas son de corto a mediano plazo
3. Comunicación ascendiente, descendientes y lateral
4. Liderazgo burocrático o paternalista - Tienen una visión más humanista
2. los incentivos no son únicamente económicos
10
Q
Modelo Antropologico (institución)
A
- Contesta el QUÉ, CÓMO y PARA QUÉ se hacen las cosas
- Metas y motivación a largo plazo (seguimiento)
- Búsqueda de valores de un organización
- Comunicación ascendiente, descendientes y lateral, transparente y oportuna
- Se comunican los logros organizacionales
- retro continua
- empresa recurso principal es capital humano
- toma de decisiones es para todos
11
Q
Variables para describir un modelo
A
- relación jerárquica
- incentivos (motivación)
- comunicación
- liderazgo
