parties prenantes , contre-pouvoirs et gouvernance de l'entreprise Flashcards
quels sont les différentes parties prenantes internes de l’entreprise ?
A-parties prenantes internes
( actionnaires individuel ou investisseur institutionnels qui vont apporter leur fonds propres à l’entreprise et qui vont attendre de recevoir des dividendes a la hauteur de leur attentes )
( les salariées qui vont apporter leur compétences , travail et implication pour dev l’activitée de l’entreprise et ils attendent des perspectives de carriéres , une rémunérations et de bonnes conditions de travail )
quels sont les différentes parties prenantes externes ?
B- parties prenantes externes
( les clients qui attendent un bon rapport qualitée prix et un bon services client )
( les fournisseurs qui attendent que les entrerpises propose un bon prix et prennent des volumes importants de maarchandises tout en étant solvable auprés d’eux )
( les banques qui assurent le financement de l’entreprise et qui attendent le remboursement des sommes empruntée avec les intérêts
( l’état qui attendent le paiement des impots , taxes et ausssi des actions en termes d’emploie )
( les ONG et assos qui attendent le respect des intérêts des consommateur et le respect des critéres envirronementaux et sociaux )
quel est l’influence des parties prenantes ?
les parties prenantes ont une influence de contre pouvoir car ils vont s’opposer aux décisions de l’entrerpise si elles ne sont pas conforment à leur intérêts ;
selon M.grosier les entreprises ne contrôle pas tout car l’influence et le contre pouvoir exercée par un individu ou un groupe d’individu sont liées à leur capacité à contrôler une zone d’incertitude ce qui permet de poursuivre ses propres objectifs .
qu’es ce que la gouvernance de l’entreprise ?
selon R.pérez c’est le management du management c’est -à-dire l’ensembles des mécanismes qui permettent de cotrôler et de réguler le comportement des dirigeant
quels sont les dispositifs de gouvernance internes à l’entreprise le cas de la gourvernance actionariale ?
A- la gouvernance actionariale
( les actionnaires vont s’assurer que leur rémunération en termes de leur apports sont respectées par les dirigeant
quels sont les dispositifs de gouvernance internes à l’entrerpise le cas de la gouvernance salariale ?
quels sont les mécanismes de gouvernances externes à l’entreprise ?