Others Flashcards
പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫ് സിവിൽ റൈറ്റ്സ് ആക്ട്
- 1955 ജൂലൈ 01
- ആദ്യ നിയമം : Untouchability Offences Act 1976 September 02 നു ഭേദഗതി
𝐒𝐂/𝐒𝐓 𝐀𝐭𝐫𝐨𝐜𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭
- Passed :
1989 സെപ്റ്റംബർ 11 - നിലവിൽ :
1990 ജനുവരി 30
SC/ST Atrocities Act പ്രകാരം കേസ് അന്വേഷണം
𝐃𝐘𝐒𝐏 റാങ്കിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ
HRC Act
ലോക്സഭ
രാജ്യസഭ
പ്രസിഡന്റ്‌ Signed
- 1993 ഡിസംബർ 18
- 1993 ഡിസംബർ 22
- 1994 ജനുവരി 08
സീനിയർ സിറ്റിസൺ act
- President Signed :
2007 ഡിസംബർ 29 - നിലവിൽ വന്നു :
2008 സെപ്റ്റംബർ 24
മുതിർന്ന പൗരന്മാരെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള നിയമപ്രകാരമുള്ള ട്രിബ്യൂണലിന്‍റെ അധ്യക്ഷൻ
അതാത് പ്രദേശത്തെ റവന്യൂ ഡിവിഷണൽ ഓഫീസർ or സബ് ഡിവിഷണൽ ഓഫീസർ
സീനിയർ സിറ്റിസൺ act
ട്രിബ്യുണൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന മെയിന്റനൻസ് ഓഫീസർ
ജില്ല സാമൂഹിക ഓഫീസറോ ആ പദവിയിൽ താഴെയില്ലാത്ത ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനോ
സീനിയർ സിറ്റിസൺ act
𝐂𝐡𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 3
സെക്ഷൻ 19
വൃദ്ധസദനങ്ങൾ
സീനിയർ സിറ്റിസൺ act
മുതിർന്ന പൗരനെ സംരക്ഷിക്കാൻ ബാധ്യതയുള്ളവർ അവരെ ഉപേക്ഷിച്ചാൽ
സെക്ഷൻ 24
- 3 മാസം തടവ്
- ᴏʀ ₹5000 പിഴ
- ᴏʀ both
ഇന്ത്യയിൽ സ്ത്രീശാക്തീകരണത്തിന് ആയുള്ള ദേശീയ നയം
2001
സ്ത്രീധന നിരോധന നിയമം നിലവിൽ വന്ന വർഷം
1961 ജൂലൈ 1
സ്ത്രീധനം മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കുറഞ്ഞ ശിക്ഷ
7 വർഷം
വിവാഹം കഴിഞ്ഞ് എത്ര വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഭർതൃഗൃഹത്തിൽ വച്ച് ഒരു സ്ത്രീ ദുരിത സാഹചര്യത്തിൽ മരണപ്പെട്ടാലാണ് അത് സ്ത്രീധനമരണമായി കണക്കാക്കുന്നത്
7 വർഷം
SC/ST Atrocities Act
: PM
: പ്രസിഡന്റ്‌
- രാജീവ്‌ ഗാന്ധി
- VP സിംഗ്
𝐒𝐂/𝐒𝐓 𝐀𝐭𝐫𝐨𝐜𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭
- കേസുകൾ എത്ര ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തീർപ്പാക്കണം
- ഇരകളുടെ പുനരധിവാസവും ധനസഹായവും അനുവദിക്കുന്നത്
- റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കപ്പെടേണ്ടത്
- സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ 𝐒𝐂/𝐒𝐓 പ്രൊട്ടക്ഷൻ സെല്ലിന്റെ തലവൻ
- 30 Days
- ജില്ലാ കളക്ടർ
- പോലീസ് സൂപ്രണ്ടിന് (𝐒𝐏)
- 𝐃𝐆𝐏/𝐀𝐃𝐆𝐏/𝐈𝐆𝐏
𝐒𝐂/𝐒𝐓 𝐀𝐭𝐫𝐨𝐜𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭
𝐂𝐡𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐈𝐕 : 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 14-15
𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐮𝐫𝐭/𝐄𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐮𝐫𝐭
മുതിർന്ന പൗരന്മാരെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള നിയമപ്രകാരമുള്ള ട്രിബ്യൂണൽ : കടമകൾ
- തെളിവെടുക്കുന്നതിൽ സിവിൽ കോടതിയുടെ അതേ അധികാരം
- വൃദ്ധജനങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങളും കേസെടുക്കാൻ
- കക്ഷികൾക്ക് നോട്ടീസ് അയക്കാൻ
- അന്വേഷണ വിചാരണ നടത്താൻ
- മാതാപിതാക്കൾക്ക് പ്രതിമാസബത് നൽകാൻ
- ഇത് അനുസരിക്കാത്തവർക്കെതിരെ പിഴ വിധിക്കാം. പിഴ ഒടുക്കാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ തടവ ശിക്ഷ വിധിക്കാൻ
- -
ഗാർഹിക പീഡന നിരോധന നിയമം
- നിലവിൽ വന്നു
- 2006 𝐎𝐂𝐓 26
𝐂𝐥𝐚𝐮𝐬𝐞 (24) of 𝐀𝐫𝐭. 366
𝐒𝐜𝐡𝐞𝐝𝐮𝐥𝐞𝐝 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐞𝐬
Unlawful compulsory labour when to be deemed to be a practice of “untouchability”.
shall be punishable with
- Imprisonment
3 months to 6 months - With fine ₹100 to ₹500
𝐂𝐥𝐚𝐮𝐬𝐞 (25) of 𝐀𝐫𝐭. 366
𝐒𝐜𝐡𝐞𝐝𝐮𝐥𝐞𝐝 𝐓𝐫𝐢𝐛𝐞𝐬
പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ്ഗ (അതിക്രമങ്ങൾ തടയൽ) നിയമം, 1989
Punishments for offences atrocities
shall be punishable with
Imprisonment for a term
6 months to 5 years & with fine
സീനിയർ സിറ്റിസൺ act
The Appellate Tribunal shall be presided over by
an officer not below the rank of District Magistrate
THE DOWRY PROHIBITION ACT, 1961
- If any persongives or takes or abets the giving or taking of dowry, he shall be punishable with
- If any person demands, directly or indirectly, from the parents or other relatives or guardian of a bride or bridegroom, he shall be punishable with
- imprisonment for a term which shall not be less than 5 years, and with fine which shall not be less than 15000 rupees or the amount of the value of such dowry, whichever is more
- Imprisonment for a term which shall not be less than 6 months, but which may extend to 2 years and with fine which may extend to 10000 rupees:
THE SEXUAL HARASSMENT OF WOMEN AT WORKPLACE
The Internal Committees shall consist of the following members to be nominated by the employer
- (a) a Presiding Officer who shall be a woman employed at a senior level at the workplace from amongst the employees:
- (b) not less than two Members from amongst employees preferably committed to the cause of women or who have had experience in social work or have legal knowledge;
- (c) one member from amongst NGOs or associations committed to the cause of women or a person familiar with the issues relating to sexual harassment:
- Provided that at least one-half of the total Members so nominated shall be women.
- 𝐓𝐞𝐫𝐦 : 3 𝐘𝐞𝐚𝐫𝐬
- The Internal Committee or the Local കമ്മിറ്റി, shall prepare, an annual report and submit the same to the employer and the District Officer.
THE SEXUAL HARASSMENT OF WOMEN AT WORKPLACE
𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐭𝐭𝐞𝐞
- Every District Officer shall constitute in the district concerned, a committee to be known as the “[Local Committee]”
- to receive complaints of Sexual harassment from establishments where the [Internal Committee] has not been constituted due to having less than 10 workers or if the complaint is against the employer himself.
- ചെയർമാൻ + 3
- 𝐓𝐞𝐫𝐦 : 3 𝐘𝐞𝐚𝐫𝐬
