Összes vizsgakérdés ism Flashcards
Mely társaságokban illeti meg rendes felmondási jog a társaság tagját? Miért? Ahol a Ptk. nem
teszi lehetővé a felmondását, ott mi ennek az oka?
Polgári jogi társasági szerződés, valamint közkereseti társaság és betéti társaság esetén teszi
lehetővé a Ptk. a társaság tagjának a felmondást. A felmondás kivételt képez az alól a szabály alól,
hogy a társaság tagja egyoldalúan nem követelheti vissza a társaságba bevitt vagyont. Felmondást
ezért kivételesen, az erősen személyegyesítő társaságok esetén tesz csak lehetővé a törvény.
Milyen ügyvezetési modelleket szabályoz a Ptk.? Nagy vonalakban mutassa be, hogy miben
különböznek ezek a modellek! (3 pont)
A válasznak az alábbi aspektusokra kell kitérnie:
* Elkülönül-e a tagoktól az ügyvezetés? A polgári jogi társasági szerződés esetén az ügyek
vitelére a tagok jogosultak (6:503. §), nincs az ügyvezetéstől elkülönült legfőbb szerv. A
közkereseti és a betéti társaság esetén elkülönül az ügyvezetés és a legfőbb szerv, az
ügyvezetés tagja azonban csak tag lehet. Korlátolt felelősségű társaság és részvénytársaság
esetén nincs olyan szabály, hogy a tagoknak kellene vezető tisztségviselőnek lenniük.
* Egyszemélyi vagy többszemélyi-e az ügyvezetés?
* Egységes vagy osztott-e az ügyvezetés? Ennek kapcsán szükséges kitérni arra, hogy egységes
irányítási rendszer esetén, ahol külön felügyelőbizottság nem létezik, hogyan biztosítható az
ellenőrzési funkció (3:287. §).
. Mennyiben változtat az ügyvezetés kötelezettségén, ha olyan helyzet áll be, amelyben az
ügyvezető észleli, hogy a társaság esedékességkor nem lesz képes kielégíteni a vele szemben
fennálló követeléseket? Mi e szabályozás indoka? (3 pont)
A tényállás a fenyegető fizetésképtelenség fogalmát írja le. Fenyegető fizetésképtelenség esetén
az ügyvezetés feladata változik. Míg általában a vezető tisztségviselő ügyvezetési tevékenységét a
jogi személy érdekének megfelelően köteles ellátni [3:21. § (2) bek.], addig fenyegető
fizetésképtelenség esetén a hitelezői érdekeket figyelembe kell venni. Ha a vezető tisztségviselő
fenyegető fizetésképtelenség bekövetkezte esetén nem hitelezői érdek figyelembevételével járt el
és a társaság utóbb ennek következtében jogutód nélkül megszűnik, felelnek a kielégítetlen
hitelezői követelésekért (3:118. §). A szabályozás indoka, hogy fenyegető fizetésképtelenség esetén
az ügyvezetés és a tagok már csak nyerhetnek a további kockázat vállalásával, hiszen az
addicionális kockázatvállalás nélkül úgyis fizetésképtelenné válik a társaság, így – a korlátozott tagi
felelősségre tekintettel – a társaság tagjai az új kockázatvállalásból valódi kockázatot már nem
vállalnak. Ebből következően az ügyvezetés késztetést érezhet észszerűtlen kockázatot is vállalni
ebben az időszakban.
. Mi az az utóalapítás? Mi indokolja az utóalapítás szabályozását?
Utóalapításként utalunk a részvénytársaság nyilvántartásba vételét követő rövid időszakon belül a
részvényessel kötött vagyonátruházási szerződésre, ide nem értve a társaság tevékenységi körébe
tartozó, szokásos nagyságrendű szerződéseket, a tőzsdei ügyleteket és a hatósági határozattal és
árveréssel történő tulajdonszerzést. A nyilvánosan működő részvénytársaság nyilvántartásba
vételétől számított két éven belül a társaság és a részvényes közötti vagyonátruházási szerződés
létrejöttéhez – feltéve, hogy a társaság által teljesítendő ellenszolgáltatás elérné az alaptőke
egytizedét – a közgyűlés előzetes jóváhagyó határozatára van szükség. Ennek során a nem pénzbeli
vagyoni hozzájárulás szabályait megfelelően kell alkalmazni azzal, hogy a könyvvizsgálói vagy
szakértői jelentést közzé kell tenni. A közgyűlés előzetes jóváhagyó határozatára van szükség
abban az esetben is, ha a társasággal a részvényes, illetve közeli hozzátartozója, továbbá olyan
személy köt szerződést, amelyben a részvényes többségi befolyással rendelkezik [3:264. § (1)-(2)
bek.]. A szabály a kifizetési korlátok közé tartozik. A szabály célja, hogy megakadályozza, hogy a
nem pénzbeli vagyoni hozzájárulás értékelésére irányuló szabályok megkerülésével a társaság egy
jelentős részvényesével értékaránytalan szerződést kössön és a részvény így szerezzen vagyont a
társaságtól.
Ha a korlátolt felelősségű társaság tagja elmulasztja határidőben szolgáltatni a vállalt vagyoni
hozzájárulását, és emiatt a társaság elesik egy jelentős profittal kecsegtető üzlettől,
érvényesíthet-e a társaság másik tagja kártérítési igényt a szerződésszegő taggal szemben? Ha
nem, miért nem? Ha igen, milyen szabályok alapján? (3 pont)
A vagyoni hozzájárulás elmulasztása esetén a tag tagsági jogviszonya megszűnik [3:98. § (2) bek.].
A vagyoni hozzájárulás teljesítésének elmulasztásával a gazdasági társaságnak okozott kárért a
volt tag a szerződésszegéssel okozott károkért való felelősség szabályai szerint felel [3:98. § (2)
bek.]. A tag kártérítési igénye a bírói gyakorlat értelmében – főszabályként – csak tükröződése a
társaságot ért kárnak. [Nem szükséges eleme a válasznak.] A tag főszabályként nem jogosult a
társaságot ért kárt érvényesíteni, mivel arra a társaság ügyvezetése jogosult. Ha azonban a
társaság legfőbb szerve elvetette vagy nem bocsátotta határozathozatalra azt az indítványt, hogy
a társaságnak a tag ellen támasztható követelését érvényesítsék, a követelést a szavazati jogok öt
százalékával rendelkező tagok a legfőbb szerv ülésétől számított harmincnapos jogvesztő
határidőn belül a társaság javára maguk is érvényesíthetik (3:105. §)
Kivel szemben, milyen esetben, milyen alapon felelhet a felügyelőbizottság tagja? (3 pont)
A felügyelőbizottsági tagok (és nem a felügyelőbizottság!) a társasággal szemben a
szerződésszegéssel okozott károkért való felelősség szabályai szerint felelnek. A felügyelőbizottsági
tagok az ellenőrzés elmulasztásával okoznak kárt, pusztán a felügyelőbizottsági tag magatartása
nem tud kárt okozni, ezért jellemzően a vezető tisztségviselővel közös károkozóként felelnek. Az
ügydöntő felügyelőbizottság tagjai az e hatáskörükben kifejtett tevékenységgel a társaságnak
okozott károkat a szerződésszegéssel okozott károkért való felelősség szabályai szerint kötelesek
megtéríteni [3:123. § (1) bek.]. A felügyelőbizottság tagja harmadik személyekkel szemben nem
felelnek, hiszen a tevékenységüket a tagok javára végzik. Az ügydöntő felügyelőbizottság tagjai
azonban – tekintettel arra, hogy az ügyvezetés hatásköreit gyakorolja – az ügyvezetésre vonatkozó
szabályok szerint felel harmadik személyekkel szemben [3:123. § (3) bek.].
Egy gazdaságilag racionálisan eljáró befektető milyen szempontokat mérlegelne azon döntés
során, hogy a pénzét hitel vagy tőke formájában juttatja egy társaságnak? Melyek a főbb jogi
különbségek a két megoldás között?
A döntés során meghatározó, hogy mekkora összegre jogosult a befektető: hitel esetén a tőkére és
a kamatokra, míg tőke esetén osztalékra, amelynek az összege előre nem ismert, és amelynek
kifizetése a társaság döntésétől függ. Ugyancsak releváns a fizetés időzítése: hitel esetén a
szerződésben rögzített esedékességi időpontban kell a társaságnak fizetnie, míg tőke esetén az
osztalékfizetés szabályai szerint, évente főszabályként egyszer részesülhet kifizetésben a befektető.
A nemfizetés következményei is eltérőek: hitel esetén ez szerződésszegésnek minősül, míg tőke
esetén ennek nincs jogkövetkezménye. További releváns összehasonlítási szempont lehet a
befektetői pozíció átruházhatósága, a befektető által elérhető befektetés maximalizáltsága, a
befektetőt megillető döntési jogok stb.
Ismertesse a Ptk. vezető tisztségviselő harmadik személyekkel szembeni felelősségére
vonatkozó szabályát! (2 pont)
A kérdés a Ptk. 3:24. § (2) bekezdésének és a 3:118. §-ának az ismertetését várja el.
Ismertesse a Tpt. szabályozott piacra bevezetett értékpapírokkal kapcsolatos
tájékoztatási kötelezettségére vonatkozó szabályait!
A szabályozott piacra bevezetett értékpapír kibocsátója a nyilvánosságot rendszeresen
tájékoztatja vagyoni, jövedelmi helyzetének, működésének főbb adatairól. A kibocsátó a
közzététellel egyidejűleg köteles a Felügyeletet tájékoztatni. A kibocsátó a rendszeres
tájékoztatási kötelezettségét féléves jelentés és éves jelentés formájában teljesíti. A
szabályozott piacra bevezetett értékpapír kibocsátója rendkívüli tájékoztatás keretében
haladéktalanul, de legkésőbb egy munkanapon belül tájékoztatja a nyilvánosságot minden,
az értékpapír értékét vagy hozamát, illetve a kibocsátó megítélését közvetlenül vagy közvetve
érintő információról. A kibocsátó a közzététellel egyidejűleg köteles a Felügyeletet
tájékoztatni. A kibocsátó a hozzá érkezett, a szavazati jog mértékére vonatkozó tájékoztatást
haladéktalanul, de legkésőbb két naptári napon belül közzéteszi a Felügyelet egyidejű
tájékoztatása mellett. A kibocsátó megkülönböztetésmentesen és a gyors hozzáférést
biztosítva köteles nyilvánosságra hozni a szabályozott információkat [Tpt. V. fejezet].
Adhat-e utasítást a gazdasági társaság tagja a társaság vezető tisztségviselőjének, s ha
igen, milyen feltételekkel? (2
A vezető tisztségviselőt a társaság tagja nem utasíthatja, és hatáskörét a legfőbb szerv nem
vonhatja el [Ptk. 3:112. § (2) bek.]. Egyszemélyes gazdasági társaságnál az egyedüli tag az
ügyvezetésnek utasítást adhat, amelyet a vezető tisztségviselő köteles végrehajtani [Ptk.
3:112. § (3) bek.].
Mutassa be, hogy mi az állandó könyvvizsgáló és mi az audit bizottság feladata! (2 pont)
Az állandó könyvvizsgáló feladata, hogy a könyvvizsgálatot szabályszerűen elvégezze, és
ennek alapján független könyvvizsgálói jelentésben foglaljon állást arról, hogy a gazdasági
társaság beszámolója megfelel-e a jogszabályoknak és megbízható, valós képet ad-e a
társaság vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetéről, működésének gazdasági eredményeiről
[Ptk. 3:129. § (1) bek.]. Az auditbizottság nyilvánosan működő részvénytársaságok esetén
működik. Feladata, hogy segítse a felügyelőbizottságot, illetve az igazgatótanácsot a
pénzügyi beszámolórendszer ellenőrzésében, a könyvvizsgáló kiválasztásában és a
könyvvizsgálóval való együttműködésben [Ptk. 3:291. § (1) bek.].
Ismertesse a dolgozói részvényre vonatkozó szabályokat! (4 pont)
Dolgozói részvény a részvénytársaságnál teljes, illetve részmunkaidőben foglalkoztatott
munkavállalók számára – ingyenesen vagy a részvény névértékénél alacsonyabb,
kedvezményes áron – bocsátható ki. A dolgozói részvényt a részvénytársaság alaptőkéjének
felemelésével egyidejűleg lehet forgalomba hozni. A dolgozói részvény érvényesen a
részvénytársaság munkavállalóira és azokra ruházható át, akik számára az alapszabály ezt a
jogot a részvénytársasággal fennállt korábbi munkaviszonyukra tekintettel biztosítja. Ha a
munkavállaló munkaviszonya megszűnik, és emiatt dolgozói részvény megszerzésére már
nem jogosult, dolgozói részvényeit a munkaviszonya megszűnésétől számított hat hónap
2
elteltét követő első közgyűlésig átruházhatja. A dolgozói részvény tulajdonosának halála
esetén az örökös […] hat hónap elteltét követő első közgyűlésig ruházhatja át a dolgozói
részvényt. Átruházás hiányában a részvénytársaság a határidőt lezáró közgyűlésen
határozhat a dolgozói részvény bevonásáról vagy arról, hogy a dolgozói részvényt más
részvényfajtává átalakítva értékesíti. Ebben az esetben a volt munkavállalót, illetve örökösét
a részvény névértéke illeti meg, amelyet a részvény bevonásától vagy átruházásától számított
harminc napon belül kell kifizetni.
Vesse össze a polgári jogi társaság, a közkereseti társaság és a szövetkezet ügyvezetését
a következő szempontok mentén: ki láthatja el a feladatot, egyéni vagy testületi
ügyvezetésnek van-e helye! (3 pont)
Polgári jogi társaság esetén az ügyek vitelére a tagok együttesen jogosultak. A tagok úgy is
rendelkezhetnek, hogy az ügyek vitelére meghatározott tagot vagy tagokat jogosítanak fel. Ha
több tag együttesen jogosult ügyvitelre, az ügyvitelre jogosult tagok az ügyviteli döntéseket
egyhangúlag hozzák meg. Az ügyek vitelére a társaságon kívül álló személy nem jogosítható
fel (Ptk. 6:503. §). A közkereseti társaság ügyvezetését a tagok közül kijelölt vagy
megválasztott egy vagy több ügyvezető látja el. Kijelölés vagy választás hiányában valamennyi
tag ügyvezető. Semmis a társasági szerződés olyan rendelkezése, amely ügyvezetővé olyan
személyt jelöl ki, aki nem tagja a társaságnak, vagy lehetővé teszi ilyen személy ügyvezetővé
választását. Az ügyvezetők mindegyike önállóan járhat el. Ha a társasági szerződés úgy
rendelkezik, hogy több ügyvezető együttesen jár el, és az ügyvezetők között nincs egyetértés,
bármelyikük jogosult az adott kérdésben a tagok gyűlésének a döntését kérni. A
halaszthatatlan intézkedéseket az ügyvezetők önállóan is megtehetik. Az ilyen intézkedésről
a többi ügyvezetőt késedelem nélkül tájékoztatni kell (Ptk. 3:144-3:145. §). A szövetkezet
ügyvezetését háromtagú igazgatóság látja el. Az igazgatóság jogait és feladatait testületként
gyakorolja. Háromfős taglétszámú szövetkezetben igazgató elnök jár el az igazgatóság
hatáskörében. Három főnél nagyobb, de tizenöt főnél kisebb taglétszámú szövetkezetben az
alapszabály igazgatóság helyett igazgató elnöki tisztséget rendszeresíthet, aki az igazgatóság
hatáskörében jár el (Ptk. 3:343. § és 3:345. §).
Ismertesse a társasági határozatok bírósági felülvizsgálatának a szabályait! Térjen ki
arra, hogy ki, milyen esetben és milyen határidőben jogosult a felülvizsgálat
kezdeményezésére, továbbá mutassa be, hogy a kérelem benyújtása milyen hatással
van a határozat végrehajtására és bíróság milyen döntéseket hozhat! (A kérdés
megválaszolása során nem kell kitérni a perbeli képviselet Ptk.-ban szabályozott
kérdéseire.) (5 pont)
A jogi személy tagja, tagság nélküli jogi személy esetén az alapítói jogok gyakorlója, a jogi
személy vezető tisztségviselője és felügyelőbizottsági tagja kérheti a bíróságtól a tagok vagy
az alapítók és a jogi személy szervei által hozott határozat hatályon kívül helyezését, ha a
határozat jogszabálysértő vagy a létesítő okiratba ütközik. A határozat hatályon kívül
helyezése iránt attól az időponttól számított harminc napon belül lehet keresetet indítani a
jogi személy ellen, amikor a jogosult a határozatról tudomást szerzett vagy a határozatról
tudomást szerezhetett volna. A határozat meghozatalától számított egyéves, jogvesztő
határidő elteltével per nem indítható. Nem jogosult perindításra az, aki a határozat
meghozatalához szavazatával hozzájárult, kivéve, ha tévedés, megtévesztés vagy jogellenes
fenyegetés miatt szavazott a határozat mellett. A határozat hatályon kívül helyezése iránti per
megindításának a határozat végrehajtására halasztó hatálya nincs. A bíróság indokolt
esetben a felperes kérelmére a határozat végrehajtását felfüggesztheti. Ha a határozat
3
jogszabályt sért vagy a létesítő okiratba ütközik, a bíróság a határozatot hatályon kívül helyezi
és szükség esetén új határozat meghozatalát rendeli el. A határozat hatályon kívül helyezését
kimondó bírósági ítélet hatálya a határozat felülvizsgálatának kezdeményezésére jogosult, de
perben nem álló más személyekre is kiterjed. Ha a jogszabálysértés vagy a létesítő okiratba
ütközés nem jelentős és nem veszélyezteti a jogi személy jogszerű működését, a bíróság a
jogsértés tényét állapítja meg (Ptk. 3:35-3:37. §).
Milyen szempontok alapján indokolhatóak a gazdasági társaságok tagjaira vonatkozó
korlátozások? Milyen kritikák fogalmazhatóak meg a szabályozással kapcsolatban?
Különféle közjogi jogszabályok mellett a Ptk. 3:90. § (1)-(3) bekezdései sorolják fel, hogy milyen
korlátozások érvényesülnek a különböző gazdasági társaságok tagjaival kapcsolatban. A
szabályozásban társasági jogi és társasági jogon túli (szociális) szempontok keverednek. Annak a
szabálynak, amely szerint természetes személy egyidejűleg egy gazdasági társaságban lehet a
társaság korlátlanul felelős tagja [3:90. § (1) bek.], a hitelezők védelme az indoka. A természetes
személynek egy vagyona van, a többszöri helytállás a hitelezők helyzetét rontaná. Kritikaként
fogalmazható meg, hogy ha ez a korlát indokolt, akkor hasonló korlátozás jogi személyek esetén
miért nem érvényesül? Az a szabály, amely szerint közkereseti társaság, betéti társaság és egyéni
cég nem lehet gazdasági társaság korlátlanul felelős tagja [3:90. § (2) bek.], az előzővel azonos
logikán alapul, hiszen ezen tagok mögött minden esetben található egy korlátlanul felelős tag. A
kiskorú korlátlan felelősségének kizárására vonatkozó szabály [3:90. § (1) bek.] nem társasági
jogi logikát követ, hanem a kiskorú vagyonát óvja. A Ptk. azon szabálya, amely szerint
nyilvánosan működő részvénytársaság kivételével nem lehet gazdasági társaság tagja, aki eltiltás
hatálya alatt áll [3:90. § (3) bek.] a Ctv. 9/B. §-ára utal. A szabály logikája, hogy átmeneti időre
kivonjuk a gazdasági életből azokat a személyeket, akik egyszer már megkárosították a
hitelezőket, a piacot, illetve az államot. (A Ctv. 9/B. § (2) bekezdése a jogkövetkezmények
tekintetében eltér a Ptk. itt hivatkozott szabályától, mivel a Ctv. 9/B. § (2) bekezdése a gazdasági
társaságban történő többségi befolyást, a gazdasági társaság korlátlanul felelős tagjává válást
tiltja. Elfogadható a válasz akkor is, ha az a Ptk. helyett a Ctv. rendelkezését mutatja be.)
Sorolja fel, hogy az általános szabályok szerint milyen esetekben van helye törvényességi
felügyeleti eljárásnak és mindegyik esetre mondjon egy példát! (A kérdés nem vonatkozik a
különleges törvényességi felügyeleti eljárásokra.) (3 pont)
A Ctv. 74. § (1) bekezdése az alábbi esetekben teszi lehetővé a törvényességi felügyeleti eljárás
lefolytatását. A példák értelemszerűen csupán példaként szolgálnak.
a létesítő okirat vagy annak módosítása, illetve a cégjegyzékbe bejegyzett adat a bejegyzést
megelőzően már fennálló ok folytán törvénysértő: pl. bejegyzett székhelyen a társaság soha
nem volt elérhető;
a cégjegyzékbe bejegyzett adat a bejegyzést követően keletkezett ok miatt törvénysértő: pl. a
vezető tisztségviselőt bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés
büntetésre ítéltek, de a legfőbb szerv mégsem hívja vissza;
a létesítő okirat vagy annak módosítása, illetve a cégjegyzék nem tartalmazza azt, amit a
cégre vonatkozó jogszabályok kötelezően előírnak: pl. nyrt. esetén hiányoznak a
felügyelőbizottsági tagok;
a cég a működése során nem tartja be a szervezetére és működésére vonatkozó jogszabályi
rendelkezéseket, illetve a létesítő okiratában foglaltakat: pl. a kft. nem tart évente egyszer
taggyűlést;
törvény a törvényességi felügyeleti eljárás lefolytatását kötelezővé teszi: pl. vezető
tisztségviselő eltiltása esetén 60 napon belül új vezető tisztségviselőt kell bejelenteni, de ezt a
társaság elmulasztja [Ctv. 9/C. § (5) bek.].
– 2 –
A Ctv. 74. § (3)-(4) bekezdése szerint nincs helye törvényességi felügyeleti eljárásnak, ha az arra
vonatkozó igény polgári perben, illetve közigazgatási eljárásban érvényesíthető. A törvényességi
felügyelet nem terjed ki a cég gazdálkodásának és döntéseinek gazdasági-célszerűségi
szempontból való felülvizsgálatára
A hagyományos, személyes jelenléttel megvalósuló legfőbb szervi ülésen túl hogyan tud még
döntést hozni a legfőbb szerv? Milyen esetben kerülhet sor nem személyes jelenléttel
megvalósuló legfőbb szervi ülésre gazdasági társaság esetén? Mi kell ahhoz a különböző
megoldások esetén, hogy a legfőbb szerv határozatot tudjon hozni? (4 pont)
A létesítő okirat lehetővé teheti az ülés tartása nélküli határozathozatalt [3:20. § (1) bek.]. Ebben
az esetben a határozathozatali eljárás akkor eredményes, ha legalább annyi szavazatot
megküldenek az ügyvezetés részére, amennyi szavazati jogot képviselő tag vagy alapító jelenléte
a határozatképességéhez szükséges lenne ülés tartása esetén [3:20. § (2) bek.]. Ha bármely tag
vagy alapító az ülés megtartását kívánja, a döntéshozó szerv ülését az ügyvezetésnek össze kell
hívnia [3:20. § (3) bek.]. Gazdasági társaságok esetén a tag a legfőbb szerv ülésén tagsági jogait
személyes részvétel helyett elektronikus hírközlő eszközök igénybevételével akkor gyakorolhatja,
ha a létesítő okirat az igénybe vehető elektronikus hírközlő eszközöket, valamint azok
alkalmazásának feltételeit és módját úgy határozza meg, hogy a tagok azonosítása, és a tagok
közötti kölcsönös és korlátozásmentes kommunikáció biztosított legyen [3:111. § (2) bek.]
(esetleg kiegészítésként hivatkozás a Ptk. 3:192. §-ára). Közkereseti társaság esetén a tagok
gyűlése hatáskörébe tartozó kérdésekben a tagok ülés tartása nélkül is határozhatnak [3:142. §
(3) bek.]. Nyilvánosan működő részvénytársaság esetén a közgyűlés hatáskörébe tartozó
kérdésekről nem lehet közgyűlés tartása nélkül határozatot hozni [3:268. § (4) bek.].
Részvénytársaság esetén van mód konferencia-közgyűlés alkalmazására, ha az alapszabály így
rendelkezik [3:280. § (1) bek.]. Nem tartható konferencia-közgyűlés, ha az ellen a szavazatok
legalább öt százalékával együttesen rendelkező részvényesek írásban tiltakoznak [3:280. § (3)
bek.].
Hasonlítsa össze a tag hitelezőjének a pozícióját a különböző társaságok esetén! Milyen
feltételek esetén, milyen vagyonból kereshet kielégítést a hitelező? (3 pont)
Polgári jogi társasági szerződés esetén a tag hitelezője a szerződés megszűnése esetén a tagot
megillető elszámolási hányadra tarthat igényt, a hitelezőt a Ptk. által meghatározott körben
felmondási jog illeti meg (6:508. §). Közkereseti társaság és betéti társaság esetén a tag
hitelezője arra a vagyonhányadra tarthat igényt, ami a tagot a tagsági jogviszonya megszűnése
esetén megilletné; a Ptk. e körben is biztosít – korlátokkal – felmondási jogot (3:140. §). Korlátolt
felelősségű társaság és részvénytársaság esetén a Vht. szabályai szerint kereshet az üzletrészből,
illetve a részvényből kielégítést a hitelező (Vht. 130-132/A. §). Szövetkezet esetén nincs mód
végrehajtásra, mert a Vht. szerint a szövetkezeti tag szövetkezeti részesedése mentes a
végrehajtás alól [Vht. 94. § a) pont].
Milyen esetben képezheti termelési ismeret nem pénzbeli vagyoni hozzájárulás tárgyát?
(2 pont)
Nem pénzbeli vagyoni hozzájárulásként az alapító vagy a tag dolog tulajdonjogát vagy vagyoni
értékű jogot ruházhat át a jogi személyre [3:10. § (2) bek.]. A termelési ismeret önmagában
ezeknek a követelményeknek nem felel meg, mivel nem dolog és nem is vagyoni értékű jog. A
termelési ismeret „átruházása” nem értelmezhető. Ha a termelési ismeret a védett ismeret
– 3 –
(know-how) fogalmainak megfelelően rögzített, akkor vagyoni értékű jogként képezheti nem
pénzbeli vagyoni hozzájárulás tárgyát.
Milyen konfliktusokhoz vezet, milyen problémákat okoz az üzletrész átruházása? Ad-e ezen
problémák kezelésére szabályt a Ptk.? A szabályozás diszpozitivitása biztosít-e lehetőséget e
kockázatok kezelésére? (3 pont)
Kívülállóra történő átruházás esetén az új tag személyéből fakadó kockázatok merülnek fel. A
hitelezőket a Ptk. azáltal védi, hogy csak akkor ruházható át az üzletrész, ha a tag már
teljesítette a vállalt vagyoni hozzájárulását [3:167. § (1) bek.]. A tagok számára pedig
„elővásárlási” jogot biztosít [3:167. § (2) bek.]. Az elővásárlási jog egyrészt lehetővé teszi a
korábbi társasági részesedési arányok fenntartását (ha mindegyik tag él a jogával), másrészt a
Ptk. sorrendje azt is biztosítja, hogy az új tag akkor is elkerülhető legyen, ha a társaság
megmaradó tagja nem tudják vagy nem kívánják gyakorolni a jogukat. A másik tagra történő
átruházás esetén az új tag kockázata nem merül fel, ugyanakkor a társaságon belüli korábbi
arányok felborulnak. A Ptk. ennek ellenére nem ad erre a helyzetre megoldást, de a társasági
szerződésben erre az esetre is „elővásárlási” jog köthető ki. A társasági szerződés úgy is
rendelkezhet, hogy a tagok vagy a tagok többségének a hozzájárulása szükséges az üzletrész
átruházásához. A társaságra történő átruházás esetén a fenti problémák nem merülnek fel, de a
saját üzletrész problémái igen. Lásd mindenekelőtt azt a kérdést, hogy miért pont az érintett tag
esetén teszi lehetővé a kiszállást a társaság. Ezeket a problémákat a saját üzletrésszel
gyakorolható jogokra vonatkozó szabály (3:175. §) és az a szabály orvosolja, hogy a korlátolt
felelősségű társaság saját üzletrészét átruházással a taggyűlés határozata alapján szerezheti
meg [3:174. § (1) bek.].
- Kivel szemben, milyen alapon, milyen esetben felelhet a gazdasági társaság könyvvizsgálója? A
kérdés megválaszolása során csak a polgári jogi felelősségi kérdésekre térjen ki; a szakmaifegyelmi felelősség vizsgálata nem szükséges a válaszhoz. (3 pont)
A könyvvizsgáló a társasággal szemben kontraktuális alapon felel, hiszen a társaság és a
könyvvizsgáló között szerződés jön létre. Kérdéses, hogy a könyvvizsgáló harmadik személyekkel
(mindenekelőtt: a társaság hitelezőivel, potenciális befeketőkkel szemben) felel-e deliktuális
alapon. Egy korábbi ügyben a bíróság ezt a felelősséget nem látta megállapíthatónak, de elvi
alapon ezt a lehetőséget nem lehet egyértelműen elvetni.
Ismertesse, hogy a Ptk. milyen jogokat biztosít a társaságok kisebbségi tagjainak!
Mutassa be, hogy a Ptk. hogyan szabályozza ezeket a kisebbségi jogokat! (5 pont)
A kérdés a kisebbségvédelmi fejezet szabályainak az ismertetését várja el (Ptk. 3:103-
3:106. §). Apróbb pontatlanságot ellensúlyozhat, ha a válasz ezen túlmenően kitér egyéb
kisebbségvédelmi intézményekre (pl. napirend-kiegészítés, felügyelőbizottság
létrehozásának kezdeményezése, exit jog).
A gazdasági társaság alapításakor az egyik tag a társasági szerződésnek megfelelően
tőzsdei forgalomban lévő kötvényeket bocsát a társaság rendelkezésére nem pénzbeli
vagyoni hozzájárulásként. A kötvények átadásának napján azok tőzsdei értéke
meghaladta a tag társasági szerződésben vállalt vagyoni hozzájárulásának értékét. Az
alapítást követően a rendelkezésre bocsátott kötvények tőzsdei ára folyamatosan
csökkent, és egy év elteltével már csak a szolgáltatáskori érték felét teszi ki. A társaság
vezető tisztségviselője felszólítja a tagot, hogy vagyoni hozzájárulásának hiányzó
értékét fizesse be a társaságnak. Mivel e felhívásnak a tag nem tesz eleget, a társaság
pert indít a tagja ellen a hiányzó érték megfizetése érdekében. Milyen döntést hoz a
bíróság? A döntést indokolja! (2 pont
A nem pénzbeli vagyoni hozzájárulásnak az átruházáskor kell elérnie a létesítő okiratban
megjelölt értéket. Mivel ez a követelmény teljesült, és az utóbb bekövetkező értékváltozáshoz
a Ptk. a társaság által érvényesíteni kívánt jogkövetkezményt nem fűzi, ezért a bíróság a
keresetet elutasítja [Ptk. 3:10. § (3) bek.].
Ismertesse a tulajdonosi megfeleltetés fogalmát, folyamatát és mutassa be a
tulajdonosi megfeleltetés részvénykönyvre gyakorolt hatását! (3 pont)
A tulajdonosi megfeleltetés a részvény jogosultjainak megállapítására irányuló eljárás, amely
a Felügyelet vagy a részvénytársaság kérelmére indulhat. A KELER felhívására az
értékpapírszámla-vezető átadja a központi értéktárnak azoknak az értékpapírszámlatulajdonosoknak az azonosító adatait és értékpapírjaik darabszámát, akik a tulajdonosi
megfeleltetést elrendelő felügyeleti határozatban vagy a tulajdonosi megfeleltetésre
vonatkozó kibocsátói kérelemben meghatározott időpontban, az ott meghatározott
dematerializált értékpapírral rendelkeznek. A KELER ezeket az adatokat továbbítja a
kérelmezőnek. A nyilvánosan működő részvénytársaságnál a társaság kezdeményezésére
történő tulajdonosi megfeleltetés esetén a részvénykönyv vezetője a részvénykönyvben
szereplő, a tulajdonosi megfeleltetés időpontjában hatályos valamennyi adatot törli, és ezzel
egyidejűleg a tulajdonosi megfeleltetés eredményének megfelelő adatokat a
részvénykönyvbe bejegyzi (Tpt. 149. §, Ptk. 3:248. §).