Organisatie en arbeidsvoorwaarden Flashcards
Hoe groot is jouw team?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
In welke sector/setting is jouw organisatie actief?
Tips: industrie, bank- en verzekeringen, - handel en diensten, openbare diensten, gezondheidszorg, …
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Ondersteunt de werkgever vervoer naar en van het werk? Vb bedrijfwagen, groepsvervoer, parkeergelegenheid, …
Tip: denk aan huidige discussie rond klimaat
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Kan je promotie maken op je werk?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Ben je in loondienst of zelfstandige?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Ben je in loondienst of zelfstandige?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Met hoeveel mensen zit je samen op een bureau?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Hoeveel uren telt jouw werkweek?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Kan je zelf beslissen wanneer in het jaar je jouw verlofdagen/vakanties opneemt?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Kan je genieten van extralegale voorwaarden in aanvulling op je loon (vb wagen, GSM, internetconnectie, verzekeringen, maaltijdchecques…).
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Maak je overuren op je werk? Worden deze gecompenseerd (uitbetaald, extra verlofdagen…)?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Wil je een vast loon of een loon waarover je jaarlijks moet onderhandelen met je werkgever?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Wat zijn je werkuren? (kantooruren, shiften, weekends, glijdende uren…)
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Vind je het belangrijk dat de organisatie waar je werkt een “klinkende naam” heeft binnen het werkveld?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden
Volg je vormingen die te maken hebben met je job?
En door wie worden deze betaald?
Noteer ideeën bij thema organisatie & arbeidsvoorwaarden