Observasjon og kartlegging som grunnlag for å identifisere behov og utforme tiltak Flashcards

1
Q

Studentene skal lære betydningen av å kunne registrere atferd i målrettet tiltaksarbeid (evaluering, analyse og vurdering av effekt)

A
  • Brukers atferd nå
  • Hva som forårsaker atferden
  • Hvor raskt de lærer
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Studentene skal lære hva begrepene operasjonalisering, målatferd og topografi betyr

A

Operasjonalisering gjør et mål tydelig. Gjøre den målbar gjennom operasjonalisering
Målatferd er atferden vi jobber med
Topografi beskriver hvordan atferden ser ut. Definere atferd basert på beskrivelser av form og fasong på atferden

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Studentene skal lære ulike registreringsverktøy og hva slags faglige og etiske vurderinger som må tas i betraktning

A
  • Rate: antall ganger i løpet av en tidsenhet (frekvens over tid)
  • Antall rett og feil (for å få progresjon)
  • Varighet («tantrum» - akademisk arbeid)
  • Total varighet (stå opp og ut døren)
  • Latenstid (fra muligheten er der til atferden begynner
  • Styrken (desibel)
  • Produkter av atferden
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva er de fire hoved metodene som brukes i anvendt atferdsanalyse for å samle inn data?

A
  • Intervju, sjekklister, tester og direkte observasjoner. De har alle sine svakheter og styrker, og blir derfor brukt i kombinasjon med hverandre, slik at vi gjøre en god jobb for personene vi skal bistå
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvorfor er det viktig å prioritere atferd?

A
  • For å sikre at tiltakene fokuserer på det som er viktigst for barnets sikkerhet og trivsel
  • Avdekke mulige problem som forårsaker atferden for at bruker skal få det bedre
  • Kan fortelle noe om allmenntilstanden til bruker
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er kriteriene for en godt definert/operasjonalisert målatferd?

A
  • Atferden må være tydelig, observerbar og målbar
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er forskjellene mellom verdier og mål?

A
  • Verdier er hva som er viktig i livet
  • Mål er konkrete ting vi ønsker å oppnå
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Beskriv hva som kjennetegner kvantitative metoder og hvilket vitenskapssyn som ligger bak metoden

A
  • Kvalitative metoder bruker tall og målinger med et positivistisk vitenskapssyn
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Gi tre eksempler på problemstillinger i praksis som kan undersøkes ved kvantitative metoder

A
  • Hvor raskt barnet lærer en ny ferdighet
  • Hvor ofte en atferd oppstår
  • Hvor lenge atferden varer
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Beskriv hvordan observasjon kan brukes for å innhente opplysninger om en definert utfordring

A
  • Beskriver nøytralt det som skjer i en situasjon og bringer informasjon på en god måte
  • Legger ikke inn meninger og tolkninger i observasjon som kan være med på å se situasjonen i et annet perspektiv
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva menes med førsteordens og andreordens observasjon?

A
  • Førsteordens observasjon – ser situasjonen utenfra
  • Andreordens observasjon – ser situasjonen innenfra
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Beskriv prosessen stimuli, sansing, persepsjon og hukommelse og hvordan det kan få betydning for kvaliteten ved observasjon

A

Stimuli: aktiverer sansene
Sansing: høre, lukte, se og føle
Persepsjon: tolker informasjonen
Hukommelse: man kan glemme elementer av observasjonen dersom det går for lang tid og de enkelte elementene ikke var …

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Beskriv hvordan intervju kan brukes kvantitativ og kvalitativt, forklar fordeler og ulemper ved bruk av kvantitative og kvalitative intervjuer

A
  • Kvantitative intervjuer gir faste spørsmål og målbare svar.
  • Kvalitative intervjuer gir åpne spørsmål og detaljerte beskrivelser
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kvantitative intervjuer har som mål å oppnå dybdekunnskap knyttet til et fenomen eller personer erfaringer, forståelser – på hvilken måte kan dette ivareta brukerkunnskap/brukermedvirkning i kunnskapsbasert praksis?

A
  • Ved å la brukerne dele sine egne erfaringer og påvirke beslutningsprosesser
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Beskriv likheter og forskjeller mellom de to anerkjente kartleggingsmetodene GAVE modellen og sjekklisten. Reflekter rundt fordeler og ulemper ved bruk av disse kartleggingsmetodene

A
  • Begge kartlegger behov, men GAVE modellen er mer fleksibel og sjekklisten er mer systematisk
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Etikk og kartlegging; beskriv noen etiske utordringer knyttet til kartlegging (både ved kvantitativ og kvalitativ tilnærming)

A
  • Å respektere personvernet og unngå å stresse eller krenke bruker under kartlegging
17
Q

Ta utgangspunkt i det landsdekkende tilsynet i barne- og avlastningsboliger som ble gjennomført 2022-2023. Hva kan dette tilsynet lære oss om forsvarlig systematisk arbeid?

A
  • At tydelige planer, dokumentasjon og oppfølging er avgjørende for barns trivsel
18
Q

I rapporten helsetilsynet har utarbeidet basert på tilsynene i barne- og avlastningsboliger uttale og fremheves det: «det viktigste er at barna har det bra» - hva kan denne uttalelsen bety?

A
  • At barnas trivsel og livskvalitet må være høyere prioritert enn systemer og prosedyrer
  • Man skal se den personen det gjelder som en person og et barn og ikke bare en prosedyre man må gjennom for å få oppfylt alle krav for tiltak osv.
19
Q

Hvilke utfordringer kan man støte på i forhold til disse prinsippene? Finnes det situasjoner hvor det å avvike fra en tiltaksplan kan være nyttig og nødvendig?

A
  • Det kan føre til usikkerhet blant ansatte og dårlig gjennomføring av tiltakene
  • F.eks. hvis bruker har en dårlig dag eller situasjonen endres plutselig
20
Q

Hvordan kan forholdet mellom grunnleggende omsorgsbehov og konkrete behandlingsbehov få betydning for kartlegging og tiltaksarbeid?

A
  • Grunnleggende omsorgsbehov må være dekket før man kan jobbe med behandlingsbehov
  • Bruker har rett på at de grunnleggende omsorgsbehovene blir dekket. Dermed blir det ikke naturlig å legge inn en konkret tiltaksplan på atferd når man ikke vet om det somatiske behovene og annet som inngår i grunnleggende omsorgsbehov er dekket.
21
Q

Hvordan kartlegge og lage tiltak knyttet til grunnleggende omsorgsbehov (inkl. Risiko/beskyttelse)?

A
  • Observer bruker, noter deres behov og lag tiltak som dekker dem
  • Basere all info om den faktiske bruker
  • Lag oversikt over hva som blir sett på som grunnleggende omsorgsbehov for den enkelte og lag tiltak ut ifra det
22
Q

Hvordan kartlegge og lage konkrete tiltaksplaner knyttet til funksjoner og ferdigheter

A
  • Bruk en trinnvis plan basert på brukes nåværende ferdigheter og følg opp fremgangen