Observasjon og kartlegging som grunnlag for å identifisere behov og utforme tiltak Flashcards
Studentene skal lære betydningen av å kunne registrere atferd i målrettet tiltaksarbeid (evaluering, analyse og vurdering av effekt)
- Brukers atferd nå
- Hva som forårsaker atferden
- Hvor raskt de lærer
Studentene skal lære hva begrepene operasjonalisering, målatferd og topografi betyr
Operasjonalisering gjør et mål tydelig. Gjøre den målbar gjennom operasjonalisering
Målatferd er atferden vi jobber med
Topografi beskriver hvordan atferden ser ut. Definere atferd basert på beskrivelser av form og fasong på atferden
Studentene skal lære ulike registreringsverktøy og hva slags faglige og etiske vurderinger som må tas i betraktning
- Rate: antall ganger i løpet av en tidsenhet (frekvens over tid)
- Antall rett og feil (for å få progresjon)
- Varighet («tantrum» - akademisk arbeid)
- Total varighet (stå opp og ut døren)
- Latenstid (fra muligheten er der til atferden begynner
- Styrken (desibel)
- Produkter av atferden
Hva er de fire hoved metodene som brukes i anvendt atferdsanalyse for å samle inn data?
- Intervju, sjekklister, tester og direkte observasjoner. De har alle sine svakheter og styrker, og blir derfor brukt i kombinasjon med hverandre, slik at vi gjøre en god jobb for personene vi skal bistå
Hvorfor er det viktig å prioritere atferd?
- For å sikre at tiltakene fokuserer på det som er viktigst for barnets sikkerhet og trivsel
- Avdekke mulige problem som forårsaker atferden for at bruker skal få det bedre
- Kan fortelle noe om allmenntilstanden til bruker
Hva er kriteriene for en godt definert/operasjonalisert målatferd?
- Atferden må være tydelig, observerbar og målbar
Hva er forskjellene mellom verdier og mål?
- Verdier er hva som er viktig i livet
- Mål er konkrete ting vi ønsker å oppnå
Beskriv hva som kjennetegner kvantitative metoder og hvilket vitenskapssyn som ligger bak metoden
- Kvalitative metoder bruker tall og målinger med et positivistisk vitenskapssyn
Gi tre eksempler på problemstillinger i praksis som kan undersøkes ved kvantitative metoder
- Hvor raskt barnet lærer en ny ferdighet
- Hvor ofte en atferd oppstår
- Hvor lenge atferden varer
Beskriv hvordan observasjon kan brukes for å innhente opplysninger om en definert utfordring
- Beskriver nøytralt det som skjer i en situasjon og bringer informasjon på en god måte
- Legger ikke inn meninger og tolkninger i observasjon som kan være med på å se situasjonen i et annet perspektiv
Hva menes med førsteordens og andreordens observasjon?
- Førsteordens observasjon – ser situasjonen utenfra
- Andreordens observasjon – ser situasjonen innenfra
Beskriv prosessen stimuli, sansing, persepsjon og hukommelse og hvordan det kan få betydning for kvaliteten ved observasjon
Stimuli: aktiverer sansene
Sansing: høre, lukte, se og føle
Persepsjon: tolker informasjonen
Hukommelse: man kan glemme elementer av observasjonen dersom det går for lang tid og de enkelte elementene ikke var …
Beskriv hvordan intervju kan brukes kvantitativ og kvalitativt, forklar fordeler og ulemper ved bruk av kvantitative og kvalitative intervjuer
- Kvantitative intervjuer gir faste spørsmål og målbare svar.
- Kvalitative intervjuer gir åpne spørsmål og detaljerte beskrivelser
Kvantitative intervjuer har som mål å oppnå dybdekunnskap knyttet til et fenomen eller personer erfaringer, forståelser – på hvilken måte kan dette ivareta brukerkunnskap/brukermedvirkning i kunnskapsbasert praksis?
- Ved å la brukerne dele sine egne erfaringer og påvirke beslutningsprosesser
Beskriv likheter og forskjeller mellom de to anerkjente kartleggingsmetodene GAVE modellen og sjekklisten. Reflekter rundt fordeler og ulemper ved bruk av disse kartleggingsmetodene
- Begge kartlegger behov, men GAVE modellen er mer fleksibel og sjekklisten er mer systematisk