NR 01 Flashcards
Com qual regularidade deve ocorrer a capacitação e orientação sobre violência, assédio etc., aos empregados de empresa com CIPA?
A cada 12 meses.
Qual é o órgão nacional?
Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
Quem tem a competência para conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício?
O órgão nacional.
Quem tem competência para executar a fiscalização e as atividades?
Os órgãos regionais.
Quais são os órgãos regionais?
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e Gerência Regional do Trabalho e Emprego (GRTE).
Qual a ordem de prioridade das medidas de prevenção?
Eliminar os fatores de risco
(CAOs):
Medidas de proteção Coletiva
Medidas Administrativas o de Organização do trabalho
EPI
Qual a hipótese de ato faltoso pelo empregado?
Recusa injustificada a cumprir as disposições, usar o EPI, submeter aos exames, colabora com a empresa.
No que consiste o direito de recusa?
O trabalhador pode interromper as atividades quando identificar risco grave e iminente à sua saúde.
As informações podem ser transmitidas durante os treinamento e por meio de diálogos de segurança (DDs)?
Sim.
O que significa PGR?
Programa de Gerenciamento de Riscos.
O PGR pode ser atendido por sistema de gestão?
Sim.
Qual o momento de realização do levantamento preliminar de perigos?
Antes do início do funcionamento do estabelecimento
Novas instalações
A etapa de levantamento preliminar de perigos pode ser contemplada na etapa de identificação de perigos?
Sim.
Como é identificado o risco na identificação de perigos?
Dica: PS
Dica: PS
Pela combinação da Severidade das possíveis lesões com a Probabilidade da ocorrência.
A avaliação de risco deve ser contínua? Deve ser revisada com qual regularidade?
Sim. Deve ser revisada a cada 2 anos (3 anos para as empresas que possuírem certificações em sistema de gestão de SST) ou
- riscos residuais
- novos riscos
- falhas
- após acidentes/doenças do trabalho
- mudança dos requisitos legais