NR 01 Flashcards

1
Q

Com qual regularidade deve ocorrer a capacitação e orientação sobre violência, assédio etc., aos empregados de empresa com CIPA?

A

A cada 12 meses.

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2
Q

Qual é o órgão nacional?

A

Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).

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3
Q

Quem tem a competência para conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício?

A

O órgão nacional.

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4
Q

Quem tem competência para executar a fiscalização e as atividades?

A

Os órgãos regionais.

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5
Q

Quais são os órgãos regionais?

A

Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e Gerência Regional do Trabalho e Emprego (GRTE).

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6
Q

Qual a ordem de prioridade das medidas de prevenção?

A

Eliminar os fatores de risco
(CAOs):
Medidas de proteção Coletiva
Medidas Administrativas o de Organização do trabalho
EPI

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7
Q

Qual a hipótese de ato faltoso pelo empregado?

A

Recusa injustificada a cumprir as disposições, usar o EPI, submeter aos exames, colabora com a empresa.

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8
Q

No que consiste o direito de recusa?

A

O trabalhador pode interromper as atividades quando identificar risco grave e iminente à sua saúde.

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9
Q

As informações podem ser transmitidas durante os treinamento e por meio de diálogos de segurança (DDs)?

A

Sim.

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10
Q

O que significa PGR?

A

Programa de Gerenciamento de Riscos.

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11
Q

O PGR pode ser atendido por sistema de gestão?

A

Sim.

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12
Q

Qual o momento de realização do levantamento preliminar de perigos?

A

Antes do início do funcionamento do estabelecimento
Novas instalações

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13
Q

A etapa de levantamento preliminar de perigos pode ser contemplada na etapa de identificação de perigos?

A

Sim.

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14
Q

Como é identificado o risco na identificação de perigos?
Dica: PS

A

Dica: PS
Pela combinação da Severidade das possíveis lesões com a Probabilidade da ocorrência.

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15
Q

A avaliação de risco deve ser contínua? Deve ser revisada com qual regularidade?

A

Sim. Deve ser revisada a cada 2 anos (3 anos para as empresas que possuírem certificações em sistema de gestão de SST) ou
- riscos residuais
- novos riscos
- falhas
- após acidentes/doenças do trabalho
- mudança dos requisitos legais

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16
Q

Qual a composição mínima do PGR?

A

Inventário de Riscos + Plano de Ação.

17
Q

Qual a composição do Inventário de Riscos?

A

LeIA
Levantamento Preliminar de Perigos
Identificação dos Perigos
Avaliação dos Riscos

18
Q

O histórico das atualizações do Inventário de Riscos deve ser mantido por qual período mínimo?

A

20 anos.

19
Q

Quem está dispensado de elaborar o PGR?

A

MEI
ME e EPP (graus 1 e 2 sem riscos químicos, físicos e biológicos).

20
Q

Quem está dispensado de elaborar o PCMSO?

A

MEI, ME e EPP (graus 1 e 2, sem riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos).

21
Q

A dispensa do PCMSO desobriga a realização de exames médicos e emissão de atestados?

A

Não.