Normatividad aplicada a la seguridad y salud en el trabajo Flashcards
Impacto económico del incumplimiento normativo
Cada incumplimiento representa un costo mínimo de $ y de todas formas tiene que intervenir en el cumplimiento de la desviación observada; es decir hay doble pago: Multa $ y actividad $
UMA : unidad de medida actualizada
Garantías sociales de acuerdo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo 3: Derecho a la Educación
Artículo 4: Derecho a la Salud
Artículo 123: Derecho al trabajo
Pirámide sobre legislación nacional
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Acuerdos, decretos y tratados internacionales
Leyes y códigos federales
Reglamentos federales
Normas Oficiales Mexicanas
Legislación estatal
Normas Mexicanas NMX
Artículo 4
Derecho a la salud
“Toda persona tiene derecho a la protección de la salud, la ley definirá las bases y modalidades (LGS) para el acceso a los servicios de salud”
Ley General de Salud :7mo título
Promoción a la salud
Cap 1. disposiciones comunes:
Art.110 : La promoción de la salud tiene por objeto crear, conservar y mejorar las condiciones deseables de salud para toda la población y propiciar en el individuo las actitudes, valores y conductas adecuadas para motivar su participación en beneficio de la salud individual y colectiva*
Art. 111. La promoción a la salud comprende:
- educación para la salud
- nutrición
- control efectos nocivos del ambiente de salud
- salud ocupacional
- fomento sanitario
Cap. 4 Salud ocupacional : en coordinación con autoridades laborales e institucionales públicas de seguridad social, difundirán investigación para prevenir y controlar enfermedades y accidentes ocupacionales
Art 128: Relaciones laborales sujetas al art 123 Apartado A 🡪 Régimen obligatorio
Art 129
Art 130
Art 131
Art 132
Articulo 123
Derecho al trabajo:
“Todo individuo tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil”, al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo conforme la ley”
Ley del seguro social régimen obligatorio
Sustento legal art 123:
Apartado A: Entre obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos, empresas privadas de una manera general, TODO CONTRATO DE Trabajo : IMSS
Apartado B: Entre Poderes de la Unión, Gobierno CDMX y sus trabajadores → ISSSTE
INSABI: trabajador independiente
Fracción IX Ley seguro social
Bases mínimas seguridad social:
Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales, enfermedades no profesionales, maternidad, jubilación *, invalidez, vejez y muerte
En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley
Cobertura IMSS a sus derechohabientes (régimen obligatorio)
Retiro, cesantía en edad avanzada
Riesgos de trabajo
Las prestaciones del seguro deben ser cubiertas íntegramente por cuotas patronales con base en la cuantía del salario de cotización y las consecuencias de los riesgos de trabajo (días de incapacidad temporal, suma de los % de las incapacidades permanentes y defunciones)
Invalidez y vida
Enfermedades y maternidad
Guardería y prestaciones sociales
Reglamentos IMSS diferencias
1973 (antiguo): sí jubilación, cotización 600 semanas bases de cotización SBC
1997 (régimen obligatorio): 1200 SBC (trabajadas y dada de alta)
capítulo 3 riesgos de trabajo
reglamento de la ley del IMSS en materia de afiliación y clasificación de empresas
Reglamento de servicios médicos
Fracción XIV Ley Seguro social
Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten
Fracción XV ley seguro social
El patrono estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su obligación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo
Fracción XXIX Ley seguro social
Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá las siguientes ramas industriales que vienen en:
Art 123 apartado A fracc XXXI y 527 Ley federal del trabajo = 22 ramas industriales regimen obligatorio
Art 123 Apartado B = empresas
Art 123 apartado A fracc XXXI y 527 Ley federal del trabajo
22 ramas industriales:
Art 123 apartado A fracc XXXI y 527 Ley federal del trabajo:
Aceites y grasas Automotriz Azucarera Calera Celulosa y papel Cementera Cinematográfica Elaboradora de bebidas Eléctrica Ferrocarrilera Hidrocarburos Hulera Maderera Metalúrgica Minera Productora de alimentos Petroquímica Química / Químico farmacéutica industrial Textil Tabacalera Vidriera Trabajo en zonas federales
Art 123 Apartado B
Empresas
- Aquellas que sean administradas en forma directa o descentralizadas por el gobierno federal (Materia te la da el gobierno y empresa trabaja)
- Aquellas que actúen en virtud de un contrato o concesión federal y de las industrias que le sean conexas (Licitación: empresas paraestatales , poderes de la unión)
- Aquellas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal, en aguas territoriales o las comprendidas en la zona económica exclusiva de la nación
