Motivação Flashcards
Qual a característica da motivação?
Está associada à busca da redução de impulsos diante das necessidades humanas
Qual a diferença dos impulsos primários e secundários?
PRIMÁRIOS: Associados à fome, a sede e ao sexo, inatos, encontrados em todos os animais, incluindo os humanos.
Motivam comportamentos vitais para sobrevivência da espécie.
SECUNDÁRIOS: Adquiridos por meio da aprendizagem, como o desejo de alcançar êxito na vida afetiva, escolar e profissional.
Como se dá a motivação intrínseca?
Está relacionada às recompensas das atividades em si. O comportamento em si é recompensador, gratificante
Como se dá a motivação extrínseca?
Relacionada às recompensas que não se originam na própria atividade, mas são recompensas desta.
Quais são as partes da pirâmide de motivações de Abraham Maslow?
NECESSIDADE DE AUTO – REALIZAÇÃO (topo da piramide)
NECESSIDADE DE ESTIMA
NECESSIDADE DE PERTENCER A ALGO
NECESSIDADE DE SEGURANÇA
NECESSIDADES FISIOLÓGICAS (base da piramide)
A motivação é determinada também por fatores….?
Internos e externos
Sociais e culturais
Emocionais
V ou F:
A fome e a sede são necessidades fisiológicas básicas, mas a alimentação depende de diversos fatores como culturais; fatores externos como hábitos, fatores emocionais como compulsões, etc.
Verdadeiro.
No mundo do trabalho, quais são os promotores da motivação?
Salário digno
Estrutura para realizar as atividades (iluminação, ventilação, etc.)
Espaço para criatividade
Nível de comunicação interpessoal
Reconhecimento da função
Entre outros
Cite algumas consequências do sofrimento e da desmotivação no ambiente de trabalho:
Stress
Doenças somáticas
Fadiga
Depressão
Qual a responsabilidade da empresa para manter a motivação do funcionário?
Oferecer condições favoráveis para que o sujeito possa se desenvolver, estando sempre atenta e buscando dispor “a pessoa certa no lugar certo”, pelo menos pelo tempo possível.
Qual a responsabilidade do funcionário para se manter motivado dentro da empresa?
Conhecer a si mesmo, bem como analisar o trabalho que realiza, estabelecer metas de vida que deseja atingir e principalmente, estar atento à qualidade de vida que está proporcionando a si mesmo.
