Module 7: Apprentissage Flashcards
Qu’est-ce que l’apprentissage?
L’apprentissage est un changement relativement permanent issu de notre interaction avec l’environnement.
Quels sont les types d’apprentissage?
- Conditionnement pavlovien: réponse d’un stimulus neutre.
- Conditionnement opérant: réponse plus ou moins probable en fonction de ses conséquences.
- Conditionnement social: un observateur limite le comportement d’un individu.
Qu’est-ce que le conditionnement pavlovien?
C’est la réaction d’un individu à un stimuli de base neutre qui devient un stimuli conditionnel
Que se déroule-t-il lors de l’extinction du conditionnement pavlovien?
Puisqu’il n’y a plus de stimulus conditionnel, il n’y a plus de réponse inconditionnelle
Le stimulus conditionnel perds son sens et redevient un stimulus neutre
Qu’est-ce que la généralisation des stimulus?
Elle se produit **lorsque des stimulus similaires au stimulus conditionnel provoquent la même réponse que la réponse conditionnelle
Qu’est-ce que le conditionnement opérant?
Elle est liée à la probabilité de reproduire un comportement suite à un inconfort ou une satisfaction.
Elle est composée de 3 phases: **antécédent (stimulation), comportement et conséquence (satisfaction ou inconfort)
Que sont les contingences de renforcement?
Ce sont des *méthode qui vont renforcer le comportement *à la suite d’un **renforcement positif (donner un stimulus agréable) ou d’un **renforcement négatif (enlever un stimulus désagréable)
Quelles sont les caractéristiques d’un renforcement négatif?
1- Échappement: le stimulus négatif est présent et on l’enlève
2- Évitement: le stimulus n’est pas encore présent et on l’évite
Qu’est-ce que le façonnement?
C’est l’encouragement par étape dans le but d’atteindre l’étape finale
Qu’est-ce qu’un programme de renforcement?
On peut récompenser ou punir un comportement soit en intervalle de temps, soit en proportion (nombre de réponses)
Quelles sont les phases de l’apprentissage observation le?
1- Attention
2- Rétention
3- Production
4- Motivation: refaire la même chose pour obtenir une récompense