Module 3 - Le marché du travail

Question 1

Qu’est ce que le chômage ?

Answer 1

Le chômage est un indicateur macroéconomique qui reflète
l’état du marché de travail.

Question 2

Quel sont les 2 types de chômage ?

Answer 2

chômage naturel (chômage de long terme).
chômage cyclique (chômage de court terme).

Question 3

Quesque que le chômage naturel ?

Answer 3

Le chômage naturel est le chômage normal pour une économie.
Le qualificatif naturel ne signifie nullement qu’un tel chômage
est désirable; il ne signifie pas non plus que son taux est
constant, ni imperméable aux décisions économiques
gouvernementales. Il indique simplement qu’il ne disparaît pas
de lui-même, même à long terme. Il existe même lorsque
l’économie fonctionne à son niveau potentiel.

Question 4

Quels sont les 4 causes (origines) du chômage naturel ?

Answer 4

• La recherche d’emploi.
• Le salaire minimum.
• La syndicalisation.
• Les salaires d’efficience.

Question 5

Vrai ou faux. Il existe une solution simple d’éliminer le chômage naturel ?

Answer 5

Faux. Il n’existe pas de solution simple permettant de réduire le taux
de chômage naturel et, par la même occasion, d’alléger les
souffrances des chômeurs.

Question 6

Qui défini le chômage ?

Answer 6

C’est Statistique Canada qui mesure le chômage.

Question 7

Statistique Canada répartit les individus âgés de 15 ans et plus en trois catégories. Quel sont-elles ?

Answer 7

Personnes en chômage
Personnes active
Personnes inactives

Question 8

Quesque qu’une personnes en chômage ?

Answer 8

Ce sont les personnes qui n’occupe pas un emploi, qui sont activement a la recherche d’un emploi et disponibles pour travailler. Également qui ont été mise à pied temporairement ou qui attendent de
commencer un nouvel emploi.

Question 9

Quesque qu’une personnes occupés ?

Answer 9

Ce sont les personnes qui ont eu un emploi rémunéré a temps plein.

Question 10

Quesque qu’une personnes inactives ?

Answer 10

Ce sont les personnes tels qu’un étudiant à plein temps, une femme au foyer ou une personne retraitée.

Question 11

Quesque que la population active ?

Answer 11

La population active est le nombre total de personnes
ayant un emploi ou étant en chômage.

Question 12

Vrai ou faux. Le taux de chômage est une statistique fiable ?

Answer 12

+ ou - En raison de ces flux (mouvements) importants en direction et en provenance de la population active, les statistiques du chômage s’avèrent difficiles à interpréter.

Question 13

Quel sont les 3 types de chômages ?

Answer 13

Le chômage cyclique (ou conjoncturel)
Le chômage frictionnel
Le chômage structurel

Question 14

Comment on défini le chômage cyclique (ou conjoncturel) ?

Answer 14

Il correspond aux fluctuations observé autour du chômage naturel, résultant des fluctuations de l’activité économique à court terme.

Question 15

Comment on défini le chômage frictionnel ?

Answer 15

Il est un chômage de courte durée
causé par le temps requis (nécessaire) aux travailleurs pour
rechercher et trouver les emplois correspondant à leurs
capacités et à leurs goûts (qui leur convient).

Question 16

Comment on défini le chômage structurel ?

Answer 16

Il est un chômage de longue durée causé par une insuffisance du nombre d’emplois disponibles par rapport au nombre de personnes désirant travailler.

Question 17

.

Answer 17

.

Question 18

.

Answer 18

.

Question 19

Vrai ou faux. Le chômage frictionnel est inévitable

Answer 19

Vrai.
Ce type de chômage provient souvent des changements
influant sur la demande de travail entre les différentes
entreprises.

Question 20

Quesque l’assurance emploi ?

Answer 20

L’assurance emploi est un programme qui permet aux travailleurs de bénéficier d’une indemnité pendant un certain temps après la perte de leur emploi.

Question 21

Vrai ou faux. Le salaire minimum suscite constamment des polémiques.

Answer 21

Vrai. Les tenants (défenseurs) du salaire minimum considèrent qu’une telle politique permet de hausser le revenu des travailleurs les plus défavorisés (d’améliorer leur sort) en considérant ses effets pervers (le chômage,..) comme marginaux.

Question 22

Vrai ou faux. Le salaire minimum est une cause majeure du chômage ?

Answer 22

Faux. Il est important de remarquer que le salaire minimum n’est pas une cause majeure du chômage (moins de 4 % de la main-d’œuvre travaille au salaire minimum).
Les lois régissant le salaire minimum ne peuvent donc expliquer l’existence du chômage structurel que dans la catégorie des travailleurs les
moins qualifiés et les moins expérimentés de la population active, comme les adolescents.

Question 23

Quesque qu’un syndicats ?

Answer 23

Un syndicat est une association (organisation) de travailleurs
chargée de négocier avec l’employeur les salaires et les
conditions de travail des employés.

Question 24

Quesque la négociation collective ?

Answer 24

La négociation collective est un processus par lequel les
syndicats et les employeurs s’entendent sur les salaires et les
conditions de travail des employés.

Question 24

Vrai ou faux. Les syndicats sont une mauvaise chose pour l’économie ?

Answer 24

Cette question divise les économistes : il y a des opposants et des défenseurs de la syndicalisation.
* Les opposants font valoir que les syndicats agissent comme
des cartels en obtenant des salaires qui dépassent le niveau
d’un marché concurrentiel (salaire d’équilibre), ce qui réduise
la quantité de travail demandée, et ainsi provoque le chômage de certains travailleurs et la réduction des salaires dans d’autres secteurs.

Question 24

Selon des études économiques les travailleurs syndiqué gagne t-il un meilleurs salaires que les travailleurs non syndiqué ?

Answer 24

Les études économiques sur la syndicalisation ont démontré
que les travailleurs syndiqués gagnent un salaire d’environ 10
% à 20 % supérieur à celui des travailleurs comparables mais
non syndiqués.

Question 25

Quesque la théorie des salaires d’efficience ?

Answer 25

Les salaires d’efficience sont des salaires supérieurs aux salaires d’équilibre, volontairement payés par les entreprises, afin d’améliorer la productivité des travailleurs.

Question 26

Quels sont les quatre variantes de la théorie des salaires d’efficience ?

Answer 26

La santé des travailleurs
Le roulement du personnel
La qualité des travailleurs
L’effort des travailleurs