MCPP Flashcards
Quelles actions se retrouvent dans la bulle “Initier et établir le contact”?
-Peut être inité suite à la référence d’un professionnel ou par le client
-Identifier le client, le motif, conflits d’intérêt, paiement
-Expliquer l’ergothérapie et le rôle de l’ergothérapeute
-Expliquer et obtenir le consentement libre et éclairé
-Décider de poursuivre ou non le processus
Quelles actions retrouve-t-on dans la bulle “Établir les balises”?
-Préciser les valeurs, croyances, hypothèses, croyances, attentes, désirs
-Déterminer la façon dont l’ergothérapeute et le client vont travailler ensemble
-Inciter le client ou la famille à partager le récit du parcours occupationnel
-Discuter des cadres de référence
-Établir un lien
-Identifier les difficultés occupationnelles prioritaires et les buts occupationnels importants
-Préciser la portée et les paramètres du service
-Obtenir le consentement pour l’évaluation
Quelles actions retrouve-t-on dans la bulle “Évaluer et analyser”?
-Évaluer les composantes de la PEO qui sous-tendent les DO
-Choix de modalités d’évals
-Analyser et interpréter pour trouver des explications plausibles pour chacunes des DO
Pourquoi évaluer?
-Prioriser les défis et buts occupationnels
-Établir des objectifs
-Mesurer les changements au cours et à la fin de l’intervention
Quelles actions se retrouvent dans la bulle “Convenir des objectifs et du plan”?
-Identifier les DO prioritaires à la suite de l’éval
-Établir des buts avec le client
-Concevoir un plan avce l’expertise de l’ergo
-Formuler des objectifs réalistes et réalisables
-Décrire les approches utilisées
-Obtenir le consentement pour la mise en oeuvre du plan
Quelles actions se retrouvent dans la bulle “Mettre en oeuvre le plan”?
-Travailler ensemble pour l’atteinte des buts occupationnels
-Utiliser plusieurs habiletés à l’habilitation
Quelles actions se retrouvent dans la bulle “Faire le suivi et adapter”?
-Évaluation formative continue des stratégies (voir s’ils rencontrent les objectifs et si le plan est suivi)
-Surveiller le progrès
-Peut mener à des changements des objectifs ou du plan, indiquer la nécessité d’une autre éval
Quelles actions se retrouvent dans la bulle “Évaluer le résultat”?
-Voir si les buts occupationnels ont été atteints
-Voir si le client a d’autres but occupationnels
